Žaloba tvrdí, že bývalý finančný riaditeľ spoločnosti American Apparel plánoval prepustenie Dov Charneyho

Len niekoľko dní potom traja bývalí zamestnanci spoločnosti American Apparel žalovala spoločnosť a tvrdila, že pred prepustením nedostali dostatočné upozornenie, na prahu spoločnosti pristála ďalšia žaloba. Tentoraz je to od muža menom David Nisenbaum, ktorý to hovorí Americké oblečenie neprávom ho vypovedal, pretože sa sťažoval na náboženskú diskrimináciu od bývalého finančného riaditeľa Johna Luttrella a hlásil prípady finančného zlého hospodárenia zo strany Luttrella.

Podľa žaloby Nisenbaum nastúpil do spoločnosti v novembri 2012 ako riaditeľ výrobnej účtovnej analýzy a auditu - v zásade bolo jeho úlohou „pomôcť“ zmodernizujte účtovné a finančné oddelenie. “V priebehu svojej práce zistil viacero prípadov, v ktorých Luttrell financie spoločnosti American Apparel dostal do zlého stavu. pozíciu. V rokoch 2012 až 2013 podnikol Luttrell projekt distribučného centra proti želaniu vtedajšieho generálneho riaditeľa Dov Charneyho, čo podľa Nisenbauma stálo spoločnosť priame a nepriame straty 30 až 40 miliónov dolárov; pri inej príležitosti nesprávne spravoval financovanie dlhopisov a nezverejnil podmienky pre Charneyho alebo predstavenstvo, kým neboli vytesané do kameňa.

V žalobe sa navyše tvrdí, že Luttrell urobil hanlivé vyhlásenia o Nisenbaume, že je Žid a že „na viacerých miestach Príležitostne, keď kráčal za pánom Nisenbaumom, pán Luttrell robil posmešné gestá a predstieral, že pán Nisenbaum páchne. zlé. "

V júni 2014 Nisenbaum podal spoločnosti sťažnosť na náboženskú diskrimináciu, po ktorej nasledovala správa o finančných postupoch spoločnosti Luttrell. Nasledujúci deň, ako hovorí, mu bolo povedané, že jeho obvinenia z diskriminácie sú „neopodstatnené“ a bol prepustený.

Je to napínavý a dramatický príbeh, ktorý sa tým nekončí. Nisenbaum verí, že aj Charneyho vyhodili, „pretože pán Luttrell chcel predať americký odev, aby mohol odísť do dôchodku a zakryť svoje porušenia. Sarbanes Oxley [legislatíva chrániaca akcionárov pred podvodnými praktikami spoločnosti] a podvody pri vedení verejne obchodovanej spoločnosti. “Luttrell napísal v „tajná prezentácia“ výboru pre audit, že riešením finančných problémov spoločnosti je prepustenie Charneyho, ktorého v júni skutočne vyhodili. 2014.

Keď bol zástupca spoločnosti American Apparel požiadaný o komentár, povedal: „Spravidla sa nevyjadrujeme k personálnym záležitostiam, najmä k tým, ktoré predchádzajú súčasnému riadiacemu tímu.“