ВОЗРОЖДЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТ Нью-Йорка Компания по управлению и представительству художников, основанная с принципом и видением в разработке четкого и краткого пути к успеху для наших талантов. Мы используем творческие навыки наших талантов для достижения наивысшего успеха в каждой из их соответствующих областей - от стиля, медиа и управления брендом до творческого развития. В настоящее время мы ищем младшего менеджера по талантам для отдела стилизации в связи с расширением. Младший менеджер по талантам будет тесно сотрудничать со старшим менеджером по талантам над ежедневными задачами, которые включают, помимо прочего, следующее:
Обязанности: • Управляйте карьерой талантов на высшем уровне с точки зрения отношений с клиентами, развития бренда и рекламных кампаний - под наблюдением старшего менеджера по талантам. • Согласование вознаграждения талантов и условий работы с клиентами - под наблюдением старшего менеджера по талантам. • Обновляйте портфолио талантов и следите за обновлениями веб-сайтов и рекламных листовок.
Обязанности: · Отвечает за организацию поездок талантов, листы вызовов и всю другую необходимую информацию, связанную с каждым бронированием. · Помощь в создании и рассылке рекламных акций талантов. · Будьте активны, создавая возможности для клиентов. · Управляйте и, возможно, заказывайте помощников для художников на рабочих местах. · Предварительное выставление счетов. · Специальная деятельность, которая может помочь в повседневной работе. · Используйте творческий подход и концепции «нестандартного мышления». · Построение / управление и поддержание отношений с клиентами. · Демонстрация организации и ориентации на детали для работы с талантами
Квалификация: • Идеальный кандидат должен иметь как минимум 1-2 года опыта работы помимо стажировки, обладать предпринимательским духом и, что наиболее важно, быть эффективным коммуникатором. • Знание работающих стилистов, нейл-мастеров и визажистов. • Продемонстрированная способность действовать как активный командный игрок в различных рабочих условиях. • Способность выполнять несколько задач под давлением, сохраняя при этом позитивный настрой. • Должен быть в состоянии помочь в делах, которые возникают в последнюю минуту, при создании / работе над долгосрочными проектами. • Развитые организационные и исследовательские навыки. • Ориентируйтесь на результат. • Знание MS Word, Excel, PowerPoint и различных программ управления календарем. • Понимание социальных сетей, сетей, интерактивных и онлайн-медиа.
Отправьте сопроводительное письмо и резюме в формате PDF по адресу [email protected].