АЛАБ ГРУППА- это комплексная консалтинговая компания по маркетингу и коммуникациям, которая творчески и стратегически решает проблемы клиентов на стыке предприятия и инноваций. Мы соединяем точки между продуктом и целью бренда, создавая последовательную коммуникационную стратегию в различных средах, чтобы донести правильные сообщения о бренде до нужной аудитории.
Мы ищем человека, который может выполнять следующие функции:
Опыт- Минимум 1-2 года опыта работы в агентстве или на дому. Это может быть креативное / маркетинговое агентство, PR-агентство или работа в сфере моды, гостеприимства или развлечений.
Традиционный и нетрадиционный питчинг - Уверенность в письменной и устной способности определять сообщение, нужную аудиторию и знать, как соединить эти два понятия. Решительный, напористый и в то же время вежливый в отношении разъяснительной работы и последующих усилий.
Творческий инкубатор и мозговой штурм - Бесстрашный подход к идеям. Может активно вдохновляться и предлагать новые концепции и идеи текущим клиентам, а также проверять контекст, когда возможности хорошо изучены и подходят. Может делать это самостоятельно и в команде.
Стратегическое планирование - Понимает необходимость планирования как средства достижения результатов. Может успешно наметить концепции с этапами / процедурами, чтобы понять и рассмотреть ближайшие цели и сформулировать этот план действий.
Презентации - Помощь в совместной работе над презентациями от имени генерального директора в дополнение к созданию внутренних и внешние презентации для клиентов, которые могут включать как письменные (PowerPoint, InDesign), так и устные форматы.
Отношения с клиентами- Может сердечно и любезно взаимодействовать с клиентами посредством письменного, устного и личного общения, обращаясь с их первоочередные потребности и своевременное и профессиональное предоставление им необходимых обновлений. емкость.
Административные обязанности и отчетность -При необходимости может неофициально предоставлять обновления и активно взаимодействовать с командой. Кроме того, может составлять формальные отчеты в зависимости от формата по предпочтениям клиента. Ценит и радуется бумажным следам, спискам Excel, цветовому кодированию.
События- Может помочь в создании фирменных мероприятий ALAB с поддержкой на месте и планированием не ограничиваясь сетками времени и действий, исследованием элементов событий, наймом и отношениями с поставщиками, а также кадровое обеспечение.
Идеальный человек для ALAB будет / иметь:
Превосходные навыки управления временем - с соблюдением сроков- Сильная способность управлять временем при одновременном выполнении различных проектов и повседневных задач одновременно. Понимает приоритет соблюдения сроков и может эффективно делать это спокойно, но внимательно.
Внимание к деталям - высшие стандарты- Тщательное отношение к качественной работе и высокая ставка. Отвечает за все документы, которые передаются как генеральному директору, так и клиенту, напрямую соответствуют стандартам ALAB, корректируются и отформатированы соответствующим образом. Лично вкладывается в решение поставленной задачи и готов потратить дополнительные часы на выполнение работы в соответствии с собственными высокими стандартами. Стремятся делать все возможное для себя и команды.
Знаток культуры / Любознательный к культуре - Вдохновлен влиянием, которое культура оказывает на общество. Понимает ландшафт и культурное пересечение моды, искусства, гостеприимства, развлечений и технологий.
Скромный и голодный- Высокая мотивация к выполнению задачи и высочайшая оценка в сложных обстоятельствах и в сжатые сроки. Понимает, что обучение - это часть процесса, который со временем приводит к успеху, и поэтому действует из желания доказать, что уже не владеет.
Честность- Обладает сильным моральным компасом и понимает важность этической ответственности. Действует с чувством честности и руководством к действию; Умеет нести ответственность за свои действия и понимает ценность доведения до конца.
Олдскульный профессионал - Понимает, что не все старое плохо; Знает, как важно рано приходить (потому что приходить вовремя - поздно), разговаривать с авторитетными людьми с признательностью, восхищением и уважением и показывать себя физически и морально готовыми к работе.
Новая школа творчества - Обладает творческой энергией и энтузиазмом, которые можно направить на работу. Видит мир через уникальные линзы благодаря своим собственным уникальным средствам и воспитанию.
Последовательный -Признает, что рутина связана с успехом и что появление - это половина дела.
Гибкость - Открытость - Готовность- Имеет готовность, непредвзятость и желание экспериментировать с «известным» способом ведения бизнеса и изучать другие инструменты для процесса взаимодействия.
Сильные устные и письменные навыки- Хорошо разбирается в современных стилях общения, но проявляет высокий профессионализм, зная, с какой аудиторией нужно общаться.
Небольшая установка Thriver - Превосходно работает в небольшом окружении. Комфортно работает как напрямую с генеральным директором, подрядчиками, стажерами, так и независимо, когда это необходимо.
Преданный идее - Понимает, что его / ее роль важна и важна для функциональности бизнеса и повседневной работы. Почести, понимая, что выполнение работы - не всегда легкая работа!
Мы ценим командную работу, упорный труд, ваш творческий процесс и стремление раздвигать границы. Дайте нам познакомиться с вами, отправив свое резюме и любые соответствующие творческие работы или образцы! Эл. адрес: [email protected]