Женщины и мужчины со всего мира (некоторые даже до Бомбея) сидели на краю своих сидений на нашей первой конференции «Как добиться успеха в моде» несколько недель назад. Тема? Как установить контакты (правильный путь) в этой конкурентной отрасли.
Поверьте, совет был хорошим - и это потому, что он исходил от профессионалов отрасли, таких как Мелани Бендер, соучредитель и партнер коммуникационной фирмы Post + Beam, Алиса Гулд-Саймон, соучредитель компании приложение для обмена стилем Pose, Эмбер Венц, президент и соучредитель программа партнерских ссылок rewardStyle, Джон Джаннуцци, пишущий редактор в Счастливчики Рути Фридлендер, старший менеджер по цифровым технологиям The Row. Они могут быть молоды, но у них еще есть многолетний опыт и много знаний, которыми можно поделиться. Читайте дальше, чтобы узнать, что мы узнали.
1. Общайтесь со своими сверстниками
Если обращение к редактору вашего любимого журнала кажется сложным (по понятным причинам), попробуйте попросить кого-нибудь из стажера выпить. "Если вы обращаетесь к единомышленникам, всегда помните, что они хотят того же.
Действительно нечего бояться, "Джаннуцци, советует. Люди, с которыми вы работаете сегодня, в будущем будут искать более высокие должности, так что это помогает расширяться и заводить друзей.«Замечательно начинать где-то в качестве помощника или стажера, и через десять лет все, кого вы знаете, теперь станут исполнительными редакторами и директорами по электронной торговле для розничных продавцов. Вы действительно растете вместе с индустрией. Когда вы молоды, вас не может напугать тот факт, что вы начинаете с нуля, - сказал Фридлендер.
2. Не относитесь к сетевым целям так, как будто они всего лишь название должности
В отрасли с такой большой конкуренцией может быть трудно не заметить позицию на мачте. Важно помнить, что эти люди, как и вы, живут вне офиса. Найдите время, чтобы познакомиться с ними лично, вместо того, чтобы отправлять электронное письмо только тогда, когда вам это нужно. "Вы должны подходить к нетворкингу не столько, сколько к тому, что этот человек может для меня сделать, а как к действительно знакомству с человеком.", - добавил Бендер.
3. Воспользуйтесь преимуществами LinkedIn
LinkedIn может быть действительно полезным инструментом для налаживания рабочих отношений и контактов, а также не отставать от тех, которые у вас уже есть. Люди часто ходят по моде - веб-сайт может помочь вам отслеживать, кто в какую компанию перешел. (Если вы делаете все возможное, отправьте рукописное поздравительное письмо - или, по крайней мере, электронное письмо - тем, кто переехал.)
Newsle - еще один веб-сайт, которым стоит воспользоваться. Он отслеживает, что ваши друзья в Facebook и пользователи LinkedIn делают в сети. Он отправляет обновления о том, где они сейчас работают, о чем говорят и с кем связаны.
4. Не используйте Интернет для преследования людей
"Никогда не пишите кому-нибудь в Твиттере и не спрашивайте, получили ли они вашу электронную почту, - предупредил Джаннуцци. Помимо того, что это непрофессионально, это ставит человека, с которым вы пытаетесь связаться, в неловкое положение. Точно так же не спамьте кому-то миллион писем. Подождите, по крайней мере, несколько дней - или целую неделю - прежде чем приступить к дальнейшим действиям. Если они не ответили после трех писем, бросьте полотенце.
5. Обязательно просите об информационных интервью
"Попросите всех выпить кофе. Если они действительно заняты, принесите им кофе. Возьмите 15 минут. Если вы настойчивы, люди не захотят вам отказывать. Чем больше вы знакомитесь с людьми, тем больше вы общаетесь », - посоветовал Гулд-Саймон. Известно, что некоторые крупные деятели отрасли проводят встречи с стажерами, которые хотят узнать немного больше о том, как все работает. Новый Счастливчик EIC Ева Чен часто предлагает устраивать информационные интервью в своем блоге. Подготовьте список из 10-15 вопросов.
6. Возьмите необходимую литературу
Обычный разговор со сверстниками или руководителями может быть идеальным временем, чтобы произвести впечатление. Будьте в курсе того, что происходит в индустрии моды и за ее пределами. Включите его в разговор, чтобы показать начальству, что вы обращаете на него внимание. Наличие в вашем распоряжении кеша интересных новостей и фактов - также отличный способ быть вовлеченным в любой разговор.
"Если ко мне приходит кто-то, который обычно не участвует в разговоре, но говорит что-то действительно умное, потому что он проводя должную осмотрительность вне рамок с девяти до пяти, я понимаю, что они могут быть более ценными, чем я знал заранее », - объясняет Джаннуцци.
7. Попробуйте найти наставника
«Очень важно иметь более опытных и опытных людей в отрасли, которые взяли бы вас под свое крыло», - сказал Гулд-Саймон.
Это должен быть кто-то, кто проявил интерес к вашему развитию, и кому вы можете задать вопросы. Им не обязательно быть наверху мачты - просто наличие кого-то под рукой, побывавшего в районе, может быть огромным преимуществом.
Помните о том, что некоторые люди очень заняты и могут не тратить время на поддержку. ваши амбиции и не обижайтесь, если ваш избранный наставник не сможет дать вам совет, который вы хотеть.
8. Не всегда ждите ответа
На каждые 10 отправленных писем вы можете получить один ответ. Но не беспокойтесь о том, что вас игнорируют. «Не принимайте ничего на свой счет», - сказал Джаннуцци. "Если кто-то не отвечает на ваше письмо, это не значит, что он посмотрел на ваш Facebook или погуглил вас и подумал, что вы странный. Мы все получаем массу писем, и все мы очень заняты. Всегда следите за новостями, в этом нет ничего плохого. Узнайте грань между настойчивостью и раздражением."
9. Сделать над-преформу
Работая даже немного усерднее, вы сделаете вас более запоминающимся- особенно когда вы попадаете в пул из множества разных стажеров. Вы хотите, чтобы вас запомнили как того, кто работал до семи часов, когда все остальные ушли домой в шесть. "Найдите время, чтобы спросить [начальство]: «Какая самая большая проблема, над которой вы сейчас работаете? Что вы пытаетесь решить прямо сейчас и как я могу вам в этом помочь?- сказал Гулд-Саймон. Сделайте себя незаменимым, и начальство захочет создать для вас постоянную должность в компании.
10. Не становитесь слишком удобными
"Так легко выделиться, потому что многие люди не делают лишних усилий., - признал Фридлендер. "Для тех из вас, кто все еще находится на стажировке, уровень самоуспокоенности в отношении стажеров прямо сейчас меня поражает. Планка такая низкая ".
Работайте усердно, а когда вы начнете получать за это признание, работайте еще усерднее.
Спасибо всем нашим спонсорам и спонсорам подарочных пакетов за проведение первой конференции Fashionista. JewelMint, Maybelline, TRESemme, Skinn Cosmetics, Evologie, Iokai, Essie, School of Style, Zico и BluePrint - без вас мы бы не справились!