Магазин H&M в Лилле, Франция. Фото: Филипп Гуген / AFP / Getty Images
Как один из лидеров движения fast-fashion, H&M выдержала изрядную долю критики в отношении этичности (или ее отсутствия) своей производственной практики. Согласно новой книге, издаваемой в Швеции, шведский мега-ритейлер работал с швейными фабриками в Мьянме, которые нанимали детей в возрасте от 14 лет.
В «Рабах моды» Моа Карнстранда и Тобиаса Андерссона Акерблома авторы говорили с 15-летними девочками, которые были работает более 12 часов в день на двух фабриках недалеко от Янгона, столицы Мьянмы: Myanmar Century Liaoyuan Knitted Wear и Myanmar Garment Клин. Эта практика противоречила как законам Мьянмы, так и мировым стандартам, разработанным Международная организация труда.
В то время как H&M заявила, что «приняла меры» в отношении обоих заводов, она защищала законность приема на работу 14–18-летних в следующем заявлении, предоставленном для Хранитель:
Следовательно, когда работают люди в возрасте от 14 до 18 лет, это не относится к детскому труду в соответствии с международным трудовым законодательством. Вместо этого МОТ подчеркивает важность не исключать эту возрастную группу из работы в Мьянме. H&M, конечно, не приемлет детский труд ни в какой форме.
Хранитель также обратился к нескольким британским ритейлерам быстрой моды, включая Marks & Spencer, New Look и Primark, каждый из которых отрицал использование фабрик, перечисленных в разделе «Fashion Slaves».
Мьянма, бывшая Бирма, являющаяся одной из самых быстрорастущих швейных отраслей в мире, быстро стала предметом международной озабоченности из-за плохих условий труда. В августе прошлого года нация установить минимальную заработную плату до 3600 кьят (2,80 доллара США) за восьмичасовой рабочий день, «один из самых низких показателей в мире», в попытке чтобы дать своим предприятиям конкурентное преимущество перед более дорогими странами, такими как Вьетнам и Камбоджа. Это означает, что есть большая вероятность, что это не последний спор, который мы слышим о происходящем в стране.
Не пропустите самые свежие новости индустрии моды. Подпишитесь на ежедневную рассылку Fashionista.