Дизайнер Фе Ноэль за кулисами во время показа мод Harlem Fashion Row 2017 в Нью-Йорке. Фото: Мирейя Асьерто / Getty Images
Кажется, что к концу каждого месяц моды (и еще несколько месяцев) индустрия моды наводнена критикой по поводу культурного присвоения, отсутствия разнообразия и вопиющего расизма - как на подиуме, так и за ее пределами. Один из самых свежих примеров (из многих) - Gucciс Водолазка-балаклава, который широко критиковался за создание изображений черного лица. После обратной реакции, Итальянский лейбл принес публичные извинения и встретился с известным дизайнером и партнером Gucci Даппер Дэн к разрабатывать долгосрочные инициативы по разнообразию и инклюзивности.
Но для черных креативщиков этот последний инцидент - лишь один из многих примеров на долгом и бурном пути к созданию пространства для себя в промышленность наводнена расизмом - расизмом, которому часто противодействуют лишь слабые попытки разнообразия, которые больше похожи на символизм, чем на подлинные изменения.
Тем не менее, способность Dapper Dan не просто сидеть за столом, но и возглавить диверсификацию культового бренда роскошной моды заставила колеблется и вызывает вопросы о том, как черные креативщики могут получить контроль над своим собственным повествованием, чтобы создать устойчивое присутствие в моде Мир. Должны ли мы попытаться освободить место за уже накрытыми столами или вообще оставить стол и построить свой собственный, как нам так часто приходилось делать?
Это был один из вопросов, которые обсуждались на панельной дискуссии «Опыт чернокожих в индустрии моды - путь вперед», организованной Фонд "Мода для всех" (FFA) и проводится в дизайнере Филипп ЛимВыставочный зал в центре Манхэттена 21 марта. Обсуждение, которое модерировал Подростковая мода Главный редактор Линдси Пиплз Вагнер, объединил ряд влиятельных чернокожих фигур в мире моды, в том числе основателей FFA Ханна Стаудемайр и Али Ричмонд, стилист Соланж Франклин, отмеченная наградами журналистка Констанс К.Р.Уайт, редактор Эмиль Уилбекин и сам Даппер Дэн.
Ярко-белый выставочный зал был заполнен до краев чернокожими редакторами, дизайнерами, писателями, фотографами и креативщики, которые пробормотали в знак согласия, когда Дап заявил: «Мы не можем разделять моду и ожидать движения на. Мы должны быть внутри ".
Толпа также с энтузиазмом кивнула Франклину, когда она предложила модному сообществу темнокожих определять для себя люксовые бренды, а не позволять признанным люксовым брендам руководить этим беседа.
«Я не думаю, что нам нужно искать одобрения извне. Это означает, что нам нужно начать верить в себя и считать этот статус ценным - что он наш, что он для нас, что он принадлежит нам…. Инвестируем ли мы в себя? »- сказал Франклин, демонстрируя сложности и противоречивые настроения в рамках усилий по повышению влияния сообщества черной моды.
У меня возник вопрос: почему черные креативщики должны выполнять тяжелую - и очень часто одинокую - работу по демонтажу всепроникающего расизма, который мы не создавали и не поддерживали? Почему в этой комнате, наполненной блестящими модными силами, стоит ожидать, что мы будем сильно ломать себе голову? нашими одинокими, и бросить вызов существованию расизма в пространстве, в котором мы обладаем таким неоспоримым влиянием? Мы тоже пришли сюда в конечном итоге из-за нашей любви к моде и для того, чтобы принести эту любовь к столу, а не постоянно защищать свое присутствие за столом с минимальной поддержкой со стороны более крупной индустрии моды.
Мы, несомненно, неустанно работали над созданием наших пространств, и с появлением социальных сетей создавать платформы для себя стало проще, обеспечивая большую известность. Но часто кажется, что на этом наш авторитет в моде заканчивается.
«Мы живем в пространстве репрезентации. У нас больше черных моделей, больше черных главных редакторов, но рынок и потребители не представлены в деловой части моды. Таким образом, у нас нет генеральных директоров и директоров по рекламе, которые могли бы принимать решения, которые информируют бизнес », - сказал Уилбекин. «Я думаю, что многие из нас увлечены эзотерической, эстетической стороной моды - мы увлечены стилем и дизайном. Но в моде так много других влиятельных позиций, что я думаю, если бы мы могли больше работать с этой стороной бизнеса, а также финансировать нашу собственную коллекцию и бизнес, было бы полезно иметь более мощный ставка ".
Несмотря на некоторые недавние положительные изменения, Подиумы осени 2019 показали большее расовое разнообразие, чем когда-либо прежде - существует так много систем, которые способствуют отсутствию разнообразия и часто вопиющему расизму в мире моды, что в одиночку черные креативщики не могут бросить вызов. Будь то обеспечение стажеров достойной заработной платой, чтобы все талантливые молодые творческие люди могли участвовать в программах, которые обучают и готовят их к более высоким должностям; или найм визажистов и парикмахеров, у которых есть инструменты и обучение для работы с разнообразным набором моделей; или давать черным писателям задания, которые выходят за рамки навешивания им ярлыков, - писать о разнообразии, чтобы заполнить квоты и казаться «проснувшимися». Союзники в отрасли могут сидели рядом с людьми в этой комнате, чтобы обдумать способы помочь ликвидировать упорный и повсеместный расизм в отрасли, который давит на нее и лишает ее великолепие.
Когда мероприятие подошло к концу, Лим, который стал другом и союзником многих участников дискуссии, обратился к толпе со словами: «Я обещаю добиться большего. Я обещаю освободить больше места друг для друга ».
Будьте в курсе последних тенденций, новостей и людей, формирующих индустрию моды. Подпишитесь на нашу еженедельную информационную рассылку.