Восемь лет назад Дженнифер Бетт Мейер и Мелисса Дурен Коннер определили пробел в своей сфере отношений со СМИ и приняли меры. В 2014 году в Нью-Йорке была основана компания JBC с миссией создания более продуманного подхода к связям с общественностью, и сегодня она воплотила это первоначальное видение в жизнь. Теперь с офисами в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе, JBC с тех пор превратился в ведущее агентство по связям со СМИ для быстрорастущих, венчурные стартапы в таких отраслях, как мода и красота, здоровье и благополучие, продукты питания и напитки, технологии, социальное воздействие, дом и многое другое.
JBC это агентство людей. Мы работаем в сфере отношений со СМИ, потому что мы люди, и нам нравится сотрудничать с нашими партнерами по бренду, когда они достигают ваших целей. Мы строим конструктивные отношения с нашими партнерами на принципах прозрачности и честности, работая над обеспечением доли рынка и определяющей точки опоры в соответствующих категориях наших брендов.
Обзор позиции:
В этой роли вы будете управлять повседневными связями с общественностью и управлять ими, а также управлять ожиданиями клиентов. Сотрудники высшего звена также выступают в роли болельщиков для агентства, предлагая новые инициативы для создания команды, поддерживая положительная рабочая среда и наставник младшего персонала - и установили прочные отношения как со СМИ, так и клиентов.
Имея список динамичных венчурных брендов, вы поможете организовать обмен сообщениями и использовать отношения со СМИ для создания убедительных повествований, поддерживающих видение и миссию вашего клиента.
Директор по моде и стилю жизни должен хорошо разбираться в рассказах о потребительских брендах. Идеальный кандидат также имеет прочные отношения с модными, розничными и родительскими СМИ в национальных и региональных (прежде всего в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе) деловой и потребительской прессе.
Обязанности:
● Разработка PR-стратегий и динамических презентаций для достижения целей и задач клиента; Выходит за рамки традиционных питчеров, предлагая интересные медиа-активации для поддержки целей бренда.
● Стратегическое планирование и выполнение плана охвата практически без изменений со стороны вице-президента и / или управляющего директора.
● Убедитесь, что все команды достигают целей и задач клиента; держать команды в курсе
● Подача и защита тематических статей, историй брендов и т. Д. на национальном и региональном уровне в сетевых, печатных, вещательных и подкастовых СМИ
● Обновление всех клиентских материалов и других письменных материалов.
● Составление пресс-релизов по мере необходимости.
● Ежемесячная отчетность по клиентам.
● Регулярное общение с клиентами по электронной почте, телефону и лично и построение прочных отношений с клиентами.
● Ежедневное общение с высокопоставленными редакторами и СМИ.
● Управление и наставничество младшего персонала.
Позиция подчиняется: Вице-президент отдела моды
О вас:
● степень бакалавра
● Более 6 лет опыта работы в PR со значительным опытом работы в агентствах.
● Естественно проактивный, с исключительным вниманием к деталям и скрупулезными организационными навыками.
● Человек, умеющий строить и развивать отношения, с подтвержденным опытом поддержки командного управления и наставничества.
● Сильная редакционная сеть, состоящая из редакторов и писателей о моде и бизнесе.
● Опытный писатель и коммуникатор.
● Способность сбалансировать многие приоритеты и действовать находчиво, сохраняя при этом позитивный настрой.
Преимущества:
JBC стремится к здоровью, счастью и благополучию каждого из наших сотрудников как в профессиональном, так и в личном плане. Мы стремимся сделать наше рабочее место таким, где члены команды не только получают поддержку на протяжении их краткосрочной и долгосрочной траектории карьерного роста, но и работают как люди как в офисе, так и вне его. Наши преимущества включают, но не ограничиваются:
● Щедрый оплачиваемый отпуск, включая отпуск, больничный, отцовский отпуск и отпуск по случаю утраты близкого, с началом летних пятниц в 13:00.
● Включенный праздничный календарь и несколько вариантов «гибкого» дня, а также оплачиваемый перерыв в декабре с кануна Рождества до Нового года.
● Гибридная политика работы на дому и в офисе.
● Комплексное медицинское страхование для всех сотрудников и план 401k, который вы можете инвестировать в свое будущее.
● Внутренние комитеты, которые ежемесячно планируют программирование в том, что касается стажировок, создания команды, общественных работ, признания сотрудников и т. Д.
● Ежемесячная компенсация расходов на сотовый телефон и домашний Wi-Fi.
● Ежемесячная стипендия за психическое здоровье для поощрения самообслуживания.
Тип задания:
● Полный рабочий день
Место работы:
● Нью-Йорк или Лос-Анджелес, Калифорния.
Контакт: [email protected]