Кристофер Джон Роджерс и Таня Тейлор - бывший стажер и босс соответственно - обсуждают уроки ранней карьеры и всегда болеют друг за друга

Одна из самых захватывающих (и, откровенно говоря, недооцененных) частей посещения модных показов в прежние времена было обнаружение коллег-дизайнеров среди аудитории. Было здорово видеть, как они поддерживают своих сверстников, даже когда у них, вероятно, есть собственный взлетно-посадочная полоса или презентация, о которых нужно беспокоиться - что индустрия моды - это сообщество. Это также послужило напоминанием о том, что на самом деле многие из этих людей действительно работали вместе.

На Кристофер Джон Роджерс показать, например, вы можете увидеть Таня Тейлор, видя как Дизайнер, удостоенный награды CFDA провел для нее летнюю стажировку, пока учился в SCAD. С тех пор их дружба - и их соответствующие бренды - выросли, и они продолжали поддерживать друг друга разными способами. (Один из примеров: Тейлор познакомил Роджерса с

Сваровски, который спонсировал не только его старшую коллекцию, но и некоторые из его будущих линий). друг друга, у них обоих интересные карьерные траектории: например, Тейлор изначально работал в финансы; Роджерс пошел по пути школы моды прямо из средней школы. Но то, как их пути пересеклись в профессиональном плане, может дать ценную информацию о том, как начать свою карьеру в отрасли, добиться успеха и наладить конструктивные отношения с коллегами.

Мы попросили Роджерса и Тейлора подключиться к Zoom, чтобы рассказать о том, как они начали работать вместе, каково было наблюдать за ростом их компаний и почему им нравится видеть друг друга побеждать.

Модница: Давайте поговорим о начале ваших отношений и о том, как вы познакомились.

Кристофер Джон Роджерс: «Я проходил стажировку летом 2015 года. Я наблюдал за траекторией Тани через CFDA /мода Фонд моды и я знал, что она была поклонницей цвета, принтов и беззастенчивой женственности, чего, как мне казалось, не хватало на модной сцене Нью-Йорка. Я действительно отождествлял себя с ее точкой зрения. Я подал заявку на стажировку, и в итоге я ее получил. Было действительно интересно наблюдать за процессом таким образом, потому что до этого я выбирал стажировку с брендами, которые были немного меньше - у них, возможно, была команда из двух или трех человек. Я знал, что однажды я захочу создать свой собственный бренд, поэтому было приятно увидеть более крупный масштаб.

"Я чувствовал, что не обязательно хочу быть нормальным практикантом. Я хотел использовать любую возможность, которую мог. Я смотрел повсюду - на администратора и на то, как они разговаривают с людьми, на то, как у нее коллекционные товары на стеллаже, в том, как они организовали свои корзины и ткани, которые они выбор. Я делал все: работал над билетами и ходил в швейный квартал, собирал обрезки, помогал заказывать все, что им нужно, бегал.

«Во время моего интервью они видели мое портфолио, и одна из моих любимых частей стажировки была на самом деле, когда Таня попросила помочь набросать несколько ее идей для конкурса Swarovski. Для меня это было действительно захватывающе, потому что это одна из вещей, которые я люблю больше всего - рисовать и быть артистичными, а это действительно большая часть того, чем занимается Таня. Они отправили его и в итоге получили спонсорство, так что это было действительно большое дело. Был тост, и это было действительно интересно. Было весело видеть, как модные люди улыбаются и весело проводят время.

«Когда я вернулся в школу осенью, я знал, что хочу иметь какой-то элемент света в коллекции. Очевидно, на ум приходят металлические ткани - пайетки и все такое. Мне очень хотелось работать со Swarovski, и Таня великодушно представила кого-то, кто там работал в то время. Я получил небольшое спонсорство для моей коллекции для пожилых людей, что для меня очень важно, потому что два авторитетных представителя отрасли действительно поддерживают то, что я делал в то время ».

Таня Тейлор: "Не думаю, что встречал тебя на интервью. Я думаю, Уилл [МакЛеод] брал у вас интервью ".

CJR: "Это был Уилл, да".
TT: «Уилл был моим первым сотрудником, и он просто один из самых особенных людей в мире».
CJR: "Я люблю его искусство сейчас. Это очень хорошо."

TT: "Я тоже! Он жемчужина. Он сказал: «У меня есть кто-то, кто поможет команде дизайнеров, это действительно особенное». И я думаю, что ваше любопытство по поводу всех частей компании проявилось в качестве стажера. Это то, что действительно помогло вам выделиться. И что мне понравилось в том, что вы были рядом, так это то, что вы задавали много вопросов, но вы также прыгали и участвовали в небольшой компании, чтобы действительно учиться. И я всегда говорю, что это то, к чему должны стремиться все стажеры: если у вас есть возможность увидеть, как выглядят разные должности в моде, усвоите это и поймите, кем вы хотите быть. Потому что это не только дизайнеры. И ваши зарисовки были потрясающими. Ваше чувство цвета было потрясающим.

«Я помню, когда вы делали иллюстрации для Swarovski, я думал:« Вам просто нужно создать эти платья и украшения из потусторонней мечты ». Было такое ощущение, что тебе есть чем поделиться, и это было так вдохновляет. Итак, когда вы закончили стажировку... Я просмотрел свои электронные письма, просто чтобы увидеть, как мы разговаривали, о чем мы говорили. И я помню, когда у вас была другая работа в отрасли, вы всегда спрашивали о вас и в начале пандемии просто обращались к вам. Я всегда думаю о тебе, потому что мне так сильно хочется, чтобы ты всегда продолжал творить ».
CJR: «Спасибо, я очень ценю это».
TT: "Ну, я действительно серьезно. И я чувствую, что есть так много мелких препятствий, с которыми вы можете столкнуться, когда вы находитесь на втором, третьем году бизнеса, которые кажутся действительно сложными. Просто всегда зная, что я думаю, у вас действительно есть все, что нужно, чтобы их преодолеть. И похоже, что у вас невероятная команда ».
CJR: "Да, они довольно хороши. Мне очень повезло."
TT: «Кристофер, он был очень, очень звездой в команде, и это было похоже на семью с Уиллом и всеми в то время. Было действительно здорово иметь возможность работать с вами больше, чем я работаю сейчас, со стажерами. Я очень дорожу тем временем ».

Fashionista: Говоря о стажировках в более широком смысле, вы проходили какие-либо стажировки в индустрии моды? Какие ключевые выводы, возможно, останутся с вами сегодня, когда вы управляете собственными компаниями?
CJR: "До TT я был в Азеде Жан-Пьер а также Харбисон, которые были небольшими брендами - у меня было две стажировки одновременно, поэтому сначала я спросил, могу ли я пройти две разные стажировки в обеих командах. Я знал, что снова хочу увидеть все возможные способы существования брендов: разные структуры, способы чтобы они могли передавать дизайны, различные фабрики, будь то местные или международные, так, как они исследовал. Все различные части района одежды, которые, возможно, вы не увидите, потому что на уровне улицы вы просто видите маленькие магазинчики одежды или небольшие магазины отделки, но вы поднимаетесь, а люди шьют и делают узоры. Для меня это было действительно важно. Затем они оба были цветными дизайнерами, которые в то время были известны своей работой и дизайном, а не только тем, что они были дизайнерами. цвета, что, по моему мнению, было действительно интересно для меня и очень важно для меня, чтобы я мог видеть, что они делают, потому что я заинтересован в этом аспект.

«После стажировки у Тани и окончания учебы я прошла стажировку в Рози Ассулен. У меня не сразу появилась работа, поэтому я стажировалась там, одновременно работая в ресторане. Это была действительно интересная стажировка, потому что ее команда была немного больше - не команда дизайнеров, а реальный размер компании. Затем, чтобы увидеть все детали, которые вошли в одежду, и способ изготовления образца. Например, в Бруклине есть люди, которые вручную красят или вышивают вручную, и это гораздо более мелкие. Это было интересно, просто чтобы посмотреть, как каждый творит свою магию и как вы можете выбрать помимо вещей, которые имеют для вас смысл, где вы хотите быть и как это лучше всего применимо к вашей практике ".

TT: «Итак, я начал с финансов».
CJR: "Я знаю, это легендарно. Я подумал: "Почему я этого не сделал?"
TT: "Я не знаю, так ли честно использую это. Моя первая работа [в моде] была работа в винтажном магазине Paper Bag Princess в Торонто. Я пришел и подумал: «Могу я поработать на вас? Я буду работать бесплатно. Если я буду в порядке, можете начать мне платить ». Я реорганизовал окна и внес очень незначительные изменения. Думаю, я переоценил, насколько я хорош в качестве канализационного коллектора - я плохой канализационный сток. Я немного испугался, когда кто-то на самом деле принес платье от кутюр и сказал: «Исправьте это». Я подумал: «О, мне нужно?» Потом я понял, что люблю дизайн и люблю Нью-Йорк. Я переехал в Нью-Йорк и уехал в Парсонс.

"Я проходила летнюю стажировку с Ду-Ри Чанг. Это было действительно круто, потому что это была моя первая неделя моды, и мне пришлось помогать за кулисами. Я помню, что мне нужно одеться Шанель Иман, и ей было, я думаю, около 16, поэтому с ней были ее родители, и мне пришлось тщательно одевать ее, когда рядом с ней находились ее отец и мама. Меня просто поразило все это зрелище. [Чанг] очень серьезно относилась к своему ремеслу и была одержима дизайном и брендом. Я действительно многое получил от этого.

«Затем я хотел пройти стажировку в компании, которая, как мне казалось, обращается к моей возрастной группе. Элизабет и Джеймс, к Мэри-Кейт и Эшли Олсен, только что началось. Они разместили заявку на стажировку и указали только номер факса, что было для меня очень забавно. Я подумал: «Какой вызов. Я должен отправить кое-что по факсу. Я пошел в FedEx и отправил свое резюме по факсу. Меня попросили прийти, и я прошла стажировку. Я проходил стажировку на полную ставку в течение года - я думаю, пять дней в неделю летом и три дня в неделю [в остальное время] в году. Я был их единственным практикантом, поэтому я действительно получил большой опыт того, как все ожило. В то время в команде дизайнеров было всего три человека. Меня наняли, и что было действительно круто, так это то, что работа была связана и с финансами, и с дизайном - не официально, но потому, что это было такая небольшая команда, я узнал, сколько стоит создание коллекции, и получил представление о том, как продажи и производство Работа. И мне это просто нравится. Я всегда знал, что хочу открыть свою собственную компанию, потому что все в моей семье - предприниматели, и это был такой хороший опыт. чтобы действительно засучить рукава, знать, как измерить ярд и очень быстро доставить его парню FedEx, а также [как] выставить счет люди. Это был лучший опыт, о котором я мог мечтать, и почему я основал свой собственный [бренд] ».

Модница: Интересно, что даже на ранних этапах карьеры у вас обоих был долгосрочный план выхода в свет в одиночку. Как вы думаете, как это повлияло на то, какие возможности вы искали?
TT: "Наверное, учусь, да? Из всего, что говорит Кристофер и я, я чувствую, что это просто: чему меня научить больше всего в кратчайшие [промежутки времени]? "
CJR: "Точно. Период. И как сделать это так, чтобы вам, как дизайнеру, казалось, что это честно. А также, возможно, применительно к местам, которые вас интересуют, даже если это не полностью соответствует вашей эстетике на 100% - это как, «О, может быть, там есть кое-что, что я могу извлечь из этого». Или, может быть, вас вдохновит то, что вы видите в углу. И вы держите это при себе, когда будете проходить через это.
TT: "И я думаю, что ты такой же, но я никого не знал в Нью-Йорке ».
CJR: "Ах, да. В то время я знала своего лучшего друга, визажиста. Он знал людей по съемочным площадкам и так далее, и я оставался с ним, когда приходил, но на самом деле я никого не знал ».
TT: "И я нет. Думаю, эта работа заставила нас обзавестись друзьями. Вы проходили стажировку, потому что хотели познакомиться с людьми ».
Модница: Можете ли вы немного поговорить о построении этих отношений, когда вы только начинаете, а затем и о том, чтобы поддерживать их?
TT: "Что ж, Кристофер, ты действительно хорош в этом. Когда я просматривал нашу электронную почту, я подумал: «У вас такой добрый, вдумчивый тон, когда вы просите о помощи». И с тобой так легко построить отношения. В течение последних пяти лет каждый раз, когда я просматривал ваши электронные письма, я могу только представить, как, когда вы отправляете их такому количеству людей, вы действительно способствуете созданию большого сообщества. И я думаю, что это то, что я узнал больше всего - быть готовым помогать любому в любом проекте, который им нужен, проявлять любопытство, а затем оставаться на связи. И я думаю, мне было тяжело. Частью моей личности является то, что я всегда нервничаю, когда спрашиваю кого-нибудь о чем-нибудь или сообщаю ему, что происходит ».
CJR: "Я тоже такой. Иногда, по крайней мере для меня, трудно быть уязвимым таким образом, потому что во многих отношениях вы хотите быть якобы уверенным и хотите показать это как можно большим количеством способов. Так что просьба о помощи иногда может быть похожа на... "
TT: «Но разве не удивительно, что когда вы открываете себя и просите о помощи, сколько раз, вероятно, происходило хорошее?»
CJR: "Абсолютно. И люди более добрые, чем можно было бы подумать. Особенно сейчас - это не 2002 год, когда все были как... знаете, стереотипы. Я думаю, мы переходим это к прошлому ".
TT: "Это уже не круто. Когда я пришла на ваше первое шоу, я просто наблюдала за реакцией вашей мамы, просто наблюдая за энергией - я чувствовал как и все эти стены и коды того, что, возможно, должна была быть мода с точки зрения эксклюзивности, просто исчезли окно. Вы действительно готовили почву для действительно свежего, всеобъемлющего взгляда на это. Это то, о чем люди также должны думать с точки зрения построения своей карьеры: не думайте, что кого-то слишком важно спрашивать ».

CJR: "Точно. А также не думайте, что кто-то слишком мал, чтобы не относиться к нему хорошо или по-доброму. Будь то кассир в магазине отделки, человек, который пришивает эту пуговицу к вашей одежде, или парень из FedEx, который забирает у вас каждый день. Не то чтобы вам нужно было осознавать тот факт, что они могут когда-нибудь понадобиться вам, но тот факт, что они тоже человек - просто будьте добры, потому что вы никогда не знаете, что может случиться ».

Модница: Говоря об этих качествах, которые вы цените друг в друге и в людях, с которыми работаете, на что вы в первую очередь обращаете внимание, нанимая сейчас?

CJR: "Во-первых, доброта. Здравый смысл, который трудно найти. Опять же, открытость к полноте того, что может принести эта небольшая компания, потому что это не просто одна конкретная задача. И быть таким, что кажется реальным, быть способным впитать все это. И хороший вкус - также понимание или принятие, по крайней мере для меня, этой иерархии с точки зрения вкуса. на самом деле не существует, поэтому будь то отсылка к Маппетам или от кутюр Лакруа, это одно и то же вещь. Так что не быть снобом в каком-то смысле ".

TT: "Мне нравится ваш Instagram, когда вы публикуете пластиковые пакеты странного цвета и отсылки к Лакруа. Я такой: «Это его разум». И мне это нравится. Но да, я хотел бы повторить все эти качества. Думаю, действительно командный игрок. Вид - это абсолютно номер один. Уважительный, добрый, творческий - например, творческий, выходящий за рамки того, что их даже просят. Но просто чувствуя уверенность в том, что они могут выдвинуть идеи о том, как улучшить ситуацию, и мы будем их слушать ».

Модница: Вы знакомы уже более пяти лет. Как вы поддерживали связь с течением времени, например, когда, Кристофер, вы вернулись в SCAD, а затем переехали в Нью-Йорк?

CJR: "Это было электронное письмо, чтобы поблагодарить вас после представления, просто чтобы не отставать. Я действительно помню один конкретный момент: это было на моей постоянной работе, и я просто написал по электронной почте, чтобы узнать, может ли Таня выпить со мной кофе и встретиться, чтобы поговорить лично, и она дала мне несколько действительно хороших советов о том, как оставаться верным тому, кем я был, как убедиться, что все, вплоть до того, что я покупаю, имело смысл для бренда и того масштаба, в котором мы были время. И я [хотел] написать ей в Instagram - просто такие мелочи. Не боюсь выглядеть представительно ".
TT: "Вы делали несколько действительно крутых вещей, например, подавали заявку в CFDA /мода Fashion Fund и стартовая площадка Elaine Gold... Мы просто поддерживали связь, и если ему нужно было рекомендательное письмо или поговорить о первоначальных инвестициях... Мне кажется, именно об этом были некоторые разговоры. А потом просто увлекательные вещи. Я думаю, что с любыми шоу и прочим, он всегда будет первым, кто свяжется со мной с небольшим [дай пять смайликов]. Все думают, что у людей, у которых есть бренды, много чирлидеров, и это действительно... Вы помните людей, с которыми работали в прошлом, и как вы можете развивать эти отношения. Но да, именно так мы оставались на связи. Мы пару раз выпили чашку кофе. Я так рад за вас, когда вы выиграли CFDA /мода Фонд моды. Я сидел с Сэмом Барри, и мы просто вскочили - это был величайший момент. Это было похоже на то, как если бы друг что-то выигрывал, а потом его окружали разноцветные тюли. Ты был таким, каким был в тот момент, и это было круто ».

Модница: Каково смотреть друг другу в этих победах?

TT: "О, я так счастлив видеть твои победы. И [с вице-президентом Камала Харрисносить Кристофера Джона Роджерса на инаугурации президента] Мне кажется, я бы почувствовал твой пульс, если бы ты увидел это впервые, она выходит и носит это. Это так здорово, что у нас есть социальные сети, чтобы увидеть ее и взволновать ».
CJR: "Абсолютно. И я чувствую то же самое: каждый раз, когда выходит новая коллекция, я так взволнован, чтобы увидеть, какие новые принты они разработали. Просто интересно наблюдать за ростом людей и знать, что люди по-прежнему остаются верными себе ".

Модница: Чему вы научились у другого человека?

TT: "Благодаря вашей работе в последнее время я почувствовал себя более уверенно в своей работе, потому что я вижу, как вы вкладываете свое истинное Я в то, что вы делаете. Когда ты сделал лукбук снял в вашем офисе недавно, было что-то такое, что дало мне столько жизни и счастья. Так я понял, насколько важно действительно следовать своим инстинктам. То, как вы это делаете, действительно вдохновляет многих людей.
CJR: "Думаю, я все еще учусь этому для себя, так что спасибо. Я думаю от Тани, наверное, чтобы увидеть, как с годами ты снова остался верен тому, кто ты есть. Возможно, это слишком технически, но я вижу рост бренда и предложения, а также то, насколько он целенаправлен. С каждым сезоном становится все лучше и лучше. И это вдохновляет меня знать, что с точки зрения роста бренда и компании я тоже могу быть там в один прекрасный день. И сам факт, что хорошие, добрые люди могут побеждать, - что не всегда так, поэтому я думаю, что это тоже меня очень вдохновляет.

TT: "Это мило. Спасибо."

Модница: А что вам больше всего нравится в этом человеке?

CJR: "Ваша готовность быть открытыми и прозрачными. И ваша поддержка, потому что я определенно не был бы в этом конкретном положении, если бы вы не были частью моего пути. И поэтому я очень, очень благодарен вам ".
TT: "Спасибо. Я восхищаюсь тем, как вы делитесь победами со своей командой ».
CJR: "Спасибо."
TT: «Это действительно замечательное качество, которое некоторые люди в этот момент своей карьеры, [когда они] получают столько признания, действительно усваивают для себя. И я просто вижу, как вы используете это, чтобы действительно поднять настроение всем, кто вас окружает. И это невероятно. Это похоже на действительно хороший сеанс терапии ".

Модница: Какие последние мысли относительно того, что, по вашему мнению, важно знать людям, желающим войти в индустрию моды, что, возможно, не очевидно для тех, кто смотрит со стороны внутрь?

TT: «Когда вы впервые встречаетесь с кем-то на стажировке, он может показать вам свое портфолио, и тогда вы не сможете увидеть его работы все время, пока они с вами. Я думаю, что для людей действительно важно продолжать показывать свой голос в дизайне и т. Д. роль в том, что они берут на себя ответственность, чтобы компания могла думать о них в течение всего рабочего дня. позиции. Я всегда призываю наших стажеров делиться тем, над чем они работают, для школы. У нас есть утренние собрания в понедельник, и наши стажеры на них. Они слышат все, что происходит в компании, но мы также даем им возможность поговорить о том, что они изучают и что им интересно. Поэтому я всегда думаю о людях, присоединяющихся к компаниям прямо сейчас, убедитесь, что они приносят частичку себя и действительно используют это как время, чтобы объяснить, что они любят и что делают ».
CJR: "Я бы сказал то же самое. Я всегда пытаюсь сказать: «Положитесь на свою сущность». Итак, все, что делает вас тем, кто вы есть, даже если это не самая популярная вещь. Также помните, что на все нужно время. Я имею в виду, я знаю, что мне невероятно повезло, что я получил работу после колледжа, но мне потребовался год, чтобы найти работу, и даже тогда это было непросто. Терпение, не торопитесь и просто усердно работайте. Кроме того, чтобы не смотреть налево или направо или на то, что делают все остальные - даже если вас волнуют другие вещи, это типа, выключите камеры, мы смотрим сюда. Просто сосредоточьтесь на том, что вы хотите сказать, и на том, кто вы есть ».

Это интервью отредактировано и сжато для ясности.