«Это чушь собачья, если мы называем это« разнообразием », и мы не можем получить представление за кулисами».
Несмотря на то что инклюзивность начал улучшаться в некоторых областях модной индустрии, Эшли Чу, модель и создатель вирусной сумочки Black Models Matter, считает, что это не совсем так. закулисная красота, полагая, что это тенденция, которая часто кажется фальшивой. Индустрия намекала на инклюзивное будущее, но модели цвета обнаружили, что ее предложение не оправдывает себя.
Дело в том, что инклюзивность не является синонимом разнообразие - о чем большинство людей склонны забывать. Поэтому то, что в комнате присутствует один темнокожий художник или модель (привет, разнообразие!), Не означает, что индустрия выполнила свое обязательство по инклюзивности. Есть вызывает тревогу нехватка художников, знающих этнические прически и макияж, что часто приводит к удвоению их рабочей нагрузки или, что еще хуже, к тому, что модели выполняют работу сами. На недавней съемке Чу прибегла к самостоятельной прическе после того, как два разных стилиста (которые не были цветными) попытались и не смогли собрать их в пучок - стиль, который она легко могла бы сделать дома.
Многие другие модели и художники цвета выступили с историями, в которых подробно рассказывается о своем опыте за кулисами и о том, как они мнения о том, верят ли они, что движение отрасли к инклюзии является увлечением или чем-то, что останется неизменным около.
Как Чу, Эбони Джексон - чьи модельные кредиты включают Пайер Мосс Показ коллекции 2 на подиуме - за шесть лет работы в индустрии она столкнулась с собственными невзгодами. Во время нашего разговора она отмечает время на съемочной площадке для крупного Красота бренда, когда визажист сделал ее «самой грязной вещью, которую вы когда-либо видели», и как ее разочаровало это испытать. Джексон рассказал о волосы снимать, когда парикмахер выпрямляет ее естественным образом вьющиеся волосы в течение нескольких часов, а потом шутила, что ее волосы «никогда не смогут завиваться после этого». Она говорит, что иногда это может Страшно говорить открыто, даже когда стилисты утверждают, что у нее непростые волосы и что ей следовало их причесать. заранее.
Известно, что отсутствие разнообразия за кулисами - огромная проблема, но подобные истории увековечивают идею о том, что это никогда не изменится. Хотя Джексон пережила немало травм на работе, она по-прежнему считает, что мир моделирования развивается вместе с культурой. Она комментирует различия, которые она заметила в индустрии с тех пор, как начала работать моделью, и говорит, что даже ее натуральные волосы более приемлемо, чем раньше.
Статьи по Теме
Как профессионалы красоты за кулисами могут повысить свою инклюзивность в этом сезоне
Как на самом деле выглядит Backstage Beauty Prep для цветных моделей в 2017 году
Почему бремя создания инклюзивности в моде в основном ложится на маргинальные группы?
Очевидно, что работа модели зависит от их внешности, но неудачный опыт работы за кулисами вполне может испортить им возможность найти другую работу. Как Джексон, коллега-модель Нехеми Пьер недавно постриглась из-за сильного теплового повреждения, которое она испытала на съемочной площадке. Хотя она была известна своим большим афро, Пьер теперь делает короткую прическу, которую, по ее словам, она полюбила.
«Меня заставили остричься, что меня расстроило», - говорит она. "Сначала это было неприятно, но я быстро научился любить это. Но все же меня заставили остричься из-за того, что кто-то не обращал внимания на мои волосы, что было несправедливо по отношению ко мне. Мне пришлось изменить все свое портфолио и заняться всем этим ».
Репортер и модель WMBA Ариэль Чемберс резюмирует ее недавний опыт в этом сезоне Неделя моды в Нью-Йорке, во время которой ведущий парикмахер попытался использовать дразнящую расческу на ее спиралях (которые она относит к категории 3B / C), чтобы собрать волосы в гладкий пучок. "Мне пришлось пойти в ванную, чтобы поправить прическу - как мне, так и другим темнокожим девушкам - потому что та же девушка, которая выглядела призрачно со мной, была такой: «У меня в сумке есть эко-стайлер», и мы пошли в ванную и поправили прическу, что, черт возьми, это не моя работа, я здесь, чтобы гулять », - говорит Палаты.
Чемберс отмечает, что, особенно из-за того, что большинство парикмахеров проходят инструктаж перед шоу, отсутствие ухода кажется преднамеренным выбором, а не отсутствием подготовки. Она добавляет, что считает, что безразличие некоторых брендов к выбору цветных моделей связано с их искаженным представлением на подиуме. «Я просто думаю, что это чушь собачья, если мы называем это« разнообразием », и мы не можем получить репрезентацию за кулисами. Иногда мы выходим на подиум и выглядим сумасшедшими, потому что нет никого, кто мог бы поддерживать нашу эстетику за кулисами », - говорит она.
Раиса Флауэрс, визажист, модель и муза, имеет собственное мнение по этому поводу, имея опыт работы в нескольких ролях в этой индустрии. Она в основном бывала в инклюзивных пространствах, войдя в Дикарь х Фентипоследнее шоу на взлетно-посадочной полосе и часто помогает на Пэт МакГратэлитная команда визажистов. На вопрос, была ли она когда-либо единственным чернокожим визажистом на съемочной площадке, она отвечает: «Все время, может быть, 80% времени - и это много». Хотя Флауэрс обычно с ней работает друзья и другие темнокожие художники, бывают случаи, когда ей приходилось просить парикмахера изменить прическу модели, потому что она замечала, насколько неудобно модель и насколько плохая прическа смотрел.
«По лицу человека можно сказать, нравится ли ему, как выглядят его волосы, или это сделано неправильно, или сделано неправильно», - говорит она. «Одна вещь, которую я ненавижу в работе на съемочной площадке с людьми, которые думают, что они знают, как делать черные волосы, - это то, что они говорят:« О, я делал черные волосы раньше ». Вы не должны это говорить... Вы можете сказать, что работали с Черными девушками, но действительна ли ваша работа? "
Вместе с Флауэрс регулярно работает парикмахер. Латиша Чонг. Хотя она ходила в школу косметологии и умеет делать все типы волос, ее часто выбирают для причесок темнокожим моделям, потому что она великолепно плетет косички. Чонг часто обнаруживает, что переделывает работу другого художника, потому что она не выполнена должным образом, и делает упор на том, чтобы сказать, что она не думает, что индустрии нужно нанимать больше черных художников, но что ей нужно нанять больше художников, которые имеют опыт работы с черными волосы.
«Когда вы, например, учитесь в косметологической школе, вы тратите примерно восемь месяцев на изучение волос, и 98% этой учебной программы посвящены прямым или волнистым волосам... вы не изучаете афро-волосы. Учебный план для афро-волос составляет всего неделю - всего неделю, когда вы изучаете, как делать цветные волосы людям, и я чувствую, что это несправедливо », - говорит она.
Чонг считает, что индустрия красоты должна измениться, чтобы индустрия моды последовала ее примеру и подчеркивает, что когда художник не умеет плести косу, это не потому, что он не черный, а потому, что он так и не научился Сделай так. На вопрос, что нужно сделать индустрии, чтобы цветные модели казались более представленными за кулисами, Чонг отвечает: «Это не только о найме большего количества цветных людей, потому что [индустрия моды] может нанять больше цветных людей, которые не умеют плести косу или не умеют черную волосы. Я чувствую, что это нужно начинать с базовой подготовки, когда вы в школе или когда учитесь укладывать волосы. Вам нужно изучить каждую текстуру одинаково ".
Даже после стольких статей, дискуссионных форумов и заявлений брендов, в которых говорится о том, что отрасли необходимо сделать, чтобы добиться устойчивых изменений, кажется, что тон исключения все еще живет. В течение многих лет разговор в основном был сосредоточен на том, чтобы на подиуме появилось больше моделей Black и Brown, но теперь, когда они присутствуют, как отрасль собирается лучше представлять их за кадром?
Домашняя страница / главное фото: Славен Власич / Getty Images
Будьте в курсе последних тенденций, новостей и людей, формирующих индустрию моды. Подпишитесь на нашу еженедельную информационную рассылку.