Бренд
ТОМАС САБО - это инновационная международная компания, которая производит ювелирные изделия, часы и косметические товары для модных женщин и мужчин. Наши движущие силы - это любовь к моде и стремление создавать инновационные, очень выразительные аксессуары. Знаковые модели из женских и мужских коллекций приобрели культовый статус во всем мире.
Наши изделия заставляют биться сердца, и мы зарекомендовали себя как бренд, которым пользуются модные люди на пяти разных континентах.
Наш Миссия заключается в создании интересных продуктов, чтобы мы могли:
- вдохновлять наших клиентов новыми творениями и задавать тенденции
- распространять наше уникальное чувство стиля
- развивать любовь к деталям
- устанавливать высокие отраслевые стандарты, используя материалы высшего качества
Это амбициозный Миссия и это сочетается с дерзостью Стратегия.
Мы намерены расширить наш розничный портфель за счет флагманского магазина в Нью-Йорке, который откроется в августе 2016 года. Это «эксклюзивное дополнение» оптимизирует нашу глобальную известность и продемонстрирует бренд в целом. Он привлечет внимание самых разнообразных клиентов, так как продемонстрирует мир THOMAS SABO и все его коллекции, включая последнюю линию Fine Jewelry.
Оба наших Миссия а также Стратегия процветать на Ценности которые определяют отношение к бренду:
- Вдохновение и творческая энергия
- Энтузиазм
- Страсть и драйв: сделать невозможное возможным
Положение:
Менеджер флагманского магазина является послом бренда и олицетворяет дух THOMAS SABO.
Они будут фактически нести ответственность за все администрирование Флагманского магазина в Нью-Йорке. Это включает в себя разработку и внедрение процессов, которые помогут в достижении и превышении плановых показателей продаж и прибыльности магазинов; предоставление клиентам максимального удовольствия от THOMAS SABO за счет успешного выполнения стратегии бренда; руководство и развитие команды профессионалов по продажам для обеспечения непревзойденного обслуживания клиентов.
Общие обязанности:
- Убедитесь, что ваш личный вклад в продажи и вклад вашей команды соответствует поставленным целям производительности и превышает их.
- Демонстрирует лидерство в продажах, активно находясь в магазине; совместно с помощником менеджера магазина и супервайзером ювелирных изделий разрабатывает методы работы с партнерами по продажам, чтобы повысить лояльность клиентов и узнаваемость бренда с помощью превосходного обслуживания.
- Клиентелинг; гарантировать, что сотрудники отдела продаж собирают соответствующие данные о клиентах, чтобы помочь в построении отношений и использовании данных для адаптации будущего персонализированного покупательского опыта
- Совместно с руководителем отдела розничной торговли разрабатывает и реализует бизнес-план / стратегию магазина, в том числе: развитие продаж, мероприятия, рекламные акции, обучение, мерчандайзинг и т. Д.
- Ведение записей и отчетов о кассовых операциях магазина, включая процедуры открытия и закрытия, внесение необходимых банковских вкладов
- Регулярно проверяет точность POS-транзакций, входящих / исходящих заказов на товары и уровней запасов; регулярно готовит плановые отчеты о продажах
- Курирует годовой / полугодовой проект управления запасами
- Работайте с командой по предотвращению убытков, чтобы обеспечить наличие средств контроля для минимизации убытков.
- Поддерживает ключевые события / запуски продуктов; включает планирование, координацию и настройку / разрушение
- Обеспечивает визуальную привлекательность магазина, работая в соответствии с директивами компании, касающимися обслуживания магазина, размещения продукции, оформления специальных мероприятий / рекламных акций, ежедневной уборки.
- Эффективно общается с руководителем розничной торговли по различным вопросам, в том числе по розничным продажам, и дает необходимые рекомендации.
- Информирует руководителя отдела розничной торговли о деятельности / акциях конкурентов
- Глубоко разбирается в продукте; посещает внутренние тренинги по повышению осведомленности о продуктах и брендах; хорошо осведомлен об отраслевых и модных тенденциях
В дополнение к вышесказанному, менеджер флагманского магазина владеет искусством построения отношений. Они являются неотъемлемой частью команды и тренируют всех сотрудников, чтобы они максимально раскрывали свой потенциал.
Надзорные обязанности:
- Подавать пример и моделировать поведение, которое отражает основные ценности THOMAS SABO.
- Набирайте, направляйте и развивайте команду профессиональных продавцов в соответствии с местными директивами по персоналу.
- Участвует в кадровых решениях, включая дисциплину, обучение, назначение и увольнение в соответствии с местными директивами по персоналу.
- Постоянно развивайте помощника менеджера магазина и супервайзера ювелирных изделий, чтобы они могли развиваться вместе с компанией по мере ее роста.
- Работа с отделом кадров для оценки годовой производительности помощника менеджера магазина, супервайзера изящных ювелирных изделий и партнеров по продажам.
- Содействовать созданию позитивной атмосферы, которая является веселой, профессиональной, продуктивной и ориентированной на работу в команде; поощрять постоянный диалог с непосредственными подчиненными для развития новых идей и достижения целей продаж
- Регулярно и эффективно сообщайте о целях плана продаж компании / магазина в Assistant Store. Менеджер, супервайзер ювелирных изделий и партнеры по продажам, чтобы они могли достичь четко определенных продаж ожидания
- Планирование; убедитесь, что магазин всегда укомплектован персоналом на соответствующем уровне
- Постоянно оценивает повседневные операции и дает рекомендации / инициирует действия для повышения производительности, эффективности, результативности и прибыльности
Квалификация:
Требуемая квалификация:
- Минимум от 5 до 7 лет опыта управления продажами в розничной торговле или в сфере розничной торговли предметами роскоши, с доказанный послужной список в генерации продаж и надзоре за достижением продаж и прибыльности цели
- Опыт должен включать: лидерство, коучинг и развитие команд продаж; управление производительностью; управление запасами / запасами; визуальный мерчендайзинг
- Подходите к цели; проявлять инициативу; решать проблемы
- Быть динамичным командным игроком, который может мотивировать свою команду и налаживать отношения
- Способность вызывать доверие и честность в членах вашей команды.
- Уметь работать нетрадиционные часы, включая дни, ночи, выходные и праздничные дни.
- Уметь владеть Microsoft Office Word и Excel, а также системой точек продаж (POS)
- Обладают превосходными коммуникативными и межличностными навыками
- Будьте гибкими, чтобы работать в различных ролях в зависимости от потребностей бизнеса (фронт или бэк-офис)
- Требуется разрешение на работу в США.
Предпочтительная квалификация:
- Степень бакалавра в четырехлетнем колледже или университете в области делового администрирования (или смежного предмета) или управления розничной торговлей и / или мерчандайзинга.
Как вы думаете, вы подходите для нашей команды? Если да, отправьте свое резюме по адресу [email protected]. Обязательно поставьте Менеджер флагманского магазина в Нью-Йорке в строке "Тема".