Вот что нужно сделать парикмахерам и визажистам, чтобы лучше подготовиться к работе с цветными моделями на Неделе моды и за ее пределами.
Хотя с годами подиумы стали намного разнообразнее - женские показы весны 2018 года в Нью-Йорке стали самым ярким событием. самый этнически инклюзивный когда-либо, состоящий из примерно 36,9% цветных моделей - все еще существует разрыв с точки зрения разнообразия, когда мы смотрим дальше выполнения числовой квоты. Отправляйтесь за кулисы любого шоу NYFW, и среди хаоса вы обязательно найдете цветные модели, которые ждут для доступа к одному стилисту или визажисту, который знает, как работать с их текстурой волос или кожей тон. Простой и понятный процесс красоты за кулисами отстает любые успехи на подиуме в разнообразии.
В прошлом сезоне модель Лондон Майерс вышла в социальные сети рассказать о проблемах с парикмахерами, которые не умеют укладывать ее тип волос. "Мне не нужно ни от кого особого отношения. Мне нужно, чтобы парикмахеры научились делать черные волосы », - написала она под гиперлапсным видео, на котором она сидит и ждет парикмахера с надлежащим набором навыков, чтобы работать с ней. «Я так устала от людей, которые избегают делать мне прически на концертах», - продолжила она. "Как ты смеешь пытаться отправить меня по взлетно-посадочной полосе на афро-лебеде с лохмотьями. Мы все знаем, что если бы вы попробовали это на белой модели, вы бы
#canceled 👌🏽 Если кто-то не выдерживает, мы все падаем. Если это не мой человек, он, вероятно, будет твоим. "Если индустрия моды делает ставку на разнообразие, команды парикмахеров и визажистов, работающие за кулисами, должны иметь возможность обслуживать всех моделей с одинаковым вниманием и уровнем квалификации. В начале месяца моды мы обратились к специалистам по красоте и моделям, чтобы узнать, как те, кто отвечает за подготовку за кулисами, могут активизировать ее в этом сезоне и в будущем.
Статьи по Теме
Волосы
Реальность такова, что, хотя количество цветных моделей на подиумах растет, их много. стилисты, у которых нет опыта работы с разными типами волос, которые не похожи на их собственный. «На мой взгляд, некоторые из проблем, с которыми сталкиваются некоторые цветные женщины по сравнению с кавказскими моделями, - это неправильное обращение при подготовке к показам, съемкам и работе, особенно во время Недели моды. Это происходит от отсутствия подходящей основы, подходящей для цвета кожи коричневой девушки, до отсутствия продуктов для волос, подходящих для текстурированных волос », - говорит Фентон модель Келли Жерве, чье афро-шоу произвело фурор на подиумах в прошлом сезоне в таких шоу, как Пайер Мосс, Алиса и Оливия а также Маки О.
Жерве вспоминает, как его готовили за кулисами, когда он заметил, что модели с натуральными волосами, как у нее, остались нетронутыми парикмахерами. «Я могу вспомнить несколько случаев, когда я подходила ко мне со своим афро, и они говорили мне, что я уже закончила, что я идеальна такой, какой была», - говорит она. "Я бы пошел в ванную и немного поправил себя. Я смотрела, как другие девушки делают прически и накрашены. Отсутствие опыта работы с натуральными волосами не является преимуществом для профессионалов, поэтому, когда у меня есть возможность поделиться своими знаниями о том, какие продукты я использую, я делюсь ".
Парикмахер и визажист Т. Купер, который работал за кулисами для лейблов, в том числе Хромат, ЛаКуан Смит а также VFiles - соглашается, отмечая, что она видела, как парикмахеры пренебрежительно относятся к моделям цвета, потому что они не знакомы с естественной текстурой волос. "Они не понимают, что афро, петли и петли тоже нуждаются в любви. Я также заметила, что у многих парикмахеров нет необходимых инструментов для создания цветных моделей », - добавляет она. "Фен, большие бигуди и утюг - хорошее начало, но они не достаточно ". И когда дело доходит до работы с натуральными волосами, важно знать, как волосы модели принимает тепло; К сожалению, некоторые уйдут с поврежденными волосами из-за отсутствия этих знаний.
Итак, что могут сделать стилисты, чтобы правильно отразить потребности своих моделей? Несомненно, начало работы с разнообразной командой парикмахеров всегда работает на пользу всем. «Нам нравится иметь команду, разнообразную в культурном отношении; это помогает подготовиться к [моделям] любой этнической принадлежности », - говорит Купер. «Я думаю, что огромной проблемой является отсутствие за кулисами парикмахеров-афроамериканцев. Брендам действительно нужно диверсифицировать свои парикмахерские, чтобы включить в них стилистов, специализирующихся на текстурированных прическах. Если в их команде будут специалисты по натуральным волосам, они не только смогут убедиться, что модели о цвете хорошо заботятся, они также могут помочь обучить других парикмахеров, которым может понадобиться немного помощь."
По словам парикмахера, ответственность также ложится на ведущего (или «ключевого») стилиста, ведущего шоу. Лейси Редвей, который регулярно работает со знаменитостями и моделями для красных дорожек и редакционных кампаний, а также за кулисами. «Когда вы работаете на уровне ключевого стилиста и нанимаете команду, важно иметь возможность предоставлять всем одинаковое качество услуг», - говорит она. «На этом уровне вы должны уметь работать со всеми текстурами волос и знать, как создать любой образ, который вам задает дизайнер».
Для парикмахерских также важно понимать, что разные текстуры и типы волос имеют разные потребности. «Вам действительно нужно узнать, какие средства и продукты лучше всего подходят для определенных типов волос», - говорит Купер. «Я вижу, как многие модели с Афро жалуются на стилистов, которые даже не пытаются что-то сделать с их волосами. Какой у нее подход? "Мне нравится использовать крошечные щипцы для завивки или диффузор на моделях с афро, чтобы подчеркнуть их локоны, но в этом случае что модель не нагревается, необходимо убедиться, что у вас есть гибкие стержни, гели для завивки, масла для скручивания, масла. Контроль края необходим! Края могут сделать или испортить взгляд ".
«Такие знания и навыки приходят с опытом», - говорит Купер. "Несколько лет назад я бы сказал, что отсутствие знаний о методах прически для цветных женщин является культурным явлением, но Поскольку мода становится все более разнообразной в культурном отношении, это определенно недостаток подготовки / образования со стороны стилистов ", - сказала она. объясняет. "Как парикмахер, вы должны уметь заходить в комнату и уметь делать прическу кому угодно. Вам не обязательно быть лучшим в этом деле, но у вас должно быть хотя бы общее представление, достаточное для того, чтобы вы могли выполнять достойную работу ».
Точка зрения Редвея аналогична: «Мой совет всем парикмахерам, независимо от того, на каком уровне они находятся, - никогда не прекращать учиться. Вы можете учиться у кого угодно на любом уровне, потому что методы развиваются сверхурочно. Я могу учиться у своих помощников так же, как они учатся у меня ".
Макияж, мириться
«Быть оборудованным для работы со всеми видами кожи - неотъемлемая часть работы визажиста», - говорит визажист. Майкл Паттерсон, среди знаменитых клиентов которой Даниэль Брукс, Синтия Эриво и Тейона Пэррис: «Каждый макияж Художнику нужен арсенал продуктов, которые могут создать образы для любого типа кожи и оттенка кожи ». рекомендует Палитры MAC's Studio Correct и Conceal в качестве основного продукта. «Эти палитры предлагают широкий спектр оттенков и корректирующих свойств для всех оттенков кожи», - говорит он.
Опытный художник также должен знать, как воплотить видение красоты дизайнера в каждой модели, независимо от тона кожи, структуры или черт лица. «Например, розовый румянец на модели от светлого до среднего не будет выглядеть так же на модели с глубоким тоном», - говорит Паттерсон. «Визажисту потребуется набор навыков, чтобы выбрать цвет румян, чтобы создать такой же [эффект] на модели цвета. Визажист, который не может ориентироваться во всех тонах красоты - со знаниями, навыками или продуктами - не добьется успеха за кулисами ».
Умение отбросить гордость и знать, когда обратиться за помощью, также является важным качеством для закулисных выступлений. - говорит Камара Ауник, визажист, работавший с Джун Эмброуз, Янди Смит и Хлоей Икс. Галле. «Я говорю людям каждый день: используйте свои ресурсы и будьте открыты для обучения. Это так удивительно, когда художники собираются вместе и учат друг друга быть великими и успешными ».
Для многих цветных моделей, особенно с более глубокими и темными пигментами кожи, найти за кулисами визажиста, который должным образом подготовлен к работе с их цветом лица, может быть непросто. «Однажды визажистка на шоу спросила меня, подходит ли мне оттенок из ее набора, прежде чем начать наносить тональный крем. Я сказал ей: «У меня нет этого фундамента, но я принес свой», - вспоминает модель Малия МакНотон, которую представляет Государственное управление. «Я уверен, что теперь в ее наборе есть еще несколько оттенков».
С брендами косметики, которые прилагают больше согласованных усилий, чтобы расширить свой диапазон оттенков и стать более инклюзивным - спасибо, Фенти Эффект - рынок полон вариантов для художников, желающих создать хорошо продуманный комплект. И из-за этого для профессионала менее приемлемо, чем когда-либо, просто добавить два или три оттенка коричневого в свой состав и закончить. Мы живем в то время, когда есть варианты, обслуживающие самые разные оттенки и оттенки, если предположить, что визажист найдет время, чтобы запастись ими. «Существует множество потребностей для разных оттенков кожи», - отмечает Ауник. «Например, модели [Юго-Восточной Азии] с красным оттенком, как правило, неправильно подбирают цвет и используют неправильную основу».
Среди ее любимых брендов, включающих оттенки: Данесса Мирикс Бьюти, Косметика Self Love и - вы уже догадались! — Фенти Бьюти. «Они предлагают продукты, которые хорошо сочетаются с разными оттенками», - говорит она. Бренды Cooper AJ Crimson, MAC и Bobbi Brown предлагают палитры основы, уменьшая размер и вес при переноске нескольких бутылок и продуктов. Еще один важный элемент макияжа, который должен быть под рукой бьюти-бригад? Регуляторы цвета. Куперу нравятся те от Face Atelier.
Хотя отрасль стала более разнообразной, она могла бы сделать больше, чтобы все чувствовали себя одинаково желанными. Начиная с обсуждения того, что все не одинаковы - и это нормально - команды красоты, как на взлетно-посадочной полосе, так и за ее пределами, будут продолжать продвигаться вперед. "Я помню период, когда на многих моих работах я чувствовал, что просто [помогал им] составлять квоту, потому что я был эта символическая цветная женщина из 16, и это было постоянным напоминанием об отсутствии разнообразия ", - вспоминает Жерве. «Но времена меняются». Конечно, но медленно. О чертовом времени.
Домашняя страница / главное фото: Imaxtree
Обратите внимание: время от времени мы используем партнерские ссылки на нашем сайте. Это никоим образом не влияет на принятие нами редакционных решений.
Не пропустите самые свежие новости индустрии моды. Подпишитесь на ежедневную рассылку Fashionista.