Фото: Дневники швейников / Fashion Revolution
За несколько недель до Международный женский деньпочтовые ящики модных редакторов были переполнены сообщениями от брендов, утверждающими, что их основательница-женщина или пожертвования в пользу Planned Parenthood или футболки с лозунгом женской власти делают их образцами феминизма. Но многие из этих брендов не обращаются к людям, которые производят их продукты, к людям, которые в большинстве своем являются женщинами.
Эти часто невидимые женщины - именно те люди, чьи жизни и нужды Дневники швейников, недавно завершившийся годичный исследовательский проект, стремился изучить. Осуществляется некоммерческой организацией Возможности микрофинансирования (МФО), финансируемая Фонд C&A и отстаивает Модная революция, Дневники швейников отслеживали женщин в Камбодже, Бангладеш и Индии, чтобы лучше понять экономическое положение тех, кто делает нашу одежду.
«Мы проводим такие исследования уже около десяти лет, - говорит Гай Стюарт, исполнительный директор MFO, Fashionista по телефону. «Они основаны на методике, при которой мы каждую неделю задаем очень простые вопросы одной и той же группе людей. С помощью всего этого основного набора вопросов вы создадите картину динамики чьей-либо жизни в течение года ".
Этот метод исследования позволяет составить картину того, как на самом деле живут рабочие-швейники, независимо от того, что говорят люди, управляющие их фабрикой, или бренды, использующие их продукцию. Чтобы избежать предвзятости, испытуемые выбирались случайным образом из сообществ, которые MFO заранее определили как имеющие высокий процент рабочих-швей.
Некоторые результаты исследования вполне ожидаемы - например, тот факт, что сотрудники швейной фабрики много работать за очень небольшие деньги и испытывать тревожный уровень отсутствия продовольственной безопасности - другие выводы были более удивительно.
"Один большой вывод... состоит в том, что ситуация в Бангладеш на сегодняшний день самая худшая из трех стран », - говорит Стюарт. «Среднее количество отработанных часов в неделю намного выше, а ставки заработной платы очень низкие по сравнению с Камбоджей и Индией, даже с учетом разной стоимости жизни».
Фото: Дневники швейников / Fashion Revolution
Учитывая, что в Бангладеш около 4 миллионов рабочих-швейников, это означает, что это сказывается на многих людях. Стюарт также отметила, что в Камбодже и Бангладеш женщины работают сверхурочно, но редко получают за это адекватную компенсацию.
«Согласно закону в Бангладеш они должны получать двойную зарплату с течением времени, а в Камбодже они должны получать полтора времени», - говорит Стюарт. «Но когда вы разговариваете с женщинами в обеих странах, они даже не знают, какой должна быть законная ставка сверхурочной работы».
Ситуация в Индии тоже не идеальна, но Стюарт говорит, что она значительно лучше, чем то, с чем сталкиваются рабочие в Камбодже и Бангладеш. В Индии рабочие с большей вероятностью будут получать по крайней мере минимальную заработную плату и не будут работать сверхурочно. По-прежнему существуют проблемы - индийские рабочие-швейники часто сталкиваются с унижением и преследованием на работе, а также со здоровьем. страхование, которое оплачивают их компании, часто проваливается, когда это действительно необходимо, но их ситуации, в целом, менее ужасный.
Статьи по Теме
"Одна из вещей, которые, как мы надеемся, вытекают из данных по Индии, - это то, что люди говорят:" Ну, посмотрите, что жестяная банка готово », - говорит Стюарт. "Он не идеален ни в Индии, ни в нашем образце в любом случае, но он является образец того, как рабочие-швейники могут получать зарплату и вести нормальную жизнь ».
Это может показаться удручающе низкой планкой, но точка зрения Стюарта - важное противоядие для тех, кто уклоняется от реформы швейной промышленности в таких местах, как Бангладеш или Камбоджа, потому что это «так, как должно быть», чтобы поддерживать низкие производственные затраты на бренды. Пример индийских рабочих по пошиву одежды доказывает, что добиться большего действительно возможно.
Самая большая надежда Стюарта на Дневники швейников заключается в том, что данные доходят до местных политиков и влияют на их решения. Но и для западных брендов, и для индивидуальных потребителей проект - хорошее напоминание. Нам всем нужно больше осознавать настоящую, сложную жизнь людей, стоящих за нашими одежду - особенно если мы стремимся быть интерсекциональными феминистками, отстаивающими права всех женщины.
См. Полные отчеты дневников швейников здесь.
Будьте в курсе последних тенденций, новостей и людей, формирующих индустрию моды. Подпишитесь на нашу еженедельную информационную рассылку.