Фото: JP Yim / Getty Images
Прокрутите вниз, чтобы увидеть обновления этой истории.
Когда Оскар де ла Рента объявлен в сентябре что Лаура Ким и Фернандо Гарсия (также креативные директора и основатели Монсе) вернется в дом в качестве со-креативных директоров, мало упоминалось о том, что Ким была назначена старшим вице-президентом по дизайну в Carolina Herrera ранее в этом году - история, которая вспыхнула на Fashionista.
Мы предположили, что она незаметно уведомила нас, и на этом все закончилось, но иск, поданный Каролиной Эррера в среду, показывает, что вся ситуация была невероятно запутанной - и остается таковой. Как первоначально сообщил WWDЭррера подал в суд на Оскара де ла Ренты в Верховный суд штата Нью-Йорк, пытаясь помешать Ким присоединиться к последнему до апреля. Это проблема, учитывая, что Ким и Гарсия должны были представить свою первую коллекцию для Оскара во время Недели моды в Нью-Йорке в феврале и, по-видимому, уже начали над ней работать.
В иске утверждается, что, присоединившись к Оскару, Ким нарушила соглашение, которое она подписала с CH, «что привело к развитию бизнеса ODLR. интересы в ущерб конкуренции в ущерб нынешним и будущим деловым отношениям CH "- и что ODLR также виноват, потому что он знал о соглашение. Соглашение предусматривало, что Ким не будет соревноваться с CH в течение шести месяцев после окончания ее работы в CH.
Суд вынес временный запретительный судебный приказ, запрещающий Ким работать в Oscar до тех пор, пока обвиняемые, Лора Ким. и Oscar de la Renta, LLC, могут указать причину, по которой просьба Эрреры о предварительном судебном запрете не может быть удовлетворена.
На вопрос о комментарии представитель Каролины Эррера предоставил Fashionista следующее:
Каролина Эррера рада, что сегодня суд вынес временный запретительный судебный приказ, который поддерживает соглашение об отказе от конкуренции, которое мы подписали с нашим бывшим старшим дизайнером. Как постановил суд, соглашение об отказе от конкуренции было справедливым и четко сформулировано.
Каролина Эррера всегда была верна букве и духу нашего соглашения, и мы продолжим этично и решительно защищать наши деловые интересы.
Сейчас мы сосредоточены на продолжении представления новых коллекций, воплощающих дух вневременной элегантности и утонченности, которыми известна Каролина Эррера.
Это относится к письму с предложением, которое включено в судебные документы, полученные Fashionista, наряду с первоначальной документацией Эрреры и письменными показаниями Кима против жалобы Эрреры. От предложенной Кимом зарплаты и надбавки на одежду (!) В CH до напряженности в CH из-за предложенной Ким замены Эрреры, читайте самые пикантные моменты.
Ким было разрешено работать в Monse только пять рабочих часов в неделю в то время как в Carolina Herrera, согласно письму с предложением:
Хотя во время вашей работы в Компании ваше участие в Monse не должно превышать пяти рабочих часов в неделю и не должно мешать вашим обязанностям в Компании.
Она также получала «пособие на одежду в размере 20 000 долларов в год по цене в Carolina Herrera NY и 50% от розничной цены в CH».
Ким отвечает за самую коммерчески успешную коллекцию Эрреры на сегодняшний день:
За время работы старшим вице-президентом по дизайну в CH, Ким разработала коллекцию для одного сезона от начала до конца. Этот сезон - коллекция Resort 2016 - была самой коммерчески успешной коллекцией CH за всю ее 35-летнюю историю, основанной на ее совокупном оптовом и розничном успехе. Для сравнения: коллекция Fall 2017, которая была показана после ухода Ким из Швейцарии и была создана другим дизайнером, не вызвала такого же уровня коммерческих заказов со стороны клиентов.
Ким думала, что она станет полным креативным директором CH, полностью заменив Эрреру. В иске утверждается, что должность была предложена ей генеральным директором CH с зарплатой в 1 миллион долларов.
8 июля 2016 года Ким подала заявление об увольнении... Ким объяснила, что если она и СН придут к другому соглашению о ее будущей роли, она просто откажется от своей отставки. Ким дала понять CH, что она хочет быть креативным директором, фактически сместив саму Каролину Эрреру.
Примерно 15 июля 2016 года г-н Кресс и Хосе Мануэль Альбеса, главный бренд-директор Puig, владеющего брендом Carolina Herrera, встретились с Ким в отеле Roxy в Нью-Йорке, чтобы представить ей письменное предложение о должности креативного директора Carolina. Эррера. Предложение включало заработную плату в размере 1 миллиона долларов в год, право на получение годового бонуса в размере до 300 000 долларов США и срок позволяя Ким проводить один день в неделю, работая на ее собственный стартап-бренд, Monse, LLC («Monse»), среди прочего преимущества
Однако, по словам Ким, Эррера об этом не знал.
Вскоре после того, как г-жа Ким начала работать в CH, она поняла, что никто не сообщил г-же Эррере, что она переводится, и что г-жа Эррера намеревалась руководить CH, как если бы она была творческой Директор. Согласно моему письму с предложением, я должен был отчитываться перед президентом и главным исполнительным директором CH Франсуа Крессом. Однако вскоре я узнал, что мисс Эррера часто брала на себя ответственность без возражений со стороны мистера Кресса. Действительно, в статье «Fashionista», опубликованной 26 февраля 2016 г., г-жа Эррера цитирует слова: «Креативный директор - это я. Они [Лаура и Фернандо] идут, чтобы присоединиться ко мне ».
Вместо этого Ким решила принять предложение Оскара де ла Ренты, сообщив CH, что это произошло потому, что предложение первого включало наем ее партнера по дизайну Гарсии. Потом дела пошли не так:
26 августа 2016 г., после того, как Ким сообщила, что не верит, что для нее будет хорошей идеей продолжать приходить в офис CH после г-н Кресс написал Ким и Гарсиа по электронной почте, подтверждая, что они освобождены от каких-либо обязательств по посещению офисов СН. вперед. Ким продолжала получать полную зарплату и пособия в течение этого периода уведомления, включая период с 26 августа по 8 октября 2016 года.
7 сентября 2016 года г-н Кресс отправил Ким письмо, в котором информировал ее о том, что CH решила воспользоваться своим правом удерживать Ким в течение шестимесячного периода без соревнований, на который она согласилась. СН начал платить ей по согласованной 50-процентной ставке заработной платы, продолжая при этом предоставлять ей медицинские льготы с 9 октября 2016 года. CH продолжает производить такие выплаты и намеревается сделать это до 8 апреля 2016 года, до окончания согласованного Ким периода неконкурентного режима.
Ким добавила немного красок этому «облегчению» обязательств.
В это время г-н Кресс сообщил мне и г-ну Гарсиа, что Каролине Эррере (этому человеку) не понравился наш дизайн для предстоящий показ [на весну 2016 года] и что она чувствовала, что может закончить коллекцию подходящим для нее способом бренд. Фактически, Каролина Эррера сказала мне тогда: «Никто не знает вас и никто не знает, что вы здесь. Я более знаменит, чем ты, и у меня более влиятельные друзья ».
Ким добавляет, что тогда она не смогла указать свое имя на коллекции весны 2017 года, над которой она работала, которую Эррера "существенно переработано" и отмечает, что теперь Эррера пытается помешать ей поставить свое имя на осень 2017 года де ла Ренты. коллекция. Она также отмечает, что Carolina Herrera - «небольшая, менее известная модная компания, которая продается по-другому».
Каролина Эррера привела следующий пример того, почему она возлагает на Кима прямую ответственность за свой успех на рынке по сравнению с Оскаром де ла Рента:
Вскоре после того, как Ким присоединился к CH, универмаг Bergdorf Goodman решил сократить пространство в магазине, предназначенное для магазина ODLR, и предоставить это пространство CH для демонстрации своих дизайнов в собственном магазине. Это было напрямую связано с тем, что Ким присоединился к CH. До присоединения Кима к CH, усилия CH по получению независимо идентифицируемой и выделенной площади в Bergdorf Goodman не увенчались успехом.
Каролина Эррера в своей жалобе в основном заявила, что она получила выгоду от смерти де ла Ренты:
Когда один бренд страдает - что ODLR перенесло после смерти его одноименного основателя в 2014 году, - другой часто получает прибыль с нулевой суммой, поскольку его доля на их общем рынке растет.
Представитель Oscar de la Renta не сразу ответил на наш запрос о комментарии. Мы будем следить за этим делом и сообщать о его развитии.
Обновление от 23 декабря: В пятницу судья штата Нью-Йорк Джеффри Оинг отменил временный запретительный судебный приказ, из-за которого Ким не могла работать в Oscar de la Renta в краткосрочной перспективе. Окончательное решение о том, сможет ли ODLR нанять ее до апреля, будет принято только после слушаний, которые состоятся в январе. 10. Представитель ODLR предоставил следующее заявление к WWD:
Мы довольны сегодняшним решением суда об отмене временного запретительного судебного приказа, который помешал Лоре Ким после возвращения в нашу компанию, где она проработала более 12 лет, прежде чем ее наняла Каролина. Эррера. Мы с нетерпением ждем возвращения в январе. 10, 2017, чтобы полностью проинформировать суд об отсутствии конкуренции и более полно ответить на претензии в иске, поданном г-жой А. Эррера и ее команда.
Представитель Herrera предоставил следующее:
Компания Carolina Herrera Ltd. понимает и ценит доводы судьи в отношении сегодняшнего дня. решение, которое должно гарантировать, что слушание 10 января станет последним словом по вопросу о запрете порядок. Важно отметить, что судья уведомил противоборствующие стороны, что, если он вынесет предварительный судебный запрет, они будут им запрещено использовать любые и все рабочие продукты, которые они совместно создали, если они решат работать вместе до января 10. Мы удовлетворены этим решением и надеемся продолжить рассмотрение этого вопроса.
Обновление от 09.01.2017: Оскар де ла Рента и Каролина Эррера урегулировали иск, согласно сообщению WWD. Хотя условия урегулирования остаются конфиденциальными, в совместном заявлении двух компаний говорится, что Лоре Ким будет разрешено вернуться на работу в OdlR "на условиях, согласованных стороны."
Хотите первыми получать последние новости индустрии моды? Подпишитесь на нашу еженедельную информационную рассылку.