Тренерский Рид Кракофф объявил сегодня, что уходит в отставку от роли креативного директора до своего одноименного люксового лейбла. Хотя контракт Кракова с брендом истекает только летом 2014 года, он будет работать над консультативная база до тех пор. Это означает, что поиск нового креативного директора, безусловно, продолжается.
Партнерство Krakoff с уходящим на пенсию генеральным директором Coach Лью Франкфортом длилось целых 16 лет и вывело лейбл кожаных изделий в новую финансовую стратосферу. В 1996 году, когда к нам присоединился Кракофф, объем продаж составил 500 миллионов долларов. В 2012 году они достигли почти 4,8 миллиарда долларов. Преемник Франкфурта Виктор Луис уже на месте. (И давний член команды тренеров.) Кто бы ни был привлечен на замену Кракоффу, он должен быть в состоянии справиться с огромным финансовым давлением публичной компании. Им также придется помочь расширить бренд Coach за пределы сумок. в рамках новой стратегии, объявленной ритейлером в январе. В частности, одежда - это область, где есть огромные возможности для роста как за рубежом, так и в США.
Но кто это будет? Мы уверены, что Coach сначала выполнит внутренний поиск - и на этом поиск может закончиться. Но забавно считать посторонними. Вот наши полуобразованные предложения, кого Coach должен назначить своим следующим креативным директором. Что вы думаете?
Джесси Рэндалл Крутая американская эстетика дизайнера Loeffler Randall с намеком на Бруклин дополняет текущее направление Coach. Более того, у нее большой опыт в дизайне одежды. Обратная сторона? Быть креативным директором Coach нельзя постоянно: это работа на полную ставку. Рэндалл придется реструктурировать свой собственный бизнес, чтобы он заработал.
Кейт Спейд Насколько это было бы эпично? С мужем Энди Спейдом запускают коллекцию домашней одежды. Сонный Джонс, это просто кажется правильным, чтобы этот наполовину вышедший на пенсию дизайнер вернулся в лоно. (Она покинула свой одноименный лейбл в 2007 году после продажи его Лиз Клэйборн, ныне известной как Пятая и Тихоокеанская.)
Ребекка Минкофф Самостоятельный предприниматель начинала с дизайна одежды, но наиболее известна своей невероятно успешной коллекцией аксессуаров. Несмотря на то, что ее опыт верен, этот действительно неудачный. В основном потому, что ее бизнес может однажды стать достаточно большим, чтобы конкурировать с Тренером.
Мередит Герман Герман не имеет опыта работы с одеждой, который может понадобиться новому креативному директору, но у нее есть опыт работы в сфере бизнеса. Причем правильный вид. Прежде чем запустить собственную коллекцию, Мередит ВенделлГерман пять лет занимался разработкой аксессуаров в Marc Jacobs.
Тренерская жизнь Это наиболее вероятный вариант, если не самый интересный. Есть большая вероятность, что Coach будет продвигать кого-то внутри компании, как это было с действующим генеральным директором Виктором Луисом. Среди возможных кандидатов - Сандра Хилл, исполнительный вице-президент по женскому дизайну, и Джеффри Ул, старший вице-президент по мужскому дизайну, и другие.
Дерек Лам У Лама большой опыт в сфере аксессуаров - он управляет двумя успешными линиями сумок и какое-то время был креативным директором Tod's. Кроме того, его сотрудничество с eBay, Neiman Marcus + Target и совсем недавно, Коля, докажите, что он умеет создавать дизайн для более целеустремленной аудитории.
Луэлла Бартли Конечно, она британка. Но странный стиль подготовки Луэллы Бартли в сочетании с ее способностью создавать хитовые сумочки означает, что она может быть прекрасным готовым выбором для тренера. (К тому же мы скучаем по ней и очень хотим, чтобы она снова начала заниматься дизайном..)
Джой Грайсон Дизайнер сумок и обуви работала с Liz Claiborne, Calvin Klein и Marc Jacobs, где до ухода в 2006 году руководила дизайном аксессуаров. Но, может быть, самое главное, она выпускница Coach. Это может дать ей преимущество... если она захочет.
Филипп Лим Снова и снова Лим называл свою одежду «классикой с изюминкой», что делает его подходящим для тренера. Более того, он создал успешную линию аксессуаров, сохранив при этом цены на уровне «желанной роскоши».