Карамельный ребенок и ребенок нанимают менеджера магазина на Мэдисон-авеню. Бутик (Нью-Йорк)

Категория Карьера в моде Вакансии нью йорк | September 19, 2021 05:44

instagram viewer

Изображение предоставлено Caramel baby и child

Карамель младенец и ребенок - роскошный британский бренд, который начал свою деятельность в 1999 году как более творческий и современный подход к детской одежде. В CBC мы разрабатываем исходный код и производим нашу собственную коллекцию, которая продается в наших бутиках в Лондоне, Нью-Йорк, Япония и на нашем веб-сайте в Великобритании, а также оптовую продажу среди более чем 100 складов по всему миру. Мир. Мы ищем целеустремленного и новаторского человека, увлеченного модой и дизайном, имеющего желание инвестировать в наш бренд и хочет внести свой вклад в его рост, чтобы присоединиться к нам в качестве менеджера магазина на нашей Мэдисон-авеню Бутик.

Положение

Для управления и повышения эффективности магазина и повышения узнаваемости бренда на рынке Нью-Йорка. Идеальный кандидат также сможет искать возможности представить бренд новым клиентам и рынкам, чтобы повысить продажи бренда в США.

Услуга

  • Обеспечивать и обеспечивать лучшие стандарты обслуживания клиентов и опыт работы в роскошных магазинах, обеспечивая при этом профессиональное отношение ко всем клиентам в соответствии со стандартами и процедурами компании.
  • Развивайте отношения с клиентами и поддерживайте активную клиентскую базу и список клиентов, а также ищите возможности управлять услугами консьержа, где клиенты могут делать покупки из дома или за городом.
  • Проведите соответствующее обучение для всего персонала, занятого неполный рабочий день, чтобы получить незабываемые впечатления от роскоши и качества.

Продажи

  • Достигайте и превышайте плановые показатели продаж
  • Полная отчетность о прибылях и убытках
  • Анализируйте и отслеживайте показатели продаж и предоставляйте еженедельный отчет о торговых сделках, чтобы максимизировать бизнес-потенциал.
  • Отслеживайте показатели продаж, чтобы выделять лучших и худших продавцов и любые упущенные возможности
  • Управляйте всей деятельностью по движению запасов и ежемесячно представляйте отчеты о продажах в процентах по ключевым категориям.
  • Поддерживайте связь с ГО и другими менеджерами магазинов, чтобы обеспечить информирование и управление всеми проблемами отсутствия на складе.
  • Анализировать деятельность конкурентов и соответствующим образом сообщать о выводах
  • Установите цели по продажам, объему производства и базе данных и побудите команду превысить эти цели.
  • Обеспечение высочайшего уровня стандартов виртуальных машин для всех магазинов
  • Обеспечьте эффективное управление всеми действиями по уценке, чтобы гарантировать, что продажи будут осуществляться с максимальной прибылью.
  • Ищите возможности для бизнеса, чтобы очистить запасы старого сезона после периода продаж и любые другие возможности для бизнеса и партнерства, например, для увеличения продаж или повышения узнаваемости бренда; багажные шоу и всплывающие магазины

Оптовые продажи

  • Развивайте и поддерживайте ключевые оптовые счета.
  • Ориентируйтесь на новые аккаунты, соответствующие бренду.
  • Организуйте и управляйте счетами во время выставок, чтобы обеспечить согласованные цели продаж / прибыли.
  • Для отслеживания всех назначений / общения с клиентами в течение сезона продаж.
  • Убедитесь, что все заказы доведены до головного офиса.
  • Обеспечить отличное обслуживание клиентов для всех учетных записей.
  • Убедитесь, что оптовый бизнес дополняет розничный / E Comm. бизнес.
  • Чтобы иметь регулярную связь со всеми учетными записями, чтобы контролировать их продажи.
  • Создавать ежемесячный торговый отчет для связи с головным офисом.
  • Понимать конкурентную среду, в которой торгует бренд, и вносить предложения, где это уместно.
  • Планируйте и воплощайте в жизнь стратегию прибыльного роста бизнеса.

Люди

  • Обучайте и развивайте сотрудников, занятых неполный рабочий день, для обеспечения выдающегося роскошного обслуживания и качественного опыта.
  • Руководить, управлять и мотивировать персонал, занятый неполный рабочий день, стремиться к оптимальной производительности
  • Поставьте и сообщите команде четкие и достижимые цели
  • Обеспечение высочайшего уровня коммуникации для управления на всех уровнях.
  • Постройте и развивайте отличные рабочие отношения со всеми службами поддержки в головном офисе.
  • Регулярно проводите обзорные встречи с отделом продаж

Основные навыки

  • Сервис ориентирован
  • Отличные коммуникативные / межличностные навыки
  • Командный игрок
  • Безупречное представление
  • Предыдущий опыт работы в сфере розничной торговли класса люкс
  • Способность предоставить видение компании наивысшим стандартам
  • Чтобы иметь возможность пройти лишнюю милю
  • Коммерческий и динамичный
  • Решительный
  • Умение влиять и мотивировать
  • Целевая направленность
  • Решение проблем
  • Навыки планирования, организации и управления временем

Ссылки обязательны.
Пожалуйста, свяжитесь с Сэмом по [email protected]