„Am tot respectul din lume pentru Mickey și pentru Jenna. Trebuie să spun, eu și Jenna suntem atât de apropiați, iar ea este sincer primul meu mentor adevărat - și nu cred că mulți oameni pot spune că au asta. Suntem atât de sincronizați, încât ea să-și asume acel rol [de CEO] aș fi atât de fericit pentru ea, pentru J.Crew, pentru Mickey, pentru toată lumea. Deci, încrucișându-mi degetele, așa se întâmplă! "
CEO-ul J.Crew, Mickey Drexler, sugerează Jenna Lyons ca posibil succesor
Președintele și directorul de creație al J.Crew, Jenna Lyons, ar putea fi atacat de joburile de aripi din partea dreaptă la Fox pentru că a lăsat-o fiul își vopsea degetele de la picioare în roz, dar șeful ei, Mickey Drexler, crede că ar putea fi persoana potrivită pentru a-l succeda atunci când pășește jos. J. Președintele și CEO-ul echipajului Mickey Drexler a acordat primul său interviu de când l-a luat pe J. Echipaj privat la programul For the Record de la Bloomberg, găzduit de Margaret Brennan. În ea, Drexler găsește totul, de la decizia de a-l face privat pe J.Crew, extinzându-se la nivel internațional și Jenna Lyons. Interviul complet este difuzat în acest weekend, dar iată cele mai importante momente, prin amabilitatea In Business a lui Bloombergy TV cu Margaret Brennan: Pe Jenna Lyons ca posibil succesor și planul său de succesiune:
-
De Leah Chernikoff
9 aprilie 2014
Cinci chei ale succesului Jennei Lyon
Jenna Lyons a fost numită ieri președintă a J. Crew. Știrea sosește după câteva creșteri consecutive și bonusuri pentru directorul de creație. Vrei să ajungi unde este Jenna cândva? Iată cinci componente cheie ale succesului ei. 1. Un mare mentor. Ce putem spune? Mickey Drexler este un geniu al comerțului cu amănuntul. El a recunoscut talentul Jennei în 2003 și a ajutat-o să proiecteze nu numai pentru clientul ei, ci și pentru ea însăși. Motivul pentru care J.Crew funcționează atât de bine este că designerii poartă și le place hainele pe care le proiectează. Nu este așa cu o mulțime de alte mărci de stradă. 2. Coerență. Jenna lucrează la J.Crew de la începutul anilor nouăzeci și, deși suntem siguri că a avut o mulțime de oferte pentru a lucra pentru alți designeri și comercianți cu amănuntul, ea a rămas în jur, ridicându-se încet pe rânduri. Acum, nu pledez pentru a rămâne cu un loc mort, dar se simte ca oamenii au tendința de a scotch de la companie la companie, fără a lua în considerare consecințele din zilele noastre. În trecut, mentorii mei mi-au spus: „Nu părăsiți un loc de muncă până nu încetați să învățați”. Doar gândiți-vă cât de diferită ar fi moda de stradă dacă Jenna l-ar fi lăsat pe J.Crew cu patru sau cinci ani din şcoală.
-
De Lauren Sherman
9 aprilie 2014