Jenna Lyons a fost numită președintă a J.Crew ieri. Știrea sosește după câteva creșteri consecutive și bonusuri pentru directorul de creație. Vrei să ajungi unde este Jenna cândva? Iată cinci componente cheie ale succesului ei.
1. Un mare mentor Ce putem spune? Mickey Drexler este un geniu al comerțului cu amănuntul. El a recunoscut talentul Jennei în 2003 și a ajutat-o să proiecteze nu numai pentru clientul ei, ci și pentru ea însăși. Motivul pentru care J.Crew funcționează atât de bine este că designerii poartă și le place hainele pe care le proiectează. Nu este așa cu o mulțime de alte mărci de stradă.
2. Coerență. Jenna lucrează la J.Crew de la începutul anilor nouăzeci și, deși suntem siguri că a avut o mulțime de oferte pentru a lucra pentru alți designeri și comercianți cu amănuntul, ea a rămas în jur, ridicându-se încet pe rânduri. Acum, nu pledez pentru a rămâne cu un loc mort, dar se simte ca oamenii au tendința de a scotch de la companie la companie, fără a lua în considerare consecințele din zilele noastre. În trecut, mentorii mei mi-au spus: „Nu părăsiți un loc de muncă până nu încetați să învățați”. Doar gândiți-vă cât de diferită ar fi moda de stradă dacă Jenna l-ar fi lăsat pe J.Crew cu patru sau cinci ani din şcoală.
3. Modestie. Jenna poate fi un șef dur (am auzit la fel de multe), dar este, de asemenea, incredibil de modestă și recunoscătoare pentru talentul din jur. Am văzut-o la funcții prezentându-se designerilor de prestigiu, de ultimă generație, și este întotdeauna atât de încântată și onorată să le cunoască, chiar dacă este la calibrul lor (și probabil mult mai bine plătit). De asemenea, se grăbește să-și merite echipa, de la designeri până la stilisti, pentru mare colecții J. Crew scoate fiecare sezon.
4. O oarecare asemănare a echilibrului între muncă și viață. Ai văzut Soțul Jennei? E ca și cum arăta ridicol. Și copilul ei este destul de perfect. Dar nu asta este ideea - dl. Jenna ar putea fi un ogru, iar copilul o teroare. Ar fi totuși impresionant faptul că Jenna a decis să nu renunțe la a avea o familie și o viață în afara lui J. Crew. Atât de mulți oameni - femei și bărbați - sunt nenorociți în viața lor personală. Și asta afectează cu siguranță performanța lor la locul de muncă.
5. Un ochi grozav. Adică, într-adevăr. La asta se rezumă cu adevărat. Știe ce-i place, știe ce nu-i place și este minunată la interpretarea modei și a stilului (două lucruri separate, atenție) pentru un public în masă. Gândiți-vă la colaborările pe care le face J. Crew ...Fenton / Fallon, Essie, Miriam Haskell. Acestea sunt calculate de cineva care știe ce îi place mai bine decât 99,9% din populație. Și știe și ce le va plăcea.