Abercrombie & Fitch angajează noi femei pentru designer de la Karl Lagerfeld

instagram viewer

Abercrombie & Fitch lookbook toamna. Foto: Abercrombie.com

Când a anunțat Abercrombie & Fitch mai multe angajări noi în iunie, încă mai căuta să ocupe rolul important de designer de șef pentru A&F Women's. Marți, retailerul a confirmat că căutarea sa încheiat: Kristina Szasz - cel mai recent director de design pentru denim la ambele Tommy Hilfiger și Karl Lagerfeld (compania mamă Tommy PVH are o participație minoritară la Karl Lagerfeld) - vor prelua rolul începând cu Septembrie.

Potrivit unui interviu cu LA Fashion în 2014, Szasz a studiat designul de modă în Italia, iar primul ei post a fost ultimul asistent al lui Emilio Pucci înainte de moartea sa în 1992. De atunci, a ocupat funcții superioare la Polo Ralph Lauren, Iceberg Jeans, Nike, Levi's și VF Apparel, aproape exclusiv în Europa, înainte de a se alătura PVH, unde a lucrat îndeaproape cu Lagerfeld se.

În plus față de Szasz, Abercrombie a urmărit încă doi angajați superiori de la comercianții cu amănuntul concurenți. Monica Margerum a părăsit-o pe Kohl's pentru noul său rol de șefă a operațiunilor de planificare pentru A&F și copii abercrombie. Amy Sveda provine de la compania de vânzare cu amănuntul pentru copii Carter's și va fi directorul general pentru copiii abercrombie. A&F Womens are, de asemenea, un nou director general, Stacie Beaver, care a lucrat deja la companie timp de 15 ani în diferite roluri.

Totul a spus că retailerul a făcut opt ​​angajări pentru seniori în acest an - inclusiv fost designer masculin Club Monaco Aaron Levine ca șef de design pentru bărbați și fost Norocos Director de creație Katia Kuethe ca director creativ de marketing - într-un efort de a revigora afacerea aflată în dificultate. Abercrombie a văzut vânzări scade 8% la 709 milioane dolari în primul trimestru al anului 2015. Președintele executiv Arthur Martinez a spus în mai„Percepția clienților se va schimba numai atunci când îmbunătățim liniile de produse și sortimentul de produse.” Se pare că compania are în cele din urmă echipa la locul său pentru ca acest lucru să se întâmple.