Sara Ziff. Foto: Agenția Marilyn
În 2012, un model pe nume Sara Ziff a început să facă titluri pentru o organizație pe care a început-o numită Model Alliance, care își propunea să servească ca un fel de uniune pentru modelele de lucru.
Tânăra de 32 de ani este cu siguranță familiarizată cu experiența de a fi un model de lucru: a fost cercetată la doar 14 ani aici, în New York, și lucrează de atunci. Dar, după ce a marcat campanii precum Gap și Tommy Hilfiger, a decis să facă un pas înapoi din industrie și să participe la Universitatea Columbia.
În timpul studierii și lucrărilor la primul ei documentar - „Picture Me” din 2009, a început să se formeze ideea Alianței Model. „Model Alliance a început ca o lucrare ca un studiu independent în facultate”, spune Ziff Fashionista. „A fost ceva la care ne gândeam tot felul în timpul editării [a„ Imaginează-mă ”], dar filmul mi-a oferit într-adevăr această platformă pentru a forma Alianța Model. "
Și în timp ce Ziff repede subliniază că Model Alliance este un efort de grup - „Sunt foarte norocos să lucrez cu o echipă de doamne inteligentă, distractivă și dedicată, care ajută la a face totul posibil ", spune ea - nu există întrebare
acesta este copilul lui Ziff. Organizația a întreprins deja acțiuni considerabile, în special în special modificarea legislației statului New York pentru a extinde drepturile interpreților pentru copii la modele minore. Nu este un lucru mic - și dincolo de a avea un sistem de susținere excelent, așa face totul în timp ce modelează și filmează un al doilea documentar.De ce ați decis să vă retrageți din cariera de model pentru a participa la Universitatea Columbia?
Întotdeauna am planificat să merg la școală. Tatăl meu este profesor la NYU, este neurolog, mama lucrează ca avocat - am venit dintr-un mediu în care se presupunea că voi merge la facultate. Apoi nu am făcut-o și am început să modelez cu normă întreagă. Părinții mei au fost foarte supărați pe mine. La început a fost puțin singur, pentru că toți prietenii mei erau la școală și lucram, dar am simțit că am această oportunitate restrânsă de a profitați din plin de acest lucru, deoarece carierele noastre tind să aibă o durată de viață mai mică - care se schimbă - dar am simțit cu adevărat că timp.
Am avut norocul să fiu rezervat la campaniile pentru Gap, Abercrombie [& Fitch] și Tommy Hilfiger la scurt timp după ce am terminat liceul, iar apoi făceam toate spectacolele și trăiam din afara valiză. Dar în fiecare an care trecea după absolvirea liceului, simțeam din ce în ce mai mult că mă îndepărtez de rădăcinile mele și de așteptările mele pentru mine de a-mi continua educația. Când încă mai lucram, cu destul succes, am aplicat la școală și am ajuns să merg la Columbia și a fost cea mai bună decizie pe care am luat-o vreodată. Chiar mi-a plăcut.
Ai continuat să modelezi în timp ce erai la Columbia?
Da, mi-au luat cinci ani în loc de patru, pentru că am lucrat tot timpul. Dar am fost, de asemenea, foarte strict - nu cred că am ratat o singură clasă în timp ce eram acolo, doar pentru că atunci când plătești pentru tine și ești un student mai în vârstă, îl apreciezi cu adevărat.
Sunt curios dacă a existat un moment când modelați în care ați gândit: „Bine, ceva nu este bine aici”.
A fost un singur moment de acest fel? [râde]. Când lucrezi la 14 ani, ești atât de oportunist! Nu vă gândiți la termen lung și la ceea ce doriți și aveți nevoie. Deci, a existat un moment anume? Nu știu. Aveam mult timp acest simț care mă roșea că trebuie să mă aflu într-un mediu diferit în care nu mă întrebau mereu despre mine - horoscopul meu sau culoarea părului. Poate fi amuzant, dar dacă despre asta vorbești cu oamenii, poate fi puțin amețitor.
Când mergeam la școală... Nu i-am spus nimănui că lucrez ca model sau că provin din industria modei și într-un fel am fost prea conștient; Eram îngrijorat că nu voi fi luat atât de în serios. Dar a fost distractiv, am mers la școală cu oameni care erau interesați de atâtea lucruri și în jurul profesorilor care mă expuneau la lucruri de genul istoria mișcării muncitoare pe care nu o luasem în considerare până acum și cred că mi-a oferit o viziune mai bună asupra lumii și m-a făcut mai mult încrezător.
Când a început să se formeze ideea Alianței Model?
["Picture Me"] a fost în circuitul festivalului în 2009 și chiar am fost la discuțiile de întrebări și răspunsuri pentru film pe care le-am început vorbind despre necesitatea unei uniuni, cum ar fi echivalentul Screen Actors 'Guild, care este acum SAG-AFTRA, pentru modele. Modelele ar veni la aceste proiecții și ar deveni foarte emoționante vorbind despre experiențele proaste pe care le-au avut a avut, iar filmul a devenit acest instrument de organizare pentru a sensibiliza public, dar și în cadrul industrie. Am vrut ca un sindicat existent să extindă calitatea de membru la modele, dar când a devenit clar că acest lucru nu era posibil, am fost destul de nebun ia-o pe mine și pornește de la zero, lucru pe care oamenii m-au avertizat să nu-l fac, dar studiam și munca și mă organizam colegiu.
Și destul de imediat ai luat niște oameni mari la bord care te sprijină, ca Coco Rocha. Cum s-a întâmplat asta?
Se simte ca acum mult timp și, sincer, nu-mi amintesc; M-am concentrat atât de singular pe acea lucrare. Multe dintre acestea au ieșit cu adevărat din relații pe care le-am dezvoltat doar lucrând în industrie.
Care a fost primul dvs. proiect cu Model Alliance?
Primul lucru pe care l-am făcut a fost partenerul cu două uniuni: Actors Equity și AGMA, Guild of American Artists Artists. Cu ei, am înființat acest serviciu de raportare a reclamațiilor pentru că știam că noi înșine și alte modele aveam toate aceste hărțuiri și abuzuri sexuale pe care le-am experimentat, sau contracte unilaterale cu agențiile noastre sau dificultăți în a fi plătiți banii care ne erau datorați, dar nu a existat într-adevăr un loc sigur pentru a transmite aceste nemulțumiri. Deci acesta a fost, cred, primul lucru pe care l-am făcut.
Ne-am întâlnit și cu editori la American Vogă și am vorbit despre această legătură între tinerețe extremă de modele pe pistă și imaginea corpului se referă, și la scurt timp după aceea au introdus Vogă inițiativă. De asemenea, am făcut presiuni pentru intimitatea din culise în timpul săptămânii modei.
Acestea au fost cele trei lucruri principale ale noastre și am făcut că cunoașterea industriei este rezistentă la schimbare, dar lucruri precum intimitatea din culise sau crearea unei politici de a nu angaja modele sub vârsta de 16 ani, nu implică nicio cheltuială. Este vorba doar de adunarea diferitelor părți interesate pentru a fi de acord că este corect.
Există un moment în care ai crezut că oamenii prind?
Extinderea legilor muncii copiilor la modelele care sunt minore a fost cu siguranță cea mai mare avere pentru noi. Cred că oamenii au privit organizația noastră în mod diferit și au luat-o mai serios pe ea și pe Alianță după aceea. A putea spune [am adoptat legislația în doar] un an este destul de uimitor, pentru că există o mulțime de oameni care depun eforturi legislative care durează ani și care nu au succesul pe care îl avem noi avea. Cred că atunci când lucrezi într-o industrie atât de vizibilă, ai norocul să primești presă și asta te ajută cu legislația. Și, de asemenea, aceasta a fost o lege a protecției copilului, așa că cred că a fost dificil să fiu împotriva ei. Toată lumea a ieșit arătând bine și făcând o schimbare care era cu adevărat necesară în industrie - asta nu înseamnă că a rezolvat fiecare problemă, dar a fost un pas foarte important.
Cum sunt operațiunile de zi cu zi ale Alianței Model?
Avem acest serviciu de raportare a nemulțumirilor, așa că auzim destul de regulat de la modele care au întrebări contractele lor de agenție - există o mulțime de modele care au dificultăți în a fi plătiți cu banii lor datorat. Chiar ieri, am avut de-a face cu un model și cu mama ei, care aveau de-a face cu un agent fals care se dădea drept un agent legitim, și cine încerca să o facă să trimită fotografii și măsurători cuiva care era, cred, în mod clar neprofesionist și un fel de periculos. Există atât de multe escrocherii în această industrie, chiar și la un nivel ridicat. Este mai mult decât poate face față oricărei organizații care lucrează voluntar și de aceea am analizat ce putem face cu legislația pentru a ne salva modelele în industrie.
Cum obțineți voluntari? Sunt toți din industrie?
Este un amestec de oameni. Alexandra Simmerson, a fost primul meu stagiar ca student la facultatea de drept, iar acum lucrează foarte strâns cu mine și a fost cu adevărat cheia pentru a ne ajuta să promovăm această lege a muncii copiilor. A fost distractiv să lucreze ca mentor pentru oameni și să colaborez cu femei mai tinere care sunt interesate de aceste lucruri și să le ajutăm să își pună propria amprentă.
Cu cine lucrați legal?
De problemele juridice, depinde. Uneori vom avea oameni în consiliul nostru de ajutor; persoana noastră principală este Alan Gordon, care este director executiv la American Guild of Musical Artists, unul dintre partenerii noștri de breaslă, iar uneori ne vom referi modele către un avocat extern. Lucrez și la clinica juridică a Fordham Law School, așa că studenții de la facultatea de drept au făcut multe cercetări pentru noi.
Este o slujbă 24/7 pentru dvs.?
Încerc să duc o viață mai echilibrată, deoarece nu cred că este bine, sănătos sau durabil să lucrez așa cum am făcut-o în ultimii ani. În afara Model Alliance, lucrez la al doilea documentar și încă modelez. Îi invidiez pe cei care sunt capabili să blocheze o oră sau două dimineața pentru a răspunde la e-mail și doar să se concentreze asupra muncii lor, fără distracții. Voi încerca să încep să fac asta. Nu am o zi super structurată, răspund doar pe măsură ce apar lucrurile.
Care credeți că sunt următorii pași pentru Model Alliance?
Cred că modelele, nu doar în New York, ci la nivel național, ar trebui să aibă protecții de bază ale muncii copiilor. Există într-adevăr o listă de probleme - furtul salarial și hărțuirea sexuală sunt două dintre principalele noastre preocupări. Ne place să lucrăm pentru a îmbunătăți transparența financiară și pentru a ne asigura că modelele au un anumit recurs dacă sunt hărțuite sau abuzate sexual. Dacă organizația ar putea aborda aceste preocupări, aș simți că am realizat majoritatea a ceea ce ne-am propus.
Lucrați îndeaproape cu agențiile? Rămâneți în legătură cu oamenii din industrie?
Avem oameni implicați la organizație care nu sunt doar modele. Tocmai am avut o ședință a consiliului și am vorbit pe larg cu James Scully, care este un director de casting sau Chris Gay, care este președintele Managementul societății [agenţie]. Aș spune că suntem în primul rând în legătură cu părinții membrilor și modelelor noastre care doresc să vadă aceste modificări sau să ne ceară ajutor.
Sunteți în acest timp de aproape 20 de ani. Există lucruri despre industrie care încă vă plac?
Oh, total! Cred că uneori oamenii presupun că nu mă ocup de industrie și nu sunt. Sunt pe jos Probleme în industrie. Aceasta este afacerea în care am crescut, majoritatea prietenilor mei sunt încă în afaceri.
Cred că am gravitat către industrie, în parte, în special atât de tânără, pentru că atunci când crești în New York ca fată, îți dai seama că imaginea este importantă. Afectează modul în care sunteți tratați și oportunitățile pe care le aveți, astfel încât să puteți avea un anumit control asupra acestui lucru părea cu adevărat împuternicitor. Asta a fost ceva pe care l-am simțit foarte puternic când eram în adolescență, într-un mod pe care nu îl mai fac acum la treizeci de ani. Pur și simplu nu pare atât de important. Poate că o parte din asta este că poate apariția mea nu este primul lucru la care oamenii răspund în felul în care era când aveam 19 ani - și este un lucru frumos, de fapt. Dar poate că mi-am dezvoltat interesele și am realizări sub centura mea, așa că sunt mai puțin ocupat cu aspectele de înfățișare.
Aveți un scop final pentru Model Alliance?
Aș vrea să văd că Model Alliance lucrează pentru a aborda problemele forței de muncă mai larg în industria modei, nu doar pentru a ajuta modelele, ci și pentru a elemente comune între modele și alte persoane care lucrează în industrie - cum ar fi artiștii de machiaj și coafori și privesc și mai mult în jos oferta lanţ, precum lucrătorii de confecții, care, la fel ca modelele, sunt femei și fete tinere - să se gândească la abordări noi de organizare și la modul în care noi ne putem folosi de vizibilitatea noastră pe această parte a industriei pentru a promova condiții de muncă mai bune în întreaga lume bord.
Corecţie: Într-o versiune anterioară a acestei povești se spunea că tatăl lui Ziff și-a obținut masteratul la NYU; este profesor la NYU și și-a luat doctoratul de la Princeton. De asemenea, a declarat că Ziff nu fusese la curent cu mișcarea muncitorească înainte de a participa la Columbia; era conștientă de asta, dar a fost expusă la istoria ei la facultate. De asemenea, articolul a scris greșit „SAG-AFTRA” ca „SAG-AFSTRA” și „boon” ca „boom”. Versiunea anterioară spunea că uneori Model Alliance va îndruma modelele către un avocat; trimit modele către avocați din afara organizației, deoarece Alan Gordon este și avocat. Ziff a clarificat, de asemenea, că s-a angajat să înceapă Alianța Model doar după ce a văzut că sindicatele existente nu o vor face extindeți calitatea de membru la modele și că numele stagiarului ei (denumit „Alexandra” în povestea originală) este Alexandra Simmerson.