Foto: Robyn Beck / AFP / Getty Images
Versace este cel mai recent retailer care se confruntă cu acuzații de profilare rasială a clienților săi. Potrivit unui proces depus la Curtea Superioară a statului California pe nov. 16 (și obținut de Complex) — Sampino v. Versace SUA, Inc. - fostul angajat Christopher Sampino, în vârstă de 23 de ani, susține că managerii unui magazin din Bay Area și-au instruit personalul de vânzări pentru a urma anumite proceduri discriminatorii.
Sampino a declarat că a fost instruit să folosească cuvântul cod „D410” pentru a avertiza angajații când un client negru a intrat în magazin. (Complex constată că D410 este „codul oficial al îmbrăcămintei de culoare neagră” al Versace.) La primirea acestei instrucțiuni, Sampino i-ar fi răspuns managerului său cu următoarele: „Știți că Sunt afro-american? "(Procesul menționează că Sampino este un sfert afro-american.) El susține că, în urma acestui comentariu, a primit un tratament mai mic de la magazinul magazinului. management.
Procesul prevede:
„În ceea ce privește informațiile și convingerile, managerii l-au tratat pe reclamant diferit după ce a anunțat că este afro-american. De exemplu, reclamantul a observat că instruirea nu mai părea legitimă după ce a anunțat că este afro-american. În ceea ce privește informațiile și credem, reclamantul nu a primit o pregătire adecvată cu privire la pauzele de odihnă și nu a luat pauze de odihnă. Mai mult, reclamantul nu a primit informațiile de conectare necesare pentru a accesa o bază de date online, unde angajații au preluat tipăririle de cote de plată. "
Procesul continuă pentru a explica faptul că, deși Sampino „a îndeplinit sau a depășit așteptările în ceea ce privește performanța la locul de muncă”, el a fost reziliat „în sau” în octombrie. 1. Conducerea magazinului a explicat că acest lucru se datorează faptului că „[nu] înțelege luxul” și că el „[nu] cunoaște viața de lux.” Sampino susține că și angajatorii săi i-au spus să renunțe pentru că „asta ar face ca hârtiile mai ușoare ".
Sampino acționează în judecată pentru salarii și daune neplătite. Între timp, conform TMZVersace a respins toate acuzațiile și a depus o cerere de respingere a procesului. Versace a furnizat Fashionista declarația de mai jos:
Versace crede cu tărie în egalitatea de șanse, ca angajator și retailer. Nu tolerăm discriminarea pe bază de rasă, origine națională sau orice altă caracteristică protejată de legile noastre privind drepturile civile. Am respins acuzațiile din acest proces și nu vom mai comenta în legătură cu litigiile în curs.
Vom actualiza această poveste în cazul în care vor fi disponibile mai multe informații.
Notă: Această poveste a fost actualizată pentru a include comentarii de la Versace.
Nu ratați niciodată cele mai recente știri din industria modei. Înscrieți-vă la newsletter-ul zilnic Fashionista.