Trebuie citit: Versace se asociază cu Cher pentru Pride 2022, Sephora va acorda prioritate diversității prin angajarea CEO-ului său?

Acestea sunt poveștile care fac titluri în modă miercuri.

Versace colaborează cu Cher pentru „Chersace” Pride 2022
Versace a făcut echipă cu Cher pentru Pride 2022, prezentând „Chersace” — o colecție capsulă în ediție limitată. Disponibil pe Versace.com, include un tricou, șosete și o pălărie cu logo-ul colorat „Chersace” și un al doilea tricou (3.350 USD) realizat în Diamante. O parte nedezvăluită din încasările vânzării va merge către Gender Spectrum, o organizație „devotată sănătății și bunăstării tinerilor cu diferențe de gen și comunităților lor”. {Inbox pentru fashioniste}

Sephora va acorda prioritate diversității prin angajarea CEO-ului?
Afacerea modeiRachel Strugatz se întreabă dacă SephoraInițiativele recente de incluziune și diversitate ale lui se vor extinde și la nivelul său de conducere, deoarece caută să angajeze un înlocuitor pentru Martin Brok, care și-a părăsit postul de CEO săptămâna trecută. „Mulți oameni din interiorul frumuseții își vor da ochii peste cap dacă un alt bărbat alb este numit în postul de top. Cu toate acestea, este puțin probabil să existe o mare respingere din partea consumatorilor”, scrie Strugatz, adăugând: „Dar cine conduce Sephora contează... femeile, inclusiv multe femei de culoare.

[sic], au condus sarcina în înființarea de mărci mai noi și start-up-uri direct către consumatori. Multe dintre start-up-urile, challenger-urile și liniile indie vândute la Sephora sunt conduse de femei și bărbați non-albi. Ceea ce ridică întrebarea: de ce nu vânzătorul însuși?" {Afacerea modei}

Ulta lansează programul MUSE Accelerator pentru mărcile BIPOC aflate în stadiu incipient
Marti, Ulta a anunțat lansarea programului său MUSE Accelerator, „programul său inaugural dedicat sprijinirii mărcilor de frumusețe aflate în stadiu incipient să se lanseze și să prospere în retail”, conform unui comunicat de presă al companiei. Aplicațiile sunt în prezent deschise, iar în septembrie, opt fondatori ai mărcii de frumusețe BIPOC vor fi aleși pentru a primi 50.000 USD în sprijin financiar pentru dezvoltarea mărcii. Programul include, de asemenea, un curriculum creat în parteneriat cu Venture Noire (o organizație non-profit specializată în programe de accelerare). dedicat antreprenorilor de culoare și minorităților), care se concentrează pe subiecte precum strategia de brand, retail și lanțul de aprovizionare și logistică.{Fashionista Inbox}

O privire asupra afacerii companiei de tricouri Life Is Good
Gabriella Paiella se adâncește în povestea și succesul companiei de tricouri Life Is Good - și impactul general asupra îmbrăcămintei stradale și a culturii marfurilor - pentru GQ. „Ați observat că, pe măsură ce vremurile se înrăutățesc, produsele noastre devin... mai fericite? Că totul pare acoperit de fețe zâmbitoare sau flori sau mesaje blânde, înălțătoare?", întreabă Paiella. „Realitatea are o relație inversă cu marfa – când prima se înrăutățește, cea din urmă devine mai veselă.” {GQ}

Vrei mai întâi cele mai recente știri din industria modei? Înscrieți-vă pentru buletinul nostru informativ zilnic.