Magazinul de expediții Premier, Second Time Around, angajează un manager de magazin în locația lor Thompson Street din New York.
Scop general
Pentru a crea un mediu de cumpărături distractiv și energic, oferind un serviciu excelent pentru clienți, încurajând profesionalismul și excelența și insuflând o cultură de vânzare.
Sarcini principale și responsabilități
VÂNZĂRI
- Atingeți și depășiți obiectivele de vânzări cu o înțelegere a profitabilității și a câștigurilor și pierderilor din linia de jos a magazinului.
- Încurajați o experiență de cumpărături unică și personalizată pentru clienți și clienți, oferind urmărirea sălii de băi, vânzarea suplimentară și crearea cărților pentru clienți.
- Motivați și adunați asociații pentru a crește vânzările și profitabilitatea.
- Examinați și raportați ADS, AUR și UPT ale magazinului.
TRIMITERE
- Achiziționați mărfuri care reflectă marca noastră și vorbește publicului unic al magazinului.
- Efectuați cercetări pentru a vă asigura că prețurile sunt în concordanță cu prețurile pieței moderne și corecte atât pentru expeditor, cât și pentru client.
- Fiți la curent cu toate tendințele actuale și cu ceea ce își dorește clientul.
- Asistați clienții cu conturile lor și cu solicitările specifice de cont.
- Rezolvați problemele sau reclamațiile expeditorului prin determinarea soluțiilor optime.
OPERAȚII
- Supravegheați toate sarcinile administrative, inclusiv respectarea termenelor limită și depunerea documentelor necesare în timp util.
- Monitorizați și controlați cheltuielile magazinului, veniturile și toate celelalte sarcini contabile.
- Mențineți standardele vizuale ale magazinului în ceea ce privește curățenia, comercializarea, semnalizarea și aspectul magazinului.
- Securizați mărfurile prin implementarea sistemelor și măsurilor de securitate.
- Executați și monitorizați programe de prevenire și reducere a pierderilor.
- Gestionați programele de marketing, inclusiv evenimente, promoții și puncte de socializare.
PERSONAL
- Recrutează, angajează, instruiește, evaluează și consiliază angajații magazinului. Programează, organizează și direcționează sarcini.
- Încurajați angajații magazinului să își asume calitatea de proprietar pentru performanța și planurile de dezvoltare a carierei.
- Gestionați eficient rotația angajaților. Oferiți un mediu de lucru pozitiv și gestionați problemele angajaților în mod corespunzător și în timp util.
- Elaborați și implementați evaluări ale performanței angajaților și planuri de îmbunătățire.
EDUCAȚIE ȘI EXPERIENȚĂ
- Minim 2 - 3 ani de experiență în managementul comerțului cu amănuntul.
- Abilități puternice de conducere.
- Abilitatea de a preda / dezvolta eficient pe ceilalți la nivelul următor.
- Abilități bune de comercializare și un fler pentru conceperea și implementarea temelor creative de merchandising.
- Experiență puternică în operațiuni de primire, marfă și inventar, precum și management front-end și management birou.
- Capacitatea de a organiza și prioritiza mai multe sarcini într-un mediu cu ritm rapid.
- Abilități puternice interpersonale, motivaționale, de comunicare și organizaționale.
- Capacitatea de a oferi un nivel remarcabil de servicii pentru clienți.
- Un comportament optimist, cu o personalitate orientată spre vânzări.
- Stabilitate în istoria ocupării forței de muncă
COMPETENTE CHEIE
- Abilități bune de comunicare
- Orientarea către serviciul clienți
- Răbdare
- Adaptabilitate
- Inițiativă
- Persuasivitate
- Nivel ridicat de energie
Pentru a aplica: Vă rugăm să trimiteți CV-ul la [email protected].