Probabil ai auzit că Sophia Amoruso, fondatorul și CEO-ul Nasty Gal, ieșea cu o carte, un titlu optimizat digital numit #GIRLBOSS. Ei bine, este aproape aici - va fi disponibil pe 6 mai - și am luat o copie în avans pentru a vedea despre ce zbucium era vorba. Încadrată ca o istorie a vieții sale de fată muncitoare (genul care lucrează la Subway, adică), Amoruso intră în grozavul de a-și începe propria companie, învățarea modului de angajare și să concedieze oamenii și să descopere cum să se țină singură în cadrul întâlnirilor cu capitaliștii de risc, totul în timp ce aruncă sfaturi directe care se aplică oricărui loc de muncă pe care l-ați putea ocupa în viața dumneavoastră.
Este o îndrumare practică. Probabil că ai mai auzit ceva din asta. Dar asta nu înseamnă că nu este eficient atunci când este livrat de cineva în poziția lui Amoruso. De fapt, probabil că voi precomanda o copie sorei mele mici la facultate imediat după ce voi termina acest articol.
Iată cele mai importante indicații pe care Amoruso le poate oferi, chiar la timp sezonul de stagii de vara.
Lucrează-ți fundul.
Această carte este o lovitură gigantică în pantaloni. Amoruso scrie în introducere că se intenționează să te strige: „Unde e ceva de lucru!!! Vreau ceva muncă și vreau să o fac acum! "Ea dă rezultate. Oricât de plin de farmec este să lucrezi la modă, va trebui să bagi sânge, sudoare și lacrimi pentru a ajunge oriunde. Îmbrățișați agitația și întrebați-vă întotdeauna: "Ce mai pot face acum?" Atunci du-te și fă asta.
Căile tradiționale de carieră nu sunt pentru toată lumea.
Amoruso descrie începerea și renunțarea la slujbele cu plată slabă ca aceasta a fost munca ei. Nu i-a plăcut școala, nu a mers la facultate, a făcut porumbel, a luat-o cu anarhiștii și a petrecut o bucată semnificativă de timp ca hoț semi-profesionist. În timp ce Amoruso nu sugerează că trebuie să bifați toate aceste casete pentru a deveni un adevărat #GIRLBOSS, ideea ei este una bună: nu este necesară o educație medie de clasă 4.0 și de înaltă calitate succes. Atâta timp cât înveți pe parcurs și folosești experiențe de prostie pentru a-ți da seama unde te afli do vrei să fii, ești pe drumul cel bun.
Nu primești ceea ce nu ceri.
Acesta vine foarte mult, așa că voi ieși pe un membru și voi spune că Amoruso înseamnă asta. Ea descrie abordarea unui reprezentant pentru Jeffrey Campbell la prima sa expoziție din Las Vegas, la șase luni de la lansarea Nasty Gal Vintage. După ce i s-a spus că compania nu era interesată să facă afaceri, ea s-a adunat, a arătat echipei site-ul ei și a încheiat o afacere. Concluzie: lucrurile bune vin doar la cei care își scot gâtul.
Faceți detaliile corect.
Amoruso este în mod clar o persoană orientată spre detalii și aceasta este o mare parte din povestea ei de succes. Când Nasty Gal era o operație Ebay cu o singură femeie, asta însemna să ambalăm frumos fiecare îmbrăcăminte de epocă și să ne luăm timp pentru a scrie descrieri ale produselor care cântau. Astăzi înseamnă Snapchatting pe fanii Nasty Gal și se uită la toate comentariile care vin. Când ați avut grijă de fiecare detaliu minor pe parcurs, produsul final va fi solid. Nu este așa când ai tăiat colțurile.
Nu ești special.
Acesta este pentru milenii de acolo. Poate crezi că ești pregătit pentru o creștere de patru luni într-un nou loc de muncă. Poate crezi că ai putea (sau ar trebui) să faci treaba șefului tău. Sfatul lui Amoruso este clar: încetinește-ți rolul. Trebuie să-ți iei drumul. Ești minunat, dar nimeni nu este prea minunat pentru a face treaba pe care a fost angajată să o facă.
Este întotdeauna treaba ta.
Amoruso scrie că cele patru cuvinte pe care urăște să le audă cel mai mult sunt „Nu este treaba mea”. Este întotdeauna treaba ta, pentru că slujirea companiei este treaba ta. Luați-vă liniștea oriunde este nevoie - chiar dacă această datorie nu este în fișa postului dvs. sau dacă nu-i cerul, de mai jos rangul tău - te va face indispensabil șeful tău și arată că ești un jucător de echipă. Și, după cum subliniază Amoruso, nu este vorba doar de a face o muncă slabă după cum este necesar. Dacă superiorul tău este bolnav, preluarea unora dintre responsabilitățile ei te ajută și tu să ieși în evidență.