Săptămâna trecută, compania mamă Kate Spade Fifth & Pacific a anunțat că își va schimba numele în Kate Spade & Company, după ce și-a vândut celelalte două etichete de îmbrăcăminte, Juicy Couture și Lucky Brand. Tranziția marchează, de asemenea, o schimbare de conducere, CEO-ul Kate Spade, Craig Leavitt, preluând frâiele de la președintele și CEO-ul Fifth & Pacific, William L. McComb la sfârșitul lunii februarie.
Potrivit unei înregistrări SEC publicat ieri (sfat pentru pălărie: WWD), știm acum că Leavitt și Kate Spade, directorul creativ Deborah Lloyd, vor primi salarii de bază de 1.500.000 USD, respectiv 1.900.000 USD.
Adăugați un bonus anual în numerar egal cu 150% din salariul de bază pentru Leavitt și 175% pentru Lloyd cu cote de piață și acordări de stimulente pe termen lung de cel puțin 5.000.000 de dolari pentru Leavitt și 3.275.000 de dolari pentru Lloyd.
Deci, beneficii destul de bune pentru angajați.
În schimb, salariul de bază al CEO-ului J.Crew Group, Mickey Drexler, este de 200.000 USD, iar cel al Jennei Lyons, 1.000.000 USD. Asta, desigur, înainte de bonusuri: conform a
depunere din aprilie anul trecut, Drexler a primit despăgubiri de 2.649.333 dolari pentru anul fiscal 2012, în timp ce Lyon a câștigat 4.804.081 dolari.Acordurile de despăgubire nu au fost încă finalizate pentru George Carrara, în prezent vicepreședinte executiv, director general de operațiuni și director financiar al Fifth & Pacific, care a fost promovat președinte și director de operațiuni al Kate Spade & Companie.
Numele și modificările de gestiune intră în vigoare în februarie. 25, după lansarea câștigurilor din al patrulea trimestru. Vom căuta să vedem cum se concentrează nou pe Kate Spade și linia sa de difuzie, Kate Spade sâmbătă, se manifestă în 2014.