Modele cu designerul Becca McCharen-Tran și regizorul de casting Gilleon Smith la spectacolul Chromat's Fall 2019. Foto: Bennett Raglin / Getty Images pentru Chromat
În fiecare sezon, așteptăm nervos Spotul de modă's rapoarte privind diversitatea, care acționează aproape ca marcatori de mile pe drumul lung către o lună a modei cu adevărat diversă și incluzivă. Am mers înainte, am rămas în același loc sau, în cel mai rău caz, am mers înapoi?
Site-ul a publicat rezultatele pentru toamna anului 2019 New York Saptamana Modei marți și, în ceea ce privește diversitatea rasială, am mers mai departe - un punct procentual. În acest sezon, 45,8% dintre modelele distribuite în New York erau femei de culoare, în timp ce ultimul sezon a fost de 44,8 la sută. Cu toate acestea, este aproape jumătate și, așa cum subliniază TFS, este puțin probabil să mai vedem salturi mari de la sezon la sezon, pe măsură ce diversele piste devin mai normale în New York: a fost al cincilea sezon consecutiv în timpul căruia fiecare pistă avea cel puțin un model de culoare, iar o treime (aproximativ 25 din 77) din gama de spectacole erau formate din cel puțin 50% modele de culoare. Progresul este progresul: a fost
acum doar patru ani că pistele NYFW erau doar 20,9 la sută diverse din punct de vedere rasial.Raportul a constatat, de asemenea, că modelele de culoare au fost special rezervate și ocupate în acest sezon: nouă dintre cele 10 cele mai rezervate modele din New York erau femei de culoare, inclusiv născute în Nigeria Mayowa Nicholas, modelul coreean Hyun Ji Shin, modelul chinez-nigerian Adesuwa Aighewi, modelul chinez Sijia Kang și nativa din estul Londrei Hannah Shakespeare, care au rezervat cel puțin 12 spectacole.
Din păcate, în timp ce îmbunătățirile diversității NYFW din sezonul trecut au fost văzute peste tot, nu a fost cazul de data aceasta. În ciuda progresului în incluzivitatea rasială, au existat scăderi atât în apariția modelului plus-size, cât și în cea a modelului transgender: de la 49 la 37 și respectiv de la 53 la 29.
În ceea ce privește dimensiunea plus, raportul a fost exclus 11 Spectacolul unic al lui Honoré care a prezentat 35 de modele peste dimensiunea 12, în timp ce designerii care au angajat modele de dimensiuni mari au fost în primul rând cei care au fost promovând diversitatea mărimilor pentru cel puțin câteva sezoane, cum ar fi Christian Siriano, Cromat și Prabal Gurung. În caz contrar, majoritatea designerilor pur și simplu și-au continuat practicile de angajare exclusivă a modelelor de dimensiuni directe.
Declinul aparițiilor modelului trans și non-binar a fost, de asemenea, deosebit de descurajant, având în vedere că primăvara anului 2019 a reprezentat un sezon important pentru incluziunea de gen; mai mulți designeri care au angajat fețe trans sau non-binare în sezonul trecut - printre care Marc Jacobs, Proenza Schouler și Kate Spade New York -, evident, nu au reușit până acum. Cu toate acestea, este demn de remarcat că modelele trans și non-binare nu sunt întotdeauna „afară” sau publicizate și nici nu ar trebui să fie.
Pe o notă mai pozitivă, totuși, TFS a găsit îmbunătățiri în ceea ce privește intersecționalitatea - un domeniu pe care designerii îl ignoră adesea, având tendința de a proiecta modele care se potrivesc doar unui singur tip de criterii de diversitate în loc de multiple (adică angajarea unui model trans sau a unui model plus-size, mai degrabă decât includerea unui model trans plus-size în amesteca). În acest sezon, mai mulți designeri păreau să ia în considerare intersecționalitatea: mai mult de două treimi din modelele de mărime mare au fost femei de culoare și a existat chiar o apariție rară peste 50 de ani a mărimii plus de către Emme (la Chromat), și apariția modelului de mărime plus trans a lui Jari Jones (la Gypsy Sport).
Apropo de 50 de apariții la model, au fost doar 15 în total, cu trei mai mult decât în sezonul trecut. Și multe dintre acestea erau la mărci conduse de designeri mai tineri, cum ar fi Eckhaus Latta, Collina Strada, Creaturi ale vântului, Maryam Nassir Zadeh și Cromat.
În timp ce mulți dintre noii piloni ai NYFW înțeleg importanța reprezentării și a diversității și chiar o au înrădăcinată în ADN-ul lor, este clar - mai ales după pași greșiți recenți de Prada și Gucci - că este timpul ca casele mai consacrate să scuture lucrurile. Sunt șanse să devină și mai clare pe măsură ce rezervările de la Săptămâna modei din Londra, Milano și Paris sunt contabilizate în următoarele săptămâni, deoarece New York este în mod obișnuit cel mai divers dintre toate orașele.
Vedea Raportul complet al diversității NYFW al Fashion Spot aici.
Notă: Versiunea originală a acestui articol a fost actualizată pentru a-l elimina pe Prabal Gurung din lista The Fashion Spot designeri care au lansat un model trans sezonul trecut, dar nu în acest sezon, pe o corecție de către un reprezentant pentru marca care Acolo a fost de fapt o persoană trans prezentă pe pista lui Gurung din toamna anului 2019 și să clarifice că astfel de piese nu sunt întotdeauna evidente.
Nu ratați niciodată cele mai recente știri din industria modei. Înscrieți-vă la newsletter-ul zilnic Fashionista.