Garrett Leight California Optical angajează un asistent / coordonator de relații publice în Los Angeles

Companie: Garrett Leight California Optical
RAPOARTE TO: Director de comunicare globală 
Data de început: Imediat
Orele de lucru obișnuite: 9:00 - 17:30 (trebuie să fie flexibil) 
Zile de lucru obișnuite: M-F (trebuie să fie flexibil) 
Peste orar: Necesar 
Compensație: BOE 

Responsabilitățile includ, dar nu se limitează la următoarele:

• Gestionați și mențineți inventarul de PR, inclusiv coordonarea și urmărirea atragerilor și returnărilor media și VIP.
• Satisfaceti zilnic agentii de relatii publice globale si interne si cereri directe de presa.
• Transmiteți informații și feedback, acționând ca legătură între managerii magazinelor, directorii departamentelor și agențiile.
• Asistați la organizarea, gestionarea și executarea evenimentelor de presă și marketing.
• Creați și distribuiți comunicate media, externe, imagini și informații.
• Contribuiți la Spectacle Magazine și ajutați la identificarea și îndeplinirea noilor canale de distribuție Spectacle.
• Pregătiți buletine informative interne și externe.
click fraud protection
• Organizați și arhivați editorii globali și toate rapoartele asociate.
• Mențineți contactele principale și baza de date a calendarului PR 
• Asistați directorul de comunicații globale în sarcinile administrative de zi cu zi, inclusiv rapoarte de cheltuieli, planificarea călătoriilor, programarea, bugetarea etc.

Calificări minime:

• A. Instruire tehnică sau abilități: cunoașterea limbii engleze. Competent în calculatoare, inclusiv programe Excel și Word, Photoshop sau altele similare și GPS de modă preferat. Capacitatea de a compune scrisori profesionale / corespondență și comunicate de presă.
• B. Formare profesională sau cunoștințe: abilități excelente de comunicare (atât verbale, cât și scrise) o condiție prealabilă.
• C. Experiență profesională: 0-3 ani în industria PR / modă.
• D. Licență necesară: NICIUL 
• E. Educație generală sau echivalent: diplomă universitară 
• F. Cereri fizice: Minime. Individul trebuie să fie capabil să vorbească clar și de înțeles; aud comunicări prin telefon și personal; stați perioade prelungite. Abilitatea de a călători și de a fi capabil fizic să lucreze în diferite fusuri orare.
•  G. Comportamente necesare (în ordinea priorității descrescătoare):
  - Atenție la detalii. Realizează proceduri pentru a se asigura că lucrările finalizate nu conțin erori.
  - Organizare. Ține programul. Efectuează lucrări într-un mod pe care alții îl pot prelua acolo unde sunt lăsate.
  - Inițiativă. Auto-pornire. De obicei depășește ceea ce se așteaptă în mod normal.
  - Toleranță la stres. Efectuează bine sub presiunea timpului sau a volumului de muncă, dificultatea sau opoziția colegilor de muncă sau a supraveghetorilor. Toleranța la cereri multiple, eventual conflictuale.
  - Adaptabilitate. Este eficient în medii diferite și cu sarcini și responsabilități variate. Adaptați-vă rapid la situații noi.
  - Resursivitate. Capacitatea de a cerceta informații relevante pentru îmbunătățirea funcționalității departamentului și / sau a proiectelor conexe.
  - Abilitatea de a invata. Aflați și aplicați informații noi legate de locul de muncă fără pregătire de rutină.
  - Planificare. Stabilește un curs de acțiune pentru sine și pentru ceilalți pentru a atinge un obiectiv specific.
  - Practic. Aplică informațiile disponibile într-un mod sensibil pentru a funcționa la locul de muncă.
  - Întrebări. Abilitatea și disponibilitatea de a căuta oral informații pentru a face o prezentare mai eficientă.
  - Reziliență. Manipulează dezamăgirea și / sau respingerea, menținând în același timp eficacitatea.
  - Tenacitate. Rămâne cu o poziție sau un plan de acțiune până când obiectivul dorit este atins sau nu mai poate fi atins în mod rezonabil.
  - Toleranța ambiguității. Poate aștepta informații vitale. Faceți față situațiilor nerezolvate.
  - Constructia unei echipe. Poate crea o echipă sau poate lucra eficient într-o echipă.
  - Conștientizarea organizațională. Înțelege efectul și implicațiile deciziilor asupra altor componente ale organizației.
  - Abilități de comunicare orală pentru a reprezenta compania cu succes și clar publicului.
  - Cooperarea cu publicul și membrii departamentului.
  - Sensibilitate față de ceilalți.

Pentru a aplica: Vă rugăm să trimiteți CV-ul la [email protected].