Nasty Gal a lovit etapă după etapă în cursul anului 2014, anunțându-și intenția de a deschide magazine de cărămidă și mortar, angajarea unui nou director financiar, și apoi lansarea costume de baie și, luna trecută, denim. Dar, în mijlocul acestei creșteri, brandul tânăr revine într-un fel - acesta fiind personalul său.
WWDraportează că Nasty Gal a concediat săptămâna trecută 20 de angajați în departamentele sale de tehnologie și relații publice, acesta din urmă ca parte a unei schimbări strategice de a lăsa mai mult din activitatea sa de relații publice agențiilor externe. Aceasta este a treia și cea mai mare rundă de disponibilizări din acest an. În 2013, Nasty Gal l-a promovat Personal de 280 de persoane; conform WWDÎn opinia companiei, în acest moment compania a renunțat la 10% din acea bază de angajați în ultimul an.
Reprezentantul companiei nu a răspuns imediat la solicitarea de comentarii.
Într-o notă aparte, Rafinat a făcut puțină săpătură după ce au apărut știrile despre disponibilizări și au găsit câteva
într-adevăr lipsit de măgulire recenzii ale angajaților pe Glassdoor, cu multe discuții despre favoritism, distanța dintre Amoruso și angajații ei și moralul extrem de scăzut. Având în vedere că Nasty Gal angajează încă în anumite departamente, cum ar fi comerțul cu amănuntul - trebuie totuși să deschidă acele locații offline - potențialii solicitanți ar putea fi interesați să arunce o privire.