Journelle está contratando um gerente assistente de loja na UES (Nova York, NY)

Categoria Carreiras De Moda Empregos Nyc | September 19, 2021 03:45

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Journelle é uma varejista de lingerie multicanal, trazendo uma nova abordagem para a categoria por meio da seleção de mercadorias inovadoras, design de loja sofisticado e atendimento ao cliente excepcional. Fundada em 2007, a empresa opera atualmente quatro lojas de varejo e um negócio online de rápido crescimento dedicado a ajudar as mulheres a amar e usar belas lingerie todos os dias.

No papel de Assistente de gerente de loja, sua paixão e sua visão estratégica levarão a equipe da loja a fornecer uma experiência icônica ao cliente, Acima e Além, garantindo a máxima lucratividade. Você alcançará e manterá a excelência operacional por meio do funcionamento eficiente de todas as áreas da loja. Sua consciência comercial, conexão com sua base de clientes locais e parceria com o Gerente Regional e as equipes Corporativas irão garantir o sucesso de sua loja. Você irá colaborar com seu gerente de loja para criar e liderar todas as vendas da loja, treinamento e iniciativas de atendimento ao cliente.

Responsabilidades chave:

  • Observe a equipe na área de vendas e sua interação com clientes e colegas de trabalho e com o cliente em geral nível de serviço para fins de chegar a conclusões independentes sobre áreas de força e oportunidades para melhoria
  • Use cada interação com o cliente como uma oportunidade de dar o exemplo e ilustrar o atendimento ao cliente Acima e Além
  • Adquira um forte conhecimento do produto de toda a linha de produtos Journelle
  • Aconselhar e auxiliar os clientes na escolha de produtos para eles próprios e para presentes
  • Analise os resultados das vendas e trabalhe com o gerente da loja para criar planos de ação especializados para alcançar os resultados desejados
  • Analisar e revisar o desempenho do vendedor
  • Apoie o SM no fornecimento de sessões mensais individuais com a equipe
  • Reúna-se com SM semanalmente para discutir o negócio
  • Escalar adequadamente os problemas de RH ou outros riscos para a empresa, funcionários ou nossos clientes
  • Participar e criar, implementar e liderar todas as iniciativas de vendas e treinamento
  • Preparar e executar comunicações da equipe em áreas de melhoria, áreas de sucesso e outras questões conforme considerado apropriado
  • Processar folha de pagamento, mantendo horários e garantindo que a equipe cumpra as políticas e procedimentos de atendimento e pontualidade
  • Comunique as mudanças nos procedimentos ou ferramentas para a equipe da loja e forneça treinamento adicional conforme necessário
  • Elabore programas e incentivos para manter um ambiente de equipe dentro da loja
  • Crie um ambiente de trabalho positivo e profissional
  • Em parceria com a SM, fornecer treinamento para novos contratados e fornecer atualização contínua e treinamento especializado, conforme necessário, para associados de vendas
  • Identifique padrões nas pontuações da loja misteriosa, identifique e execute o treinamento para aumentar as pontuações gerais
  • Auxiliar com o coaching de associados em clientela, incluindo nas seguintes áreas: Notas de agradecimento, acompanhamento com a equipe sobre os livros do cliente, alcance do cliente, alcance de marketing na área (ou seja, instituições de caridade, eventos)
  • Gerenciar a execução da loja de acordo com os padrões visuais e operacionais da empresa e as circunstâncias e questões de mercado aplicáveis ​​a cada loja individual

Experiência e educação:

  • É necessário diploma do ensino médio, é preferível um diploma universitário
  • Mais de 4 anos de experiência de trabalho em vendas de varejo, com 1 ano em uma função de gestão
  • Deve possuir paixão pelo atendimento ao cliente e pela indústria de lingerie
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita necessárias
  • Habilidades matemáticas básicas são necessárias
  • Proficiência com MS Office Suite, incluindo Word e Excel

Conjunto de habilidades:

  • Capacidade de liderança comprovada
  • Habilidades excepcionais comprovadas do cliente
  • Capacidade de trabalhar bem de forma independente, bem como parte de uma equipe
  • Ética de trabalho forte e positiva
  • Capacidade de pensar e reagir em um ambiente de alta energia e ritmo acelerado
  • Mentalidade autoconsciente e focada no desenvolvimento
  • Capacidade de solucionar problemas e resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal

O que oferecemos em troca de seus esforços:

  • Um salário / compensação altamente competitivo
  • Oportunidades de bônus
  • Um ambiente de trabalho acolhedor, aberto, divertido e amigável
  • Desconto generoso
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico

Para se inscrever, envie seu currículo e carta de apresentação para [email protected], linha de assunto Gerente de loja assistente.