No fim de semana, houve um trágico incêndio em uma fábrica de roupas em Bangladesh, que matou sete pessoas. É o segundo incêndio mortal em uma fábrica na região em apenas dois meses, depois que outro incêndio em uma fábrica matou mais de 110 pessoas em novembro. Desde então, houve um apelo geral à ação: grupos de direitos humanos aumentaram suas demandas para a reforma global, os governos estão considerando colocar restrições mais rígidas aos fabricantes estrangeiros, e os varejistas estão repensando como abordam a manufatura.
O incêndio recente ocorreu na fábrica Smart Garment Export em Dhaka, Bangladesh - era um negócio que não tinha licenças ou equipamento de segurança; funcionários que estavam presentes no momento do incêndio disseram que as saídas de incêndio estavam trancadas, de acordo com o Wall Street Journal.
Duas marcas de roupas, Bershka e Lefties, foram encontradas na fábrica incendiada. Essas marcas são propriedade da Inditex SA, empresa que também é proprietária da Zara. A Inditex negou veementemente que tenha feito negócios conscientemente com a Smart, em vez de culpar os fornecedores (que eles agora suspenderam) por terceirizar ilegalmente negócios para a fábrica Smart, de acordo com para
WWD.A subcontratação ilegal não é incomum na área: o incêndio de novembro que matou mais de 110 pessoas ocorreu na fábrica da Tazreen, que foi relatado à produziram bens para o Wal-Mart - embora o varejista alegue que foi sem o seu conhecimento e por meio de subcontratação ilegal com um de seus suprimentos. Desde então, o Wal-Mart divulgou uma política de "tolerância zero" para a subcontratação, que entrará em vigor em 1º de março. Se os fornecedores subcontratarem qualquer trabalho sem divulgá-lo ao Wal-Mart, eles serão dispensados pelo varejista de descontos.
WWD está relatando que os varejistas que fabricam no exterior também estão considerando usar gerentes externos - não supervisores contratados pela fábrica - para supervisionar a segurança das fábricas de roupas no exterior. “Você não pode empregar gerentes locais porque eles se aproximam demais da gestão da fábrica, então trazemos estrangeiros”, disse Richard Leeds, presidente da Richard Leeds Intl., Ao setor.
O governo dos EUA também está se envolvendo. Um grupo de legisladores da Câmara está pressionando o Representante de Comércio dos EUA para concluir sua análise da conformidade de Bangladesh com a elegibilidade trabalhista requisitos do Sistema Generalizado de Preferências, um programa que oferece benefícios de comércio livre de impostos para algumas das pessoas mais pobres do mundo países. O escritório do Representante de Comércio dos EUA está considerando suspender os benefícios isentos de impostos de Bangladesh até que as condições de trabalho melhorem lá / Grupos de direitos humanos estão pedindo à União Europeia que faça o mesmo - muitos dos rótulos encontrados em incêndios recentes são europeus empresas.
Embora essas políticas de varejistas e governo sejam um bom começo, algumas organizações de direitos humanos não acham que seja suficiente. Charles Kernaghan, o diretor executivo do Instituto para Trabalho Global e Direitos Humanos, disse WWD, "[A UE] deve enviar uma delegação significativa a Bangladesh para informar o governo de que, a fim de para manter essa colaboração, os trabalhadores precisam ter a mão de obra básica reconhecida internacionalmente padrões. Tudo o que fizeram foi falar nos últimos 20 anos e nada mudou. ”
Scott Nova, diretor executivo do Consórcio de Direitos do Trabalhador, acha que os varejistas também precisam se esforçar. O Consórcio está pedindo aos varejistas que assinem voluntariamente o "Acordo de Segurança contra Incêndios e Prédios em Bangladesh". Até agora PVH Corp., cujas marcas incluem Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Van Heusen, IZOD e outros, e o varejista alemão Tchibo, Inscrito em.
O Consórcio basicamente quer ver uma reforma das fábricas. “Quando há um incêndio ou constrangimento, as marcas e os varejistas fazem tudo o que têm de fazer para resistir a essa tempestade específica e, em seguida, seguem em frente com os negócios normais”, disse Nova ao comércio. “É por isso que pedimos às marcas e varejistas que assinassem um acordo executável que os obrigará a assumir as reformas fundamentais em suas cadeias de abastecimento em Bangladesh que são necessárias para tornar essas fábricas minimamente seguro."
Vai ser uma batalha difícil. Mikail Shiper, um funcionário do Ministério do Trabalho de Bangladesh disse ao WSJ, "O Ministério do Trabalho tem apenas 16 inspetores para monitorar mais de 5.000 fábricas."
É um problema complicado que precisa ser resolvido em breve. Nenhum outro ser humano deveria perder suas vidas no interesse de fornecer moda rápida para o primeiro mundo.