Desesperado por um trabalho na moda? Você pode querer repensar isso. Os funcionários da moda e do varejo estão cada vez mais insatisfeitos com seus empregos, de acordo com um estudo recente.
E não só isso, mas também estão menos satisfeitos com o equilíbrio entre vida e trabalho e mais propensos a procurar outro emprego.
O estudo, relatórios WWD, foi lançado pela 24 Seven, uma empresa de recrutamento de talentos com sede em Nova York. De acordo com seus resultados, apenas 48% das pessoas da moda e do varejo disseram estar satisfeitas com seus empregos e 86% disseram que estavam pelo menos abertas a novas oportunidades de emprego, se não procurando ativamente.
Trabalhando com moda, não é incomum ouvir pessoas reclamando de seus empregos. E o retorno do trabalho é muito rápido. Mas imaginamos que o mesmo se aplica a outros campos profissionais. Pelo menos a moda é divertida, certo? Errado (achamos).
Então, por que seus trabalhadores são tão malucos? De acordo com o relatório, parte disso se deve aos efeitos colaterais da recessão. Embora os salários tenham melhorado - a remuneração média subiu 6% no ano passado - o mercado de trabalho está mudando. “É uma época muito turbulenta no setor e, com a consolidação e a mudança para o e-commerce, os trabalhadores veem menos oportunidades”, disse Celeste Gudas, presidente da 24 Seven.
Claro, descobriu-se que certos tipos de empresas têm trabalhadores mais felizes do que outros - essas empresas são e-commerce e luxo, o que faz sentido, uma vez que essas indústrias prosperaram mais após a recessão. A satisfação foi menor entre os funcionários de marcas de estilo de vida.
E se você não está trabalhando para uma empresa de comércio eletrônico ou de bens de luxo, parece que freelancer é o caminho a percorrer. De acordo com o estudo, os freelancers tiveram um melhor equilíbrio entre vida e trabalho, mais do que no ano anterior. Além disso, os freelancers são mais procurados, de acordo com os executivos entrevistados. Nós sabíamos Lauren estava no caminho certo!
Talvez isso ajude a explicar alguns dos mudanças recentes na indústria.