RP para meninas pequenas pretende contratar um estagiário para um estágio não remunerado em nosso escritório de Atwater Village (Los Angeles / Costa Oeste) para o semestre de verão de 2018 (junho-agosto, dependendo dos horários escolares). Solicitamos que os estagiários possam trabalhar no mínimo dois dias por semana, das 10h30 às 17h. Não existe um dia típico no SGPR para estagiários e funcionários e, como tal, as funções do estagiário podem variar desde simples (ex. montagem de mala direta) para os mais complexos (por exemplo, elaboração de argumentos de venda e assistência na produção de eventos). Os estagiários trabalharão principalmente em uma de nossas equipes de Estratégia Criativa - Produção de Eventos, Marketing de Influência - embora, é claro, haverá oportunidade de explorar outras áreas também.
Requisitos
* O candidato deve ser elegível para crédito universitário *
- Detalhe orientado - É capaz de detectar um erro de digitação a quilômetros de distância, ser diligente na formatação, verificar tudo duas vezes e nunca se esquecer ou perder um prazo.
- Proativo - Você está animado com a oportunidade de possuir projetos e atribuições inteiras. Você se sente totalmente confortável sendo autônomo.
- Criativo - Você adora inventar maneiras novas e experimentais para tudo, desde ângulos de pitch a eventos de mídia e passeios de empresa. Gera abordagens novas e inovadoras para problemas.
- Em rede - Se você ainda não tem relacionamentos no espaço da mídia tecnológica e de estilo de vida, não tem medo de mergulhar e começar a criá-los.
- Eficiente - Você pode trabalhar rapidamente sem sacrificar a qualidade do trabalho.
- AltoPadrões - Você espera que o desempenho pessoal e o desempenho da equipe sejam nada menos que os melhores.
- Adaptabilidade —Você se ajusta rapidamente às mudanças de prioridades e lida de maneira eficaz com a complexidade e as mudanças.
Sobre meninas pequenas
A SGPR é uma empresa de comunicação única, que defende uma abordagem pessoal para as relações com a mídia enquanto alavancando novos sucessos de mídia, acrobacias e campanhas criativas para gerar buzz entre os consumidores e influenciadores igualmente.
Fundada em 2010, a Small Girls e sua equipe são nativos digitais que sabem como falar com seus colegas experientes em tecnologia em nome das marcas. Ao identificar narrativas que estão atentas às tendências da mídia e também prontas para usar, o empresa tornou-se a agência de registro de grandes marcas e ajudou clientes de inicialização a alcançar audiências. Os fundadores foram palestrantes sobre tópicos de mídia conquistada e marketing de influência na Harvard Business School, excursão CMO da Forbes, Wharton School of Business da UPenn e muito mais.
Outros elogios à empresa incluem:
- Top 50 PRs de tecnologia do Business Insider
- Principais modelos do BuzzFeed para 20 coisas
- Vencedores do prêmio Effie Marketing
- Forbes 30 com menos de 30
- As 15 principais empresas iniciantes lideradas por mulheres da Forbes
- Os 5 melhores jovens artilheiros de Marie Claire
- Inovação da PR Week 50
- As 3 principais empresas a serem observadas, de Gary Vaynerchuk
A agência tem mais de 30 funcionários e cresce 50% ano após ano, tornando esta uma grande oportunidade de entrar com um empresa em rápido crescimento - com a capacidade de arquitetar palpavelmente o futuro da empresa, não importa em que nível você seja contratado no.
Para se inscrever: Envie um email [email protected] com LA SUMMER 2018 INTERN na linha de assunto, e entraremos em contato!