2ª vez é uma empresa de revenda de moda contemporânea a sofisticada em crescimento, com 40 butiques em 13 estados, passando de varejista tradicional a varejista Omni-channel de alto crescimento. A 2TA oferece moda com curadoria de marcas como Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff por uma fração do preço de varejo.
Nossa visão é capacitar as mulheres para que se sintam bonitas + inteligentes. Contratamos líderes dinâmicos, ávidos por fazer a diferença e fazer parte de uma história de crescimento.
UMA 2TA Store Style Manager maximiza as vendas e a lucratividade da butique, oferecendo excelência em atendimento ao cliente e venda de produtos remessa, gestão de recursos humanos, apresentação visual, merchandising e controle de despesas por meio de liderança e motivação.
Prioridades Principais: Aumentar as vendas, incutir a cultura de vendas do 2TA Style, atingir os padrões de atendimento ao cliente, recrutar top talento e desenvolver o nível de habilidade de todos os funcionários da loja para alcançar resultados e construir o 2TA cultura.
O que você traz!
Procuramos líderes enérgicos, focados nas pessoas, que simplesmente amam a moda e amam as pessoas. Nossos SSMs são orientados por objetivos, automotivados e com um olhar aguçado para a moda!
Os Gestores de Estilo de Loja devem ser focados no cliente, enérgicos e positivos, com um forte desejo de impulsionar as vendas!
- Alcance planos financeiros de vendas para a boutique.
- Motive os associados para aumentar as vendas.
- Treinar e desenvolver associados para viver a cultura de vendas 2TA Style.
- Exemplifique os padrões de atendimento ao cliente da 2TA para associados.
- Motive e inspire os associados a terem sucesso.
- Monitore e controle despesas e entregue rentabilidade.
Ambiente Boutique:
- Garanta que a experiência na loja seja inspiradora, atraente e acolhedora.
- Atender todos os padrões da empresa no que diz respeito a arrumação, layout de loja, sinalização e merchandising.
- Desenvolva todos os funcionários para serem focados no cliente, com a capacidade de estilizar um cliente e deixá-lo bonito + inteligente!
- Treine os funcionários para melhorar continuamente suas habilidades de vendas no estilo 2TA.
- Garanta altos padrões de comportamento e aparência dos funcionários.
Talento:
- Supervisionar o recrutamento, contratação, treinamento e desenvolvimento de associados e rescisão.
- Desenvolva uma equipe que pode ser promovida para o próximo nível e além.
- Reaja rapidamente a problemas de desempenho, tanto positivos quanto de desenvolvimento.
- Incutir um sentimento de orgulho em todos os associados da boutique.
Requerimentos gerais:
- Tem mais de 1 ano de experiência em gestão
- Iniciante com fortes habilidades gerenciais
- Capacidade de multitarefa e delegação quando necessário
- Fortes habilidades de resolução de problemas
- Capacidade de pensar e reagir rapidamente
- Dê e receba feedback de desempenho
- Deve ser capaz de mover e / ou levantar itens pesados, até 50 libras.
Horário de trabalho:
- Turnos de 8 a 10 horas, dependendo das necessidades da loja e níveis de pessoal
- Normalmente 5 dias por semana, 6 se necessário com base nas necessidades do negócio, incluindo:
o Dois turnos de fechamento
o Todos os sábados e quase todas as sextas-feiras
o Mínimo um domingo por mês
o Um fim de semana completo de folga por mês - dependendo do negócio da loja e dos níveis de pessoal (requer aprovação DSM / ASM)
o Todos os estoques
o Datas indisponíveis se aplicam - Participe de uma conferência de vendas de 3 dias, que exige uma viagem uma vez por ano
Os benefícios incluem: Médico, Odontológico, Visão, 401 (k), Férias / PTO, Doença, Pessoal, Férias, Bônus, Desconto para Associados e concursos e incentivos divertidos durante todo o ano.
Relatórios para: Gerente de Vendas Distrital / Gerente de Vendas de Área (DSM / ASM)
Relatórios diretos: Todos os associados da loja
Situação de emprego: Tempo integral / isento
Para se inscrever, envie seu currículo para Meghan em [email protected], linha de assunto Gerente de estilo de loja.