DESCRIÇÃO DO TRABALHO Cargo: Gerente de Desenvolvimento de Produto, Rachel Zoe Collection. Empresa: Rachel Zoe, Inc. Local: Los Angeles, CA. Reporta-se a: Mandana Dayani, vice-presidente
VISÃO GERAL DE RACHEL ZOE, INC. Rachel Zoe Inc. é uma casa de design e moda dinâmica e em constante expansão composta por: Rachel Zoe Collection, uma coleção de varejo contemporânea; Luxe Rachel Zoe, uma coleção exclusiva para QVC; Zoe Media Group, uma empresa de mídia digital composta por três boletins diários apresentando obsessões favoritas nos mundos em constante evolução da moda, beleza, acessórios e estilo de vida; um departamento de styling para clientes celebridades, editoriais e fotos de campanha; produção de televisão e mídia; e também licenciamento e endossos.
Rachel Zoe, Inc. é uma marca de moda e estilo de vida que atinge seu público por meio de todos os canais a seguir: televisão, estilo, mídia online, mídia social, desenvolvimento de produto, publicação, parcerias estratégicas e endossos.
DESCRIÇÃO DO TRABALHO
O Gerente de Desenvolvimento de Produto terá um papel fundamental na Rachel Zoe, Inc. na gestão de todo o dia-a-dia do desenvolvimento de produtos para a coleção de pronto-a-vestir e acessórios Rachel Zoe. Reportando-se diretamente ao Vice-Presidente e trabalhando diariamente com todas as equipes de produtos, é responsável por criar e executar um calendário mestre para todo o desenvolvimento de produtos. Ele / ela trabalhará com a equipe para desenvolver painéis de inspiração sazonal e entregar todas as inspirações criativas sobre tempo, trabalhando com nossos parceiros em todo o processo para garantir que todos os produtos sejam aprovados e amostrados em calendário. O candidato certo terá uma visão do mercado, experiência anterior com a marca e experiência de trabalho em marcas e organizações complexas.Ele / ela terá conexões com grandes varejistas e uma forte ética de trabalho e visão de negócios, combinada com grande senso de moda e uma compreensão da estética da marca Rachel Zoe. Ele trabalhará com equipes de design, vendas e RP também. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de liderança e ser capaz de assumir níveis crescentes de responsabilidade. É imperativo que esse candidato tenha uma atitude excelente, leal e positiva e seja capaz de se integrar perfeitamente à equipe de desenvolvimento de produto existente.
RESPONSABILIDADES DO TRABALHO • Crie e gerencie o calendário anual para várias categorias de produtos, conduzindo o processo para cada categoria desde a inspiração até o produto final. • Certifique-se de que o desenvolvimento do produto esteja no calendário em todas as categorias de produtos. • Comunique-se com as equipes de produto em todas as fases de desenvolvimento e gerencie suas expectativas com excelente detalhamento, acompanhamento e profissionalismo. • Mantenha o VP informado sobre todos os principais prazos e desenvolvimento de todas as categorias de produtos. • Fornecer informações estratégicas à agência de RP para garantir que as principais mensagens, produtos e iniciativas sejam destacadas e devidamente expostas na mídia. • Colabore com a equipe criativa para garantir que a inspiração seja entregue a todas as equipes de produto dentro do cronograma. • Fique por dentro das tendências do setor, dos principais participantes dos setores de moda e varejo, bem como das demandas de cada categoria de produto em parceiros varejistas. • Trabalhar diretamente com a equipe de vendas para desenvolver planos de linha para cada categoria de produto. • Trabalhar com parceiros de produtos para garantir a entrega oportuna de todas as amostras para fotos de lookbook e oportunidades de relações públicas e vendas.
QUALIFICAÇÕES DE TRABALHO: • Experiência em gerenciamento de projetos e gerenciamento de produtos para várias marcas e / ou categorias de produtos. • Altamente organizado e muito detalhista. • Extremamente profissional com excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. • Interesse por moda e conhecimento das principais marcas e tendências da moda. • Forte conhecimento da estética e marca de Rachel Zoe e capaz de comunicá-la em várias categorias de produtos e alcançar a visão da marca. • Altamente proficiente em Excel com capacidade de realizar tarefas analíticas. • Altamente proficiente em PowerPoint, com a capacidade de transmitir informações e inspiração de produto em um formato visualmente atraente e baseado na marca. • Experiência em gestão de equipe. Capaz de comunicar necessidades e gerenciar produtos de trabalho de membros da equipe júnior. • Habilidades excepcionais de gerenciamento de tempo com capacidade de multitarefa e priorização de responsabilidades. • Confortável com ambiguidade e uma reputação de flexibilidade. • Iniciante com recursos, com uma atitude positiva, disposto e capaz de adotar uma abordagem proativa na resolução de problemas. • Agilidade e raciocínio rápido, capaz de trabalhar em um ambiente empreendedor em ritmo acelerado. • Amadurecido com excelentes habilidades pessoais. • Capaz de trabalhar em ambiente familiar e se integrar bem aos funcionários de escritório existentes. • Membro da equipe. Disposto a compartilhar ideias e assumir ou ceder responsabilidades a outras divisões, conforme a situação exigir. • DEVE ser gentil, leal, cooperativo e trabalhar bem em equipe.
COMPENSAÇÃO Este é um cargo assalariado de tempo integral localizado em Los Angeles. A compensação é compatível com a experiência.
INSTRUÇÕES PARA SUBMISSÃO Se estiver interessado, envie seu currículo junto com uma carta de apresentação para [email protected].
A linha de assunto deve ser: “RETOMAR: Gerente de Desenvolvimento de Produto”.
Múltiplas referências serão necessárias.
POR FAVOR, NÃO LIGUE PARA O ESCRITÓRIO.
Obrigado pelo seu interesse em trabalhar com a gente.