Por que bem-estar é ter um momento

Categoria Fashionistacon Auge Viva O Processo Bem Estar Luli Tonix Bom + Bom | September 21, 2021 13:00

instagram viewer

A escritora Hayley Phelan com os fundadores da 'Well + Good', Luli Tonix, Live the Process e Heyday em nossa conferência "How to Make It in Fashion" 2015 na cidade de Nova York. Foto: Fashionista

Embora nossa conferência em Nova York seja intitulada "How to Make It in Fashion", o evento de dia inteiro de sexta-feira também cobriu tópicos que se sobrepõem à moda, desde meios de comunicação para beleza. O bem-estar, um movimento cultural que passou a se cruzar com o luxo de maneiras cada vez mais interessantes, certamente também pode ser incluído na mistura. Nosso painel, "Como o bem-estar se tornou o luxo final", moderado por um escritor freelance (e ex- Fashionista editor sénior) Hayley Phelan, executivos em destaque de Bom + Bom, Luli Tonix, Viva o Processo e Auge para discutir por que o bem-estar está tendo um momento agora e como novas empresas podem se destacar no mercado.

Melisse Gelula, cofundadora e diretora editorial da Bom + Bom, notou que a saúde e o bem-estar adquiriram seu fator legal por volta de 2008. "Quando lançamos [em 2010], toda a maneira de pensar sobre isso mudou", disse Gelula. "Eu costumava falar sobre ir ao teatro com meus amigos, e agora é sobre quem são nossos instrutores de fitness favoritos." Lianna Sugarman, que fundou a Luli Tonix, uma empresa que oferece misturas de vegetais crus, elixires e purificadores, notou a mudança em 2008 quando Nós vamos. "Após a crise [econômica], as placas estavam mudando abaixo de nós e nos sentimos um pouco inseguros - não apenas financeiramente", disse ela. "Estávamos procurando algo mais, algo mais profundo nas maneiras como assumimos responsabilidade pessoal."

"Consumo que é consciente e tem um propósito" é como Robyn Berkley resume a paisagem crescente (e atraente) do bem-estar. Berkley fundou o Live The Process, um recurso com curadoria sobre bem-estar e saúde holística que também tem sua própria marca de roupas esportivas de alta qualidade. "Também é algo que as pessoas podem praticar e se sentir bem", disse ela, e é por isso que os clientes fiéis dos estúdios boutique de fitness e as empresas de alimentos saudáveis ​​estão mais dispostas a gastar dinheiro com esses serviços voltados para a saúde, em vez de produtos reais, como uma nova sacola ou sapatos.

Com o bem-estar como um luxo, também é um símbolo de status? Sim - e também uma declaração. "Temos camisas que falam sobre couve", disse Sugarman. "É um símbolo de status com certeza, mas também é a evolução da maneira como nos definimos." E que melhor forma de nos definirmos do que através das redes sociais, uma plataforma perfeita para promover o seu bem-estar hábito? "Podemos mostrar isso de uma forma sem culpa", disse Gelula. "É um tipo de consumismo que você pode compartilhar e isso ajuda."

Mas com esse novo mercado de oportunidades vem o influxo de novos negócios. “Enquanto estávamos sentados aqui, três pessoas decidiram abrir uma empresa de suco prensado”, observou Sugarman. Então, como pode um empreendedor iniciante se destacar? Não se trata de reinventar a roda, mas de encontrar a falta de algo no mercado, que é o que todos os membros do painel participantes conseguiram fazer.

Quando se trata de encontrar um parceiro financeiro, Adam Moss, fundador e CEO da Heyday, uma empresa que fornece experiências de cuidados com a pele acessíveis e personalizadas na cidade de Nova York, compara o processo a um casado. Certifique-se de encontrar alguém que acredite em sua declaração de missão e que estará lá quando os tempos forem difíceis. ("Às 2 da manhã, quando você está puxando o cabelo e perguntando o que está fazendo", brincou Moss.) Você pode também comece pequeno e conte com suas próprias finanças, que é o que Gelula e sua co-fundadora Alexia Brue fizeram com Bom + Bom. No entanto, se você não tiver uma mente para os negócios, é melhor encontrar alguém com uma.

E quando se trata de iniciar um negócio, é importante que os proprietários e fundadores cuidem de seus sua própria saúde, também, separando-se de seu trabalho quando se encontram muito presos em isto. Como Gelula trouxe à tona durante nossa discussão, há é algo como "esgotamento do bem-estar".