Conselhos de carreira da geração atual de talentos da indústria da moda negra para a próxima

Você não pode ser o que não pode ver, como dizem. E essa expressão, por mais clichê que possa parecer, tem sido uma das muitas razões pelas quais a indústria da moda permaneceu tão homogênea. (Veja também: sua dependência histórica de estagiários não remunerados, nepotismo, complacência ...) Representação negra pode ter melhorado em algumas passarelas e campanhas publicitárias, mas ainda há um trabalho mais importante a ser feito para melhorar a diversidade nos bastidores.

Alguns dos bem sucedidos Editores, designers, influenciadores e empreendedores de moda negra apresentados abaixo não viram muitas pessoas que se pareciam com eles quando estavam começando no setor, mas com o interesse de mudar isso experiência para a próxima geração, cada um deles compartilhou seu melhor conselho de carreira para aqueles que desejam trabalhar ou estão apenas começando em moda. Leia.

Tiffany Reid, vice-presidente de moda do Bustle Digital Group

"Faça o trabalho. Encontre as pessoas nas organizações com as quais deseja se conectar, pesquise seus endereços de e-mail diretos, faça o acompanhamento e seja minucioso. Se você quer um emprego em algum lugar, faça a pesquisa, conheça a equipe e o que ela faz.

Forme sua própria rede. Trabalhar em sua rede é muito importante e, muitas vezes, ajuda você a se destacar em relação a outros candidatos. Muitos dos papéis que aceitei vêm de boca a boca ou de recomendações. Além disso, certifique-se de trabalhar em rede no seu nível - você nunca sabe qual dos seus colegas vai progredir e será o único a tomar a decisão. Seja amigo do seu assistente e do seu estagiário, porque você nunca quem vai estar aonde. "

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Aurora James, fundadora do irmão Vellies e juramento de 15 por cento

“Eu realmente acredito que os negros, especificamente as mulheres negras, têm que trabalhar duas vezes mais pela metade das oportunidades. Mas meu conselho é sempre pedir o que você quer e confiar no seu valor. Se você não pedir, ninguém vai dar para você de jeito nenhum. E, acima de tudo, nunca tenha medo de construir sua própria mesa. "

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Salone Monet, fundador e designer do Salone Monet

"Descobri que é importante praticar a paciência. O tempo é tão importante e nada acontece durante a noite. Uma sorte inesperada não faz uma marca, e um fracasso não é o fim de uma, é tudo uma jornada. "

Victor Glemaud, fundador e designer de Victor Glemaud

"Em primeiro lugar, não siga os meus passos. É importante ser único e criar seu próprio caminho. Ter um bom advogado e um contador em quem você confia é igualmente inestimável. "

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Rajni Jacques, diretor de moda da Fascinação

"Nunca deixe que outros ditem sua direção e qual é o seu propósito. Quando você é jovem, não confia tanto no seu instinto porque não experimentou o suficiente para ser forte em suas próprias decisões. Tudo isso faz parte do crescimento. Mas quando você chegar a esse ponto, mantenha sua convicção. E não deixe nenhuma pessoa ou tendência influenciá-lo. Seu maior trunfo é ser genuíno. "

Tahirah Hairston, diretora de recursos de moda e beleza da Vogue adolescente

“É importante ser curioso. Aprenda sobre designers de moda, leia livros de moda, ouça podcasts de moda ('The Cutting Room Floor' é incrível), leia revistas independentes e artigos antigos. Mas também seja curioso sobre coisas fora da moda; a moda não se trata apenas de roupas, mas muitas vezes trata-se de capturar o zeitgeist de um determinado momento cultural. Como jornalista e criativo, ter uma ideia interessante para uma história, filmagem ou embalagem significa estar a par do presente, ciente do passado e pensar sobre como isso pode informar o futuro.

Passe algum tempo refinando seu gosto, pergunte por que você gosta de certas coisas e por que não gosta, e seja capaz de articular isso. Isso ajuda você não apenas a ser um melhor escritor e criador, mas também a definir sua voz quando se tornar um líder - mesmo se você apenas começar com seu próprio estilo pessoal. Seu ponto de vista é importante; não pense que só porque algo é popular ou todo mundo gosta, é bom. Interrogue e reflita sobre o que e como tu sentir."

Nikki Ogunnaike, diretora digital da Bazar do harpista

"Melhor conselho: rede transversalmente. Conheça seus colegas estagiários, assistentes em outros departamentos, colegas de outras marcas, etc. Estas são as pessoas que têm um conhecimento íntimo de como é estar na sua posição e muitas vezes horários serão as pessoas que podem te avisar sobre vagas de emprego ou acontecimentos em geral em vários organizações. "

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Kilee Hughes, fundadora da Six One

"Não há um plano ou caminho definido, a jornada de cada um será diferente. Espere encontrar obstáculos ao longo do caminho. O sinal de adversidade não é motivo para desistir. Não saia! Lembre-se de manter o foco, permanecer comprometido e trabalhar duro. "

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Nicole Chapoteau, diretora de moda da Vanity Fair

"Experiência é a chave! Pesquise as pessoas que estão nos cargos em que você está interessado e veja a carreira que eles seguiram para chegar a esse espaço. Fale com eles para um café (Zoom), veja se eles podem contratar um estagiário ou possivelmente até mesmo um assistente. Trabalhe e aprenda com eles. "

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Brandice Daniel, fundadora da Harlem's Fashion Row

"Os relacionamentos são mais importantes do que qualquer outra coisa. Quando comecei a HFR, eu era um outsider da moda e uma das maneiras pelas quais comecei a construir relacionamentos, eu enviava cupcakes para dizer obrigado por falar comigo ou se encontrar comigo. Você pode enviar qualquer coisa, mas o objetivo é fazer algo memorável para construir relacionamentos neste setor. É importante ser gentil e essa é a chave para o sucesso em qualquer carreira. "

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Christopher John Rogers, fundador e designer de Christopher John Rogers

"Ouça seu instinto e lidere com seu coração. Permita que os lugares de onde você tira inspiração e referências sejam tão expansivos e completos quanto você gostaria que fossem, e não sinta a pressão de representar ninguém além de você mesmo. Mantenha suas viseiras e concentre-se no que lhe traz satisfação, de maneira singular. "

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Shelcy & Christy Joseph, também conhecido como @nycxclothes, influenciadores e consultores de marca

"Construa relacionamentos positivos e esteja aberto a feedbacks construtivos. Levamos mais de um ano para criar um pequeno grupo de mentores, amigos e conexões com a indústria em que podemos confiar e obter conselhos, mas é honestamente a cola que nos mantém unidos quando precisamos de orientação ou apenas um pouco de edificação palavras. Também trabalhe para melhorar constantemente seu ofício, porque seu talento sempre falará mais alto do que suas palavras. "

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