Varejistas adolescentes não são arrecadando o dinheiro agorae, ao que parece, nem alguns de seus executivos. Em vista da queda de 77% nos lucros da Abercrombie & Fitch em 2013, o CEO Michael Jeffries teve uma redução salarial de pouco mais de 72% no ano.
De acordo com um novo processo publicado hoje, Jeffries recebeu $ 2.244.766 em compensação total para 2013, com um salário base de $ 1.500.000. Isso diminuiu em relação aos $ 8.160.373 em 2012 e $ 48.069.473 em 2011. Portanto, embora o maior golpe em seu salário tenha ocorrido em 2012, ainda é um corte bastante grande. Em comparação, o COO e CFO Jonathan Ramsden recebeu $ 3.670.751 em compensação este ano, abaixo dos $ 4.746.287 em 2012.
Este não tem sido um ano fácil para Jeffries, graças às vendas lentas e sua declaração controversa de que a Abercrombie é uma marca destinada apenas a "pessoas legais e bonitas" (olá, reação). Em dezembro, o investidor Abercrombie Engaged Capital pediu que a empresa substituísse o CEO quando seu contrato expirou em fevereiro de 2014, resultando em um salto imediato nos preços das ações. Por fim, o contato de Jeffries foi estendido para fevereiro de 2015.