Caroline Issa
Foto: Cortesia da Polimoda
Muitos de nós estão procurando maneiras de aproveitar ao máximo o tempo que passamos dentro de casa. Você pode estar tentando ler mais livros, dobrar sua rotina de exercícios em casa ou defender a justiça social. Outra ideia? Aprenda algo relevante para sua carreira na indústria em constante evolução que chamamos de moda.
Oportunidades de aprendizagem digital abundam hoje em dia, mas poucas delas são oferecidas por escolas de moda bem classificadas. A partir de julho, a Polimoda, sediada em Florença, Itália, começa a oferecer um pacote de cursos de e-learning que combinam interação digital, novos materiais de aprendizagem online e métodos tradicionais de sala de aula - e que qualquer pessoa pode leva.
A instituição há muito reverenciada, mas com visão de futuro, está oferecendo 10 cursos diferentes com durações que variam de 28 a 80 a 300 horas em tópicos que podem ser considerados complementares para seus estudos anteriores ou útil em suas carreiras atuais: Em Collection Merchandising, os alunos irão analisar a cadeia de abastecimento de varejo e aprender como atender a lucratividade metas; O Fashion Business terá um valor inestimável para quem deseja lançar ou administrar uma marca; e Personal Branding promete fornecer conselhos de carreira matadores.
Para ser claro, estes não são tutoriais do YouTube ou Ted Talks. Esses cursos consistem em reuniões ao vivo, interativas e individuais com professores. O que os torna particularmente únicos é que a Polimoda também trouxe mentores proeminentes da indústria que emprestar seu conhecimento e experiência do mundo real aos alunos: Caroline Issa, diretora executiva e de moda do Tanque, será o mentor daqueles que fazem cursos de 28 horas. Laudomia Pucci, vice-presidente e gerente de imagem da Emilio Pucci, será o mentor dos cursos de 80 horas. Para os cursos de 300 horas, os mentores serão os chefes dos Departamentos de Design de Moda e Negócios da Moda, Massimiliano Giornetti e Niccolò Sbaraglia, respectivamente.
“Fui abençoado com 35 anos de carreira na moda, primeiro trabalhando na empresa da minha família e depois na LVMH”, diz Pucci. "Espero que minha experiência possa ser de alguma ajuda e orientação para a geração mais jovem."
Laudomia Pucci
Foto: Cortesia da Polimoda
“Somos uma escola e a diferença entre educação e informação é a interação humana”, explica Danilo Venturi, Diretor da Polimoda. Ao incorporar mentores com experiência no setor, os cursos parecem ainda mais semelhantes a um ambiente presencial.
"Todos os cursos Polimoda têm uma colaboração (por exemplo, Gucci, Valentino, Missoni, Voga, etc.) ou um mentor (por exemplo, Bruce Pask, Elise By Olsen, Anita Wong, etc.) e uma vez que queremos que os cursos online tenham o mesmas características dos cursos presenciais, pedimos a Laudomia e a Caroline para orientar ", explica Venturi sobre isso decisão. “Acho que essas duas mulheres têm muito a dizer em termos de habilidades técnicas, mas também em termos de interação humana. Quando você participa de um curso online, está sozinho na frente de um computador e saber que tem um mentor torna essa experiência mais calorosa. "
De acordo com Venturi, a Polimoda havia planejado um programa de e-learning "há anos", mas nunca havia lançado um até agora. “Somos um pouco esnobes neste ponto porque a moda é feita à mão”, admite. "Só usamos a plataforma de ensino online para permitir que professores estrangeiros ensinassem remotamente. Então, a pandemia nos levou a entregar mais de 1.000 horas por semana de ensino online e dissemos nós mesmos que também valia a pena lançar os cursos online nativos que havíamos adiado para tanto grande."
Para Venturi, cada comprimento de curso atende a uma necessidade diferente. “Os cursos de 300 horas são, para todos os efeitos, 'Mestres mais rápidos'. Os cursos de 80 horas podem ser comparados aos cursos de verão, geralmente frequentados entender se um determinado tópico é para você, e então talvez prossiga com um curso inteiro presencial quando for possível viajar por. Por fim, os cursos de 28 horas são caixas de ferramentas e insights, considerados um enriquecimento profissional para a sua trajetória pessoal ”, explica. "A educação cruzada é fundamental. Com um curso online, uma pessoa criativa pode adquirir uma caixa de ferramentas de negócios e uma pessoa voltada para negócios pode descobrir que, na realidade, todos somos criativos de uma forma ou de outra. "
Está ficando claro que a pandemia contínua está empurrando a indústria da moda, e a educação da moda em particular, em direção a um futuro cada vez mais digital. E embora não haja dúvida de que haverá um retorno ao aprendizado presencial - especialmente para uma profissão prática como a moda - não se pode descartar os benefícios de opções virtuais eficazes.
"Tive a honra de ser parte fundadora do que certamente será uma forma normalizada de acessar alguns dos melhores recursos, onde quer que você pode estar no mundo, para o futuro de crescimento considerado e aberto de nossa indústria da moda ", compartilhou Issa de sua decisão de ser uma mentor.
Os preços dos cursos variam de € 600 ($ 682) por 28 horas a € 9.000 ($ 10.226) por 300 horas, e há uma série de sessões de julho a outubro. E embora a Polimoda esteja sediada na Itália, fomos informados que as sessões serão cronometradas de modo a serem acessíveis ao maior número de pessoas.
“A pandemia é uma oportunidade de fazer o que você já queria fazer há muito tempo, mas a distância física não permitia”, observa Venturi. "Todo o resto funciona da mesma maneira: inscreva-se, saia e divirta-se!"
Você pode ver a descrição de cada curso e se inscrever aqui.