É oficialmente a temporada de formatura, o que significa que muitos de vocês estão presumivelmente indo, ou planejando continuar, entrevista de emprego. Claro, as pessoas vão em entrevistas de emprego o tempo todo, mas pensamos que agora seria um momento tão bom quanto qualquer outro para escolher os cérebros de alguns dos entrevistadores mais experientes da indústria da moda para compilar uma lista do que você deve - e, talvez mais importante, não deve - vestir para entrevista para uma posição na moda.
Uma coisa importante que aprendemos é que, ao contrário, digamos, do setor financeiro, vários empregos na indústria da moda justificam diferentes tipos de roupas para entrevistas. Então, conversamos com pessoas em diferentes áreas - RP, editorial e design - sobre o que viram, o que funcionou, o que não funcionou e muito mais. Leia o que eles disseram e o que determinamos serem as sete diretrizes mais importantes. Ah, e se você está procurando um emprego, você deve obviamente dar uma olhada em nosso página de carreiras.
Vista algo com que se sinta confortável e seja você mesmo.
"Seja você mesmo" pode ser o conselho mais usado de todos os tempos, mas tantas pessoas com quem falamos insistiram nisso que decidimos não poupá-lo. É natural querer projetar uma ideia super elegante de você mesmo para uma entrevista de emprego, mas seu entrevistador saberá dizer. “As únicas coisas que noto são quando as pessoas parecem desconfortáveis com suas roupas”, diz Taylor Droddy, que trabalha com RP de acessórios. "Um bom entrevistador será capaz de ver através de alguém", disse Stephanie Perez, uma ex-sênior recrutador de talentos de mídia digital na Hearst e atualmente parceiro de talentos, tecnologia e produto na Thrillist Media Grupo. "Se você está usando muita maquiagem e normalmente não usa, vamos saber quando seu delineador está torto e há batom vermelho em seu dentes. "Essencialmente, você deseja ter uma aparência natural o suficiente para que seu entrevistador possa esperar que seja assim que você parecerá em um dia normal base. “Sua roupa deve ser cuidadosa, elegante, refletir seu estilo pessoal e deve me dizer que você tem um nível elevado de gosto, independentemente da marca que está usando”, diz Way.
Dito isso, você também deve refletir a estética da empresa com a qual está entrevistando.
Se você está entrevistando para um designer ou marca de moda específica, por exemplo, não se espera que você use esse designer da cabeça aos pés, mas não custa tentar refletir sua estética. “Como designer, eu aprecio se um entrevistado estudou a coleção e a sensação geral”, diz Lela Rose. "Eu não sinto que um entrevistado precisa se vestir como a coleção, mas adaptar seu visual para que eu sinta que eles entendem que a estética é importante."
Jessica Way, diretora de recursos humanos da Derek Lam, ecoa esse sentimento. "Sua roupa me diz duas coisas críticas logo de cara: quão bem você entende nossa marca e quão importante é a entrevista para você." Ela acrescenta: "No final, é tudo sobre se vestir para a posição que você deseja e enviar a mensagem de que você é o ajuste certo para a empresa e para a equipe específica que deseja Junte."
Alguns conselhos acionáveis de Perez: "Faça muitas pesquisas sobre as pessoas com quem você está programado para se encontrar, o cultura da empresa, percorra suas redes sociais e veja fotos da equipe do escritório, eventos, etc. "
Não exagere.
A velha citação de Coco Chanel sobre tirar uma coisa antes de sair de casa se aplica bem a situações de entrevista de emprego. Indo longe demais com o seu lewk pode fazer com que você seja notado pelos motivos errados. “A coisa mais memorável que um entrevistado usava era um boné de beisebol virado para o lado, toneladas de joias elaboradas, meia-calça estampada (como calças) e tênis de cano alto”, lembra Way. "Essa roupa serve para uma noite em Williamsburg, talvez, mas não para uma entrevista em Derek Lam." Perez diz: "Saias muito curtas, blusas transparentes, camisas muito decotadas, saltos muito altos, ternos muito enrugados, gravatas que distraem, muita maquiagem ou produto para o cabelo - qualquer coisa que possa ser descrita como "demais" de qualquer coisa geralmente não é uma boa ideia. Lembre-se de que as entrevistas não são um concurso de moda, você está lá por causa de seu currículo, habilidades e experiência. "
"Acho que uma pessoa deve parecer apropriada para um escritório", diz Ariel Foxman, No estiloeditor-chefe de. "Eu não quero ver nenhuma pele. Eu realmente quero lembrar o que alguém está dizendo e não o que está vestindo. "
Esteja limpo e faça uma manicure.
Perez diz que usar algo visivelmente sujo ou enrugado ou com uma aparência geral desleixada poderia dar a impressão de que o entrevistado não estava fazendo um esforço e que não estava detalhe orientado. Além disso, pequenas coisas podem distrair: "Algo tão pequeno quanto suas unhas pode ser algo para o qual um entrevistador olha. A menos que você esteja entrevistando para uma função intensiva de mão-de-obra, certifique-se de que suas unhas e mãos são limpos - lembre-se, a primeira impressão é tudo e você estará apertando várias mãos em seu entrevista."
Em caso de dúvida, use apenas preto.
“Se você não sabe o que vestir para uma entrevista, lembre-se: JWB (Just Wear Black)”, aconselha Way. "A coisa mais importante é que você seja você mesmo e confortável em sua própria pele primeiro, e depois com a roupa."
Você não tem que usar salto.
Na verdade, não faça isso, a menos que saiba que se sente confortável com eles. “A menos que você possa realmente se apropriar desses sapatos - você não quer ser lembrado como a mulher que tropeçou para fora do escritório, bateu na mesa de centro e derrubou o vaso do escritório”, diz Perez.
Suas roupas podem certamente causar uma boa impressão e torná-lo memorável, então correr riscos pode valer a pena.
Basicamente, se você tem certeza de que tem um grande estilo, vá em frente. Embora ninguém com quem falamos disse que eles tomaram uma decisão de contratação (positiva ou negativa) com base apenas na roupa de alguém, a maioria deles admitiu que as roupas têm um impacto. Foxman diz que "nunca, jamais desqualificou alguém com base em uma roupa ou um acessório", mas admite que geralmente nota o casaco e a bolsa de alguém e diz que uma vez foi informado de que ele conseguiu um emprego por causa de um cinto da Prada que usou na entrevista. "Estou muito feliz por ter ouvido isso tantos anos depois que isso teve um impacto, porque eu gastei dinheiro naquele cinturão, mas tenho que esperar também que Eu causei uma impressão diferente. "Ele acrescenta:" Não posso dizer por minha vida o que meus dois assistentes que são tão fantásticos usaram para o entrevista."
“Na verdade, presto muita atenção na escolha do traje e lembro o que eles usaram, especialmente se for um look interessante”, diz Rose. Nossas fontes concordaram unanimemente que é importante pelo menos parecer que você se esforça em sua aparência. "Certifique-se de que parece haver um método para sua loucura e você fez esforce-se para estar no seu melhor ", diz Perez.
Este artigo foi atualizado para refletir a posição atual de Stephanie Perez no Thrillist Media Group, que mudou desde o momento da entrevista.