PROPÓSITO
O gerente de marca é responsável pela presença da Karma and Luck na mídia social, estratégia de marketing e esforços gerais para aumentar o valor e o reconhecimento da marca. Esta posição buscará aumentar a consciência sobre Karma e Sorte, e ser o especialista da empresa em seus produtos.
NATUREZA E ESCOPO
Esta posição é a líder criativa em publicidade e marketing e trabalhará de forma independente com designers, artistas, redatores, equipes de vendas e profissionais de marketing para criar uma visão para os produtos vendidos. O cargo planejará a publicidade, supervisionará o processo criativo e dará orientação às pessoas criativas que trabalham sob sua supervisão.
DIRETRIZES DE QUALIFICAÇÃO
ESSENCIAL
Educação:
- É necessário um diploma de bacharel em gestão.
Experiência:
- Mais de 5 anos de experiência em marketing, de preferência na área de varejo. Compreensão comprovada de gestão de varejo e atendimento ao cliente.
- Experiência em planejamento e execução de estratégia de marketing
- Experiência na construção de identidades de marca
- Varejo, comércio eletrônico e branding de mídia digital
- Capacidade de navegar pela ambigüidade, dinâmica interna, um ambiente acelerado com prazos apertados com uma atitude positiva, direção para ver resultados e pró-atividade
- Excelentes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e um agudo senso de urgência e acompanhamento.
- Excelente comunicação oral e escrita e habilidades de resolução de problemas.
- Capacidade de multitarefa, gerenciamento de vários projetos em um ambiente orientado para resultados
PREFERIDO
Educação:
- MBA / Mestrado em Negócios, Varejo ou áreas relacionadas de uma faculdade / universidade credenciada.
Experiência:
- Um especialista em narrativa, expressão e redação de marcas, marketing social e capacidade comprovada de desenvolver conteúdo viral.
- Conhecimento avançado de gestão de varejo e atendimento ao cliente.
CONTAS PRIMÁRIAS
Operações (50%)
- Desenvolva e mantenha as diretrizes, cultura, sistemas e ferramentas da marca para garantir a consistência da marca em várias plataformas.
- Estabeleça uma imagem de mídia social educacional e divertida para Karma e Luck.
- Planeje e organize eventos na loja com especialistas da comunidade e experiências voltadas para o estilo de vida.
- Pesquisa e perfil através de análise de mercado o cliente-alvo para Karma e Luck.
- Apoiar e garantir que o visual merchandising atenda aos padrões da empresa.
- Desenvolva e gerencie demonstrações interativas de produtos.
- Gerencie a logística de estoque para garantir que as lojas tenham estoque suficiente, incluindo produtos ao vivo, testadores e amostras.
- Gere nomes para produtos e serviços novos e existentes, surgindo com ideias para novos designs de embalagens, incluindo forma, tamanho, cores, fontes e imagens.
- Manter a cultura da marca entre todos os sites, páginas de mídia eletrônica, mídia social e outros aplicativos.
- Gerenciar a seleção, pedido e distribuição de materiais informativos e promocionais.
- Produza conteúdo valioso e envolvente para site, mídia social e outras vias de comunicação
- Gerencie a consistência de todos os critérios de publicidade, promoções e comunicação em todas as plataformas.
- Criar e desenvolver um sistema de rede por meio de oportunidades B2C e B2B
- Analise os resultados de todas as iniciativas de branding e forneça estratégias para oportunidades e / ou riscos.
Liderança (25%)
- Motive a equipe para atingir ou superar os resultados e metas estabelecidas pelo CEO.
- Orientar, treinar e liderar a equipe local para que se sintam confiantes sobre a marca Karma and Luck.
- Comportamento direto para enfatizar a realização do programa e das metas individuais, bem como dos valores essenciais.
- Mostre entusiasmo, forte ética de trabalho e vontade de aprender.
- Possui grandes habilidades interpessoais, ambição e integridade.
- Otimizando continuamente as funções e responsabilidades da equipe para atender às metas e objetivos de desempenho
- Construa lealdade à marca e relacionamentos sólidos com a equipe de varejo, executando um treinamento envolvente, comunicação saudável e suporte consistente.
Planejamento Estratégico e Coordenação de Programas (25%)
- Fique por dentro das tendências do consumidor e percepções de mercado que impactam diretamente a marca.
- Comportamento direto para enfatizar a realização do programa e das metas individuais, bem como dos valores essenciais.
- Contribuir para o planejamento estratégico, solução proativa de problemas interdepartamentais e desenvolvimento de políticas.
- Use pontos de venda criativos para se alinhar com marcas, eventos e celebridades com interesses semelhantes para aumentar o apelo.
- Foco no desenvolvimento de imagem e posicionamento de mercado únicos.
- Colabore em departamentos e funções para conseguir campanhas de funil e pontos de contato múltiplos para gerar valor de marca a longo prazo e impacto imediato nos negócios.
Funções marginais
- Auxiliar na manutenção das áreas de trabalho do departamento, equipamentos e suprimentos
- Desempenhar outras funções necessárias para ajudar a apoiar as operações organizacionais / de escritório
HABILIDADES ESSENCIAIS
- Clareza de fala e audição suficiente, com ou sem acomodação razoável, que permite ao funcionário se comunicar bem com gerentes, comunidade, fornecedores, funcionários e público em geral.
- Visão suficiente, com ou sem acomodação razoável, que permite ao funcionário produzir e revisar uma ampla variedade de materiais, correspondência escrita, relatórios, solicitações de propostas, especificações e materiais relacionados em formato eletrônico e físico cópia do formulário.
- Capacidade de subir ou descer regularmente uma série de escadas ou vários níveis de escadas com frequência durante o dia de trabalho. Capacidade de trabalhar em horários flexíveis, incluindo horas extras com o retorno ao trabalho resultante.
- Capacidade de viajar de e para vários locais.
- Capacidade de aprender e cumprir as responsabilidades primárias da posição atribuída.
- Capacidade de manter o equilíbrio corporal para evitar quedas ao caminhar, ficar em pé ou agachado.
- Capacidade de comunicar-se com eficácia por escrito e oralmente sobre o andamento do trabalho, gerenciamento de pessoal e outras atribuições e responsabilidades gerais.
Para se inscrever: Por favor, envie seu currículo para Rihana Saintsing em [email protected], linha de assunto Gerente de marca.