Loja Jeen é uma meca online global que abriga as roupas e acessórios mais descolados da rede. Fundada em março de 2012, a Shop Jeen teve um crescimento insano com crescimento puramente orgânico, financiado inteiramente por fãs leais que espalharam a palavra. A Shop Jeen tem uma variedade de departamentos, marcas e preços que se adequam a sua ampla demografia. Temos uma visão muito clara e única, diferente de qualquer outra loja da rede.
Estamos procurando candidatos extraordinários que sejam pensadores inovadores e que possam acompanhar o ambiente estimulante e de ritmo acelerado. Envie todos os currículos para [email protected]
Gerente de marketing Obrigações: • Manter o calendário mensal de marketing. • Elaborar e implementar estratégia de email marketing. • Coordenar catálogos impressos trimestralmente. • Elaborar estratégias de conceitos de embalagens criativas. • Trabalhe para aprimorar a experiência do cliente. • Desenvolver e recrutar para um novo programa de afiliados. • Crie e mantenha relacionamentos com blogueiros e personalidades. • Gerencie o orçamento de publicidade e os gastos com criatividade. • Manter contas do Google Adwords e do Facebook Ads. • Desenvolver programa de recompensas e outros programas de fidelidade. • Desenvolver concursos e promoções para aumentar as vendas. • Manter alguns aspectos da mídia social. • Desenvolver conceitos de marketing de guerrilha. • Enviar propostas de marketing continuamente com novos conceitos. • Gerenciar relacionamentos com agências externas. • Trabalhar em estreita colaboração com o comprador para coordenar as estratégias de marketing baseadas na marca. • Desenvolver estratégias de relacionamento com fornecedores para criar novas idéias de marketing e incentivos de marca. • Responsável por solicitar materiais promocionais garantindo que terceiros cumpram os padrões da empresa. • Otimização e experiência de palavras-chave de SEO. • Aumente o tráfego e as conversões significativamente por meio desses canais
Redator / assistente de comércio eletrônicoObrigações: • Compreenda a visão e a mensagem da marca. • Ser capaz de executar a voz da marca por meio de descrições de produtos inteligentes e completas. • Ser capaz de escrever ou copiar qualquer texto para a marca. • Verifique o produto recebido contra a fatura. • Entrada de dados - adicione novos produtos ao site. • Classificar e organizar o inventário
Diretor de Operações / COOObrigações:• Fornecer liderança eficaz e inspiradora, estando ativamente envolvido em todos os programas e serviços, desenvolvendo um conhecimento amplo e profundo de todos os programas. • Criar metas diárias e de longo prazo para a equipe e garantir que sejam cumpridas. • Avalie a análise de vendas em tempo real e implemente estratégias conforme a necessidade. • Esteja disponível e pronto para os problemas que surgirem a qualquer momento. • Manter relacionamentos de terceiros com empresas externas. • Atuar como “guardião” entre TODOS os departamentos, incluindo empresas externas. • Auxiliar a equipe executiva. • Desenvolva métodos eficientes de conclusão de tarefas. • Executar projetos operacionais (como terceirização para um armazém de atendimento, negociação de custos de envio mais baixos, mudança para um novo escritório) • Identificar oportunidades, alavancar os pontos fortes entre os programas para aproveitar as novas oportunidades e / ou enfrentar os desafios organizacionais. • Desenvolver e implementar programas de treinamento e retiros para expandir a capacidade de todos os funcionários. • Desenvolver e implementar um sistema de acompanhamento e relatório sobre o andamento da implementação do plano estratégico. • Gerenciar e supervisionar toda a equipe e realizar reuniões de progresso. • Fornecer relatórios de operação de rotina ao CEO. • Gerenciar todos os departamentos da empresa e garantir que cada um esteja de acordo com os padrões da empresa
Planejador de mercadoriasObrigações: • Desenvolver planos financeiros estratégicos de mercadorias. • Revisar estratégias, previsões, desempenho passado e lucratividade por fornecedor para recomendar e criar planos de loja, OTB e estoque. • Fornecer e manter relatórios passados, presentes e previstos. • Analisar, reformular, gerenciar e comunicar regularmente os planos de vendas e estoque em nível de linha, marca e grupo de varejo enquanto desenvolve estratégias financeiras para ficar dentro do orçamento. • Gerenciar o sucesso financeiro da marca atendendo às metas de vendas, compensação, margem bruta, margem mantida e giro de estoque. • Identificar tendências de negócios, métodos de compra aprimorados e sistemas técnicos aprimorados para aumentar a lucratividade e ajudar a direcionar a direção futura dos negócios. • Garantir que todo o estoque esteja disponível para entregar planos promocionais e que todos os novos produtos e lançamentos de marcas estejam dentro dos caminhos críticos acordados. Maximize as vendas e a margem de lucro enquanto gerencia o estoque e a reposição com eficácia. • Colaborar e construir relacionamentos sólidos com fornecedores, compreendendo produtos e capacidades, participando de reuniões regulares de revisão e negociando termos e custos. • Trabalhar em estreita colaboração com agentes de carga e equipe de armazém para preparar pedidos e faturas semanais, priorizando o recebimento e pedidos de compra, bem como coordenando todas as devoluções, transferências e recalls. • Faça recomendações para descontos promocionais. • Impulsione os resultados financeiros que maximizam as vendas, o estoque e a lucratividade final. • Fortes habilidades analíticas, de planejamento, previsão e implementação são essenciais.
Diretor de Tecnologia / COOObrigações:• Experiência avançada de desenvolvimento web (pense: adicionar corações que pulam na tela, funções de carrinho de compras, como login forçado) • Identificar tendências de tecnologia e comportamento social em evolução que podem apoiar ou impedir o sucesso do negócio. • Avaliar e identificar plataformas de tecnologia apropriadas (incluindo estruturas de aplicativos da web e a pilha de implantação) para a entrega de nossos serviços. • Colaborar com os departamentos apropriados para avaliar e recomendar tecnologias que apóiem as necessidades organizacionais da empresa. • Estar disponível em todos os momentos para avaliar e corrigir quaisquer problemas / erros técnicos e garantir que os problemas técnicos da empresa sejam resolvidos de maneira oportuna e econômica. • Selecionar e gerenciar fornecedores terceirizados, se contratados para trabalhar em projetos. • Apoiar o processo de marketing, fornecendo a implementação de requisitos técnicos para marketing na Internet e otimização de mecanismos de busca.
Estagiário GeralObrigações: Estamos sempre procurando contratar estagiários divertidos e apaixonados. Os estagiários têm sido muito valiosos para o crescimento do nosso negócio. É nossa preferência contratar internamente, e vimos estagiários crescerem para posições remuneradas em tempo integral. Não há uma descrição de trabalho específica para nossos estagiários gerais, pois eles trabalham em todos os departamentos para garantir eles recebem uma experiência completa e têm um bom entendimento do desenvolvimento de um e-commerce de moda o negócio.