A batalha legal de quatro anos da ex-funcionária da Prada Rina Bovrisse contra Prada O Japão por causa de suposto assédio sexual e discriminação voltou ao noticiário recentemente, quando Prada rebateu Bovrisse por danificar sua imagem, e uma petição da Change.org foi lançada para persuadir Prada a abandonar o contra-traje.
Um exemplo da discriminação que Bovrisse testemunhou enquanto estava no escritório da Prada no Japão foi um executivo de recursos humanos ordenando o rebaixamento e transferência de vários funcionários, principalmente mulheres, porque eram “velhos, gordos, feios, nojentos ou não tinham a aparência da Prada”. Ela processou a empresa depois que ela levantou preocupação sobre o tratamento de seus colegas de trabalho e alega que ela foi posteriormente criticada por sua própria aparência, rebaixada e instada a demitir-se. Um tribunal de Tóquio decidiu a favor da Prada em novembro.
Em abril, com mais de 80.000 assinaturas (agora existem mais de 200.000) em seu Petição Change.org
, Bovrisse trouxe seu caso à ONU. Buzzfeed obteve a resposta oficial da ONU ao testemunho de Bovrisse, que exorta o Japão a tornar ilegal o assédio sexual e a discriminação no local de trabalho:O Comitê insta o Estado Parte a introduzir em sua legislação um crime de assédio sexual, em particular no local de trabalho, que acarreta sanções proporcionais à gravidade da infração. O Comitê também recomenda que o Estado Parte assegure que as vítimas possam apresentar queixas sem medo de retaliação. O Comitê recomenda que o Estado Parte continue a aumentar a conscientização pública contra o assédio sexual.
Bovrisse, feliz com a decisão, disse ao Buzzfeed: “Espero que Miuccia Prada perceba que vivemos em 2013, que o poder das redes sociais e a voz individual pode [chamar a atenção para] qualquer marca por fazer a coisa errada... Eu sou uma pessoa mais feliz agora sem usar marcas para identificar Eu mesmo."
Ainda assim, a batalha ainda não acabou e nem é preciso dizer que será interessante ver como isso se desenrola.