Foto cedida por Steven Alan
Steven Alan, um varejista multimarcas que oferece uma coleção selecionada de roupas, acessórios, boticário e itens domésticos para homens e mulheres, está procurando um gerente de Recursos Humanos para se juntar à equipe corporativa. Localizado no bairro TriBeCa da cidade de Nova York, esse indivíduo será responsável por liderar a função de RH de nossas equipes corporativa, de showroom e de varejo.
Responsabilidades chave:
- Fornecer um alto nível de serviço de suporte de RH a todas as áreas da empresa com foco nas relações com os funcionários, recrutamento, gestão de desempenho, eficácia organizacional e folha de pagamento e benefícios
- Gerenciar a folha de pagamento e o processo de administração de benefícios
- Gerenciar um subordinado direto: Gerente de Escritório / Assistente de RH
- Responsável pelo recrutamento do ciclo de vida completo, incluindo busca e entrevista de candidatos, gerenciamento do sistema de inscrição e extensão das ofertas
- Crie e mantenha descrições de cargos para garantir a clareza da função em todas as funções
- Facilitar o processo de avaliação de desempenho anual
- Manter a intranet dos funcionários, garantindo que as informações sejam atualizadas
- Apoie os parceiros de negócios para criar experiências únicas e significativas que incentivem o desenvolvimento de carreira e garantam a retenção
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, incluindo leis exclusivas na Califórnia e em Massachusetts
- Comunique-se ativamente com os parceiros de negócios para manter um pulso sobre o moral e a cultura, use o feedback para identificar os principais temas e informar o desenvolvimento de várias iniciativas de RH
Qualificações:
- Diploma de bacharel
- Mínimo de cinco anos de experiência em recursos humanos em um ambiente de alto crescimento e ritmo acelerado
- Experiência comprovada no gerenciamento de recrutamento de todo o ciclo de vida para funções de design, merchandising e marketing criativo
- Excelente organização com a capacidade de gerenciar o tempo e priorizar a carga de trabalho
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade comprovada de desenvolver relacionamentos de trabalho sólidos com foco no cliente
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz com parceiros, incluindo executivos, em vários grupos funcionais
Benefícios
O pacote de remuneração inclui salário competitivo, seguro médico e odontológico, plano 401k, assistência para associação a clube de saúde, férias e feriados.
Steven Alan é um empregador que oferece oportunidades iguais.
INSCREVA-SE AQUI: https://hire.jobvite.com/j? cj = oztH0fwt & s = Fashionistacareers