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Recuso-me a dar tráfego ao site da Fox News, então deixe-me apenas resumir o que está acontecendo: Colaborador Dr. Keith Ablow diz que o artigo recente no site da J.Crew retratando a chefe de design Jenna Lyons pintando as unhas dos pés de rosa é "um exemplo dramático de como nossa cultura está sendo incentivada a abandonar todas as armadilhas de gênero identidade - homogeneizar homens e mulheres quando o resultado de tal 'esterilização psicológica' (minha escolha de palavra) não é conhecido. "Ele continua a dizer:" Se você não tem problemas com o J. Anúncio da equipe, que tal um em que um menino modela um vestido de verão? Qual poderia ser o problema com isso? "
- Autor: Lauren Sherman
Desde que surgiram notícias de que Jenna Lyons estava trocando o marido por, sim, uma mulher, estivemos esperando por alguma fonte de "notícias" reacionária para usá-las como meio de justificativa. por sua indignação com o chamado incidente "Toemageddon" - ou, para os não iniciados (invejamos vocês), aquela vez em que Lyons pintou as unhas dos pés de seu filho de rosa e causou um sério mexer. Obviamente, a Fox News não perdeu tempo. Deixe isso para o colunista da Fox News, Dr. Keith Ablow, aquele que começou "Toemageddon", para atacar as notícias. Em um longo ensaio, Ablow essencialmente diz que, como Lyons supostamente tem uma namorada, ela deve se sentir desconfortável com todas as formas de masculinidade e, portanto, tentou transformar seu filho (e todos os filhos da mãe de leitura de catálogo J.Crew) em emasculado de gênero confuso Rapazes. Sério, de onde eles vêm com essas coisas? Mas a loucura não termina aí.
Jenna Lyons foi nomeada presidente da J.Crew ontem. A notícia chega depois de vários aumentos e bônus consecutivos para o diretor de criação. Quer chegar onde Jenna está algum dia? Aqui estão cinco componentes principais de seu sucesso. 1. Um Grande Mentor. O que podemos dizer? Mickey Drexler é um gênio do varejo. Ele reconheceu o talento de Jenna em 2003 e a ajudou a projetar não apenas para seu cliente, mas para ela mesma. A razão pela qual J.Crew funciona tão bem é porque os designers realmente usam e gostam das roupas que desenham. Não é assim com muitas outras marcas de rua. 2. Consistência. Jenna está trabalhando na J.Crew desde o início dos anos 90 e, embora tenhamos certeza de que recebeu muitas ofertas para trabalhar para outros designers e varejistas, ela está presa, subindo lentamente na classificação. Bem, não estou defendendo um emprego sem futuro, mas parece que as pessoas tendem a pular o uísque de empresa em empresa sem realmente considerar as consequências atualmente. No passado, meus mentores me diziam: "Não deixe o emprego antes de parar de aprender." Somente pense em como a moda de rua seria diferente se Jenna tivesse deixado J.Crew quatro ou cinco anos depois de escola.
A juíza Ruth Bader Ginsburg, Lena Dunham, a ativista e cineasta paquistanesa Sharmeen Obaid-Chinoy, as medalhistas de ouro olímpicas Missy Franklin e Gabby Douglas, Annie Leibovitz. Esses foram apenas alguns dos nomes impressionantes homenageados nos prêmios Mulheres do Ano da noite passada. Mas a homenageada que mais esperávamos ver no Carnegie Hall era a presidente da J.Crew, Jenna Lyons.