Uma loja da American Apparel. Foto: Andrew Burton / Getty Images
Sugerimos que você opte pelo longo prazo, porque as ações judiciais contra a American Apparel não mostram sinais de diminuir. Na terça-feira, dois acionistas da AA - Jan Hubner e Eric Ribner - entraram com uma reclamação contra a empresa, membros atuais do conselho Allan Mayer e David Danziger e ex-membros do conselho Marvin Igelman, William Mauer e Robert Greene.
A alegação de Hubner e Ribner alega que antes da demissão do fundador da American Apparel, Dov Charney, aqueles membros do conselho intencionalmente deturparam seus próprios pontos de vista sobre se Charney deveria permanecer com o empresa. Na ocasião, disseram acreditar que ele é parte integrante da empresa. Então, "quase imediatamente" depois que Danziger, Greene e Mayer foram reeleitos com sucesso para continuar servindo no conselho, eles o demitiram. Como resultado, o processo alega, os acionistas foram negados seu direito de decidir se Charney era um líder adequado para a empresa e a oportunidade de propor e votar em um conselho concorrente de diretores.
Em suma, Hubner e Ribner acreditam que Mayer, Igelman, Mauer, Danziger e Greene ajudaram no planejamento da rescisão de Charney.
Esta reclamação vem apenas um dia depois de um ex-funcionário da American Apparel acusou o ex-CFO John Luttrell de má gestão de fundos e depois planejando a demissão de Charney como uma solução para os problemas financeiros da empresa. Embora esses processos justifiquem que Charney, que estava tentando encontrar um caminho de volta para a empresa, foi demitido injustamente, a competência da administração atual também está sob ataque de três ex-funcionários que afirmam que não foram avisados com antecedência suficiente antes de serem demitidos.
Sobre a última reclamação, um representante da American Apparel disse o seguinte: "Essas alegações são completamente infundadas e estamos confiantes de que teremos sucesso em cada uma delas."