Ta rola może być wykonywana jako freelancer lub na większą część etatu i wymaga 20–25 godzin tygodniowo (gwarantowane 20 godzin, z możliwością przepracowania do 25 godzin).
Rozwój marki, pobieranie próbek i początkowa produkcja małych partii odbywa się w Nowym Jorku. W związku z tym wybrany kandydat musi posiadać imponującą praktyczną wiedzę na temat dzielnicy odzieżowej Nowego Jorku oraz solidną listę kontaktów do wzorców twórców i pomieszczenia do barwienia domów i nie tylko, a także solidne doświadczenie w zakresie pozytywnych relacji roboczych w obrębie działu kreatywnego wspólnota.
Zdolność do tworzenia, aktualizowania i utrzymywania krytycznej ścieżki rozwoju, pobierania próbek i produkcji wielu kolekcji jest kluczowa.
Część produkcji będzie odbywać się w Europie, więc doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi dostawcami, dostawcami i partnerami (z fabryk tkanin aż po producentów z siedzibą w Europie), w tym zamawianie i wyładunek tkanin, odbiór towarów i materiałów, pozyskiwanie i zaopatrzenie, itp. w regionie UE będą wysoko cenione.
Chociaż główne kolekcje będą skupiać się na RTW, udokumentowane doświadczenie w rozwoju i produkcji akcesoriów i pokrewnych kategorii (okulary, obuwie, torby, pływanie) będzie dodatkowym atutem.
Bardzo ważne jest również dobre zrozumienie rozwoju odzieży premium (luksusowe wykończenia, wysokiej klasy konstrukcja, rzemieślnicze zabiegi i techniki itp.).
W skrócie, niektóre z kluczowych obowiązków i zadań obejmują (ale nie ograniczają się do:
● Tworzenie budżetów rozwojowych (w tym zarządzanie BOM-ami)
● Pozyskiwanie leadów, zamawianie i koordynowanie dostaw tkanin, materiałów i wykończeń na potrzeby rozwoju, pobierania próbek i produkcji, w tym zamawianie i wyładunek tkanin od dostawców zagranicznych
● Kierowanie rozwojem procesów obróbki tkanin (barwienie, drukowanie, specjalistyczne wykończenia) i asystowanie z tłumaczeniem charakterystycznych kodów projektowych na różne wykończenia (zatrzaski, zamki błyskawiczne, gumki, metki, itp.)
● Utrzymywanie i rozwój profesjonalnych, zdyscyplinowanych relacji z partnerami deweloperskimi i przykładowymi pomieszczeniami, w tym terminowa komunikacja, w razie potrzeby pomaganie w negocjacjach kontraktowych i cenowych, zarządzanie wyposażeniem i zapewnianie terminowych działań następczych w celu uzyskania optymalnej wydajności i płynności przepływ pracy
● Ścisła współpraca z producentami, w tym monitorowanie wydajności dostawców i harmonogramów dostaw, pomoc w negocjowaniu cen, analiza produktu koszty, a co najważniejsze, śledzenie wszystkich ruchomych części produkcji, które mają wpływ na krytyczną ścieżkę realizacji zbiorów i dostarczania Zamówienia
● Zarządzanie i utrzymywanie systemów organizacyjnych dla wzorów, pakietów technicznych, plików programistycznych, próbek tkanin i wykończeń itp.
Możliwość tworzenia, poprawiania, edytowania i/lub ulepszania pakietów technologii dla fabryk (bonus, jeśli jesteś specem z ogólnymi umiejętnościami cyfrowymi, które mogą usprawnić lub ulepszyć te narzędzia)
● Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi członkami zespołu oraz oferowanie wskazówek i wglądu w modyfikacje projektu, techniki produkcyjne, konstrukcji i materiałów, które pomagają w obniżeniu kosztów i/lub poprawie możliwości produkcyjnych przy jednoczesnym zachowaniu przepisów projektowych, jakości i wyniki
● Rygorystyczne skupienie i skrupulatna dbałość o szczegóły oraz kontrola jakości w każdym aspekcie rozwoju, pobierania próbek i produkcji
Chociaż jest to nowa marka, nasz zespół ma rozległe doświadczenie w międzynarodowej społeczności modowej i inspirujący zespół twórców, którzy tworzą zespół kreatywny rodziny, która współpracuje z nami, aby go ożywić, więc nie będziesz musiał trzymać się za rękę ani mieć do czynienia z nieświadomymi, zdezorganizowanymi klientami (wiemy, że miałeś swoje uczciwe udział!). Zamiast tego szukamy wysoce zorganizowanego, radykalnie współpracującego zespołu programistycznego i produkcyjnego członka, który może dołączyć do nas i pomóc nam w tworzeniu, tworzeniu i udostępnianiu kolekcji świat.
KLUCZOWE SZCZEGÓŁY
Lokalizacja: Nowy Jork.
Data rozpoczęcia: początek września
Zakres: niezależny lub w niepełnym wymiarze godzin
Godziny tygodniowo: 20-25 (20 gwarantowanych minimalnych godzin, z możliwością zwiększenia do 25)
Stawka: godzinowa, proporcjonalna do doświadczenia.
Jeśli wydaje Ci się to idealnym rozwiązaniem dla Ciebie, skontaktuj się z nami [email protected] i przedstaw się (zalecana jest szczera rozmowa: powiedz nam, kim jesteś, co obecnie robisz, gdzie byłeś w swoim życiu) karierę i to, co chciałbyś robić teraz (lub, co ważniejsze, w przyszłości!), wraz z krótkim CV przedstawiającym najważniejsze dla Ciebie kwestie doświadczenie.
Prosimy również o podzielenie się czytelną informacją o swojej dostępności – zarówno jako datę rozpoczęcia, jak i na bieżąco – wraz z preferowaną lub ustaloną stawką godzinową.