Musisz przeczytać: Versace współpracuje z Cher na rzecz Pride 2022, czy Sephora będzie traktować priorytetowo różnorodność z zatrudnieniem dyrektora generalnego?

Oto historie, które w środę trafiają na pierwsze strony gazet.

Versace współpracuje z Cher w „Chersace” Pride 2022
Versace połączył siły z Cher na Pride 2022, prezentując „Chersace” — limitowaną edycję kolekcji kapsułowej. Dostępne na Versace.com, zawiera T-shirt, skarpetki i czapkę z kolorowym logo „Chersace” oraz drugą (3350 USD) koszulkę wykonaną w Diamante. Nieujawniona część przychodów ze sprzedaży trafi do Gender Spectrum, organizacji „zaangażowanej na rzecz zdrowia i dobrego samopoczucia zróżnicowanej płciowo młodzieży i jej społeczności”. {Skrzynka odbiorcza mody}

Czy Sephora będzie traktować priorytetowo różnorodność przy zatrudnianiu dyrektora generalnego?
Biznes modyRachel Strugatz pyta, czy SephoraNiedawne inicjatywy na rzecz włączenia społecznego i różnorodności rozszerzą się na kierownictwo firmy, ponieważ zamierza zatrudnić zastępcę Martina Broka, który w zeszłym tygodniu odszedł ze stanowiska dyrektora generalnego. „Wielu znawców piękna przewróci oczami, jeśli inny biały mężczyzna zostanie mianowany na najwyższe stanowisko. Jest jednak mało prawdopodobne, że konsumenci spotkają się z dużym odzewem”, pisze Strugatz, dodając: „Ale kto prowadzi Sephorę, ma znaczenie… kobiety, w tym wiele kolorowych kobiet.

[sic], przewodziły w tworzeniu nowszych marek i start-upów skierowanych bezpośrednio do konsumentów. Wiele start-upów, pretendentów i niezależnych linii sprzedawanych w Sephora jest prowadzonych przez kobiety i innych niż białych mężczyzn. Co nasuwa pytanie: dlaczego nie sam sprzedawca?” {Biznes mody}

Ulta uruchamia program MUSE Accelerator dla marek BIPOC na wczesnym etapie rozwoju
We wtorek, Ulta ogłosiła uruchomienie programu MUSE Accelerator, „inauguracyjnego programu poświęconego wspieraniu marek kosmetycznych we wczesnym stadium rozwoju i rozwoju w sprzedaży detalicznej”, zgodnie z komunikatem prasowym firmy. Aplikacje są obecnie otwarte, a we wrześniu ośmiu założycieli marki BIPOC zostanie wybranych do otrzymania 50 000 USD wsparcia finansowego na rozwój marki. Program obejmuje również program nauczania stworzony we współpracy z Venture Noire (organizacją non-profit, która specjalizuje się w programach akceleracyjnych) dedykowany przedsiębiorcom czarnoskórym i mniejszościowym), który koncentruje się na takich tematach, jak strategia marki, handel detaliczny i łańcuch dostaw oraz logistyka.{Fashionista w pudełku}

Spojrzenie na biznes firmy T-shirt Life Is Good
Gabriella Paiella zagłębia się w historię i sukces budującej pozytywne wibracje firmy produkującej koszulki Life Is Good — i jej ogólny wpływ na streetwear i kulturę merchów — dla GQ. „Czy zauważyłeś, że w miarę jak czasy się pogarszają, nasz towar staje się… szczęśliwszy? Że wszystko wydaje się być pokryte uśmiechniętymi buźkami, kwiatami lub delikatnymi, podnoszącymi na duchu wiadomościami?” – pyta Paiella. „Rzeczywistość ma odwrotny związek z towarem — kiedy pierwszy staje się gorszy, drugi staje się bardziej radosny”. {GQ}

Chcesz najpierw zapoznać się z najnowszymi wiadomościami z branży modowej? Zapisz się do naszego codziennego biuletynu.