Zdjęcie: Zappos.com
Zapposa’ nowe studio kreatywne z siedzibą w Los Angeles poszukuje kierownika ds. strategii społecznej. Stanowi integralną część naszego nowego zespołu, charakteryzującą się szybkim tempem, dużą widocznością, mnóstwem kreatywnej wolności i możliwością podejmowania kluczowych decyzji biznesowych. Szukamy kogoś zagłębionego w strategię, z portfolio inteligentnych kampanii w wielu kanałach i małą czarną książką twórców treści. Ktoś, kto ma oko na potencjał wirusowy, uwielbia rozpoczynać współpracę i robić małą reżyserię zdjęć społecznościowych. Jeśli to Ty i jeśli chciałbyś pracować z grupą zabawnych, kreatywnych ludzi (+ ich psów) w naszej nowej przestrzeni w ROW DTLA, zapraszamy do aplikowania.
Kierownik ds. strategii społecznej
Co będziesz robić:
- Będziesz nadzorował strategię kreatywną i kalendarze dla wszystkich posiadanych kanałów (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, YouTube), w tym publikowanie na Instagramie i Instagram Stories, a także ścisła współpraca ze wszystkimi partnerami i zespołami biz-dev w celu udostępnienia plany społeczne.
- Będziesz zbierać i priorytetyzować żądania mediów społecznościowych od wewnętrznych zespołów, aby tworzyć i realizować briefy kreatywne i marketingowe oraz dostarczać podsumowania.
- Co tydzień będziesz dostarczać wizualną analizę trendów i raportowanie, które będą informować o szerszym kalendarzu redakcyjnym, a także działać jako mapa drogowa testowania treści społecznościowych.
- Będziesz tworzyć cotygodniowe historie trendów związane z chwilowymi lub historycznymi momentami mody.
- Będziesz współpracować z koordynatorem marketingu efektywnościowego, aby zarządzać cotygodniową dostawą reklam w wielu kanałach i zapewnić wymianę wiedzy między zespołami.
- Będziesz tworzyć, iterować i wdrażać spójny przewodnik po stylu, głos, ton i cele kampanii w organicznych i płatnych kanałach społecznościowych.
- Będziesz konsekwentnie badać i monitorować konkurencyjny krajobraz mediów społecznościowych, wnosząc innowacyjne pomysły i sposób myślenia do zespołu.
- Masz sprawdzone doświadczenie w mentoringu i motywowaniu członków zespołu, skutecznie i bezpośrednio komunikujesz się oraz dotrzymujesz napiętych terminów w wielu priorytetowych projektach. Wnosisz pasję i entuzjazm do ciągle zmieniającego się krajobrazu i możliwości sfery społecznej.
Co przyniesiesz do stołu:
- Min. 6 lat doświadczenia w mediach społecznościowych
- Doświadczenie w redakcji modowej / redaktor rynku doświadczenie plus
- Stopień naukowy lub równoważny
Aby złożyć wniosek, odwiedź: http://app.jobvite.com/m? 3oIVVlwM