Rozdział 2 to zatrudnienie kierownika salonu w Nowym Jorku, NY

Kategoria Rozdział 2 Oferty Pracy Oferty Pracy Nyc | December 17, 2021 13:52

instagram viewer

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZAWODOWA:

  • Nadzór nad zarządzaniem i realizacją utrzymania i operacji w salonie, w tym:
    • Próbki merchandisingu w salonie + zapewnienie, że salon spełnia oczekiwania na poziomie CH2
    • Planowanie i nadzorowanie sprzątania i organizacji salonu
    • Organizowanie, uzyskiwanie akceptacji i zamawianie materiałów biurowych
    • Przygotowanie do spotkań i wydarzeń w showroomie
    • Nadzorowanie dostaw, wysyłek, odbiorów, rozpakowywania
    • W razie potrzeby pomoc administracyjna dla wyższej kadry zarządzającej i współzałożycieli
  • Opracuj protokół i wewnętrzny system notatek dla utrzymania/planowania salonu w Nowym Jorku
    • Prowadzenie harmonogramów i kalendarzy; w tym kalendarz wewnętrzny CH2
    • Pomaganie kierownictwu wyższego szczebla w organizacji spotkań administracyjnych, podróży i wydarzeń
    • Wnioski kadry zarządzającej do biura i komunikowanie się z odpowiednim kierownictwem wyższego szczebla w celu uzyskania zatwierdzeń i koordynacji
    • Przygotowanie przestrzeni showroomu na spotkania i umówione spotkania
  • Zarządzaj próbnym traffickingiem + zapasami przez Mayvien
    • Wsparcie zespołu przy przykładowych pożyczkach i zameldowaniu/wymeldowaniu w Mayvien
    • Dodawanie nowych kolekcji próbek do Mayvien i upewnianie się, że inwentarz jest aktualny
    • Koordynacja odbioru próbki i zwrotu z klientami
  • Zarządzanie wizytami w salonach i koordynacja z zespołem seniorów w sprawie protokołu wypożyczania i dostępności próbek między prasą a VIP
  • Asystowanie przy tworzeniu i koordynowaniu działań integracyjnych oraz wydarzeń biurowych
  • Pomoc w logistyce i koordynacji wydarzeń CH2 skierowanych na zewnątrz, w tym wydarzeń branżowych i angażujących społeczność, Dni Prasowych, Tygodni Mody itp.

KWALIFIKACJE DO PRACY:

  • Dogłębna wiedza na temat branży modowej, jej terminów, tempa i niuansów
  • Silne umiejętności organizacyjne i administracyjne
  • Doskonałe umiejętności prezentacji
  • Umiejętność radzenia sobie z presją i dotrzymywania terminów
  • Umiejętność pracy z członkami zespołu na wszystkich poziomach
  • Silne umiejętności budowania relacji
  • Silne umiejętności komunikacyjne zarówno werbalne, jak i pisemne
  • Zwinne podejście do rozwiązywania problemów, które może skoncentrować się na możliwościach
  • Doskonałe umiejętności wielozadaniowości

Wynagrodzenie jest konkurencyjne i współmierne do doświadczenia. Wszystkim naszym pełnoetatowym pracownikom oferujemy pełne benefity firmowe. Aby złożyć wniosek: e-mail z wznowieniem do [email protected] z „NY Showroom Manager” w tytule.