Loeffler Randall zatrudnia kierownika ds. marketingu cyfrowego w Nowym Jorku, NY

Kategoria Oferty Pracy Oferty Pracy Loeffler Randall Nyc | November 11, 2021 13:28

instagram viewer

Cel: Partner wiceprezesa, marketingu i dyrektora generalnego przy realizacji celów biznesowych dla Loefflerrandall.com i powiązane platformy cyfrowe. Pracuj, aby osiągnąć cele działu poprzez optymalizację marketingu w wyszukiwarkach, marketingu e-mailowego, marketingu afiliacyjnego i mediów CRM. W razie potrzeby asystuj przy codziennych operacjach i konserwacji witryny oraz pracuj spójnie z wielofunkcyjnymi partnerami w zakresie marketingu, merchandisingu, sprzedaży i logistyki.

Obowiązki:

Media o wydajności
• Zarządzaj płatną agencją reklamową innej firmy: płatne wyszukiwanie, płatne media społecznościowe, retargeting i prospekty
• Nadzorowanie płatnych wydatków cyfrowych zgodnie z miesięcznymi, kwartalnymi i rocznymi celami przychodów z budżetu
• Przygotuj przemyślane, skuteczne i spójne plany marketingu cyfrowego, aby wspierać sezonowe premiery i promocje
• Koordynuj i udostępniaj wszystkie sezonowe zasoby i aktualizacje od zespołu graficznego do agencji medialnej: odpowiedzialnej za prawidłową reprezentację SKU, rozmiar i kopię, w tym testy A/B


• Zachowaj obrazy aureoli marki na wysokim poziomie we wszystkich formatach multimedialnych: display, DPA, Instagram, Facebook itp
• Aktualizuj i utrzymuj meta tytuły, opisy i słowa kluczowe w celu optymalizacji SEO podczas przesyłania i odświeżania produktów
• Informuj starszego zespołu o sukcesie wszystkich zakupów mediów, w tym kampanii retargetingowych i prospektywnych, i dostarczaj przemyślane informacje zwrotne na temat przyszłych aktywacji

Marketing afiliacyjny
• Nadzoruj kanał afiliacyjny, aby osiągnąć docelowy wzrost o 50 pkt rok do roku
• Opracuj i zrealizuj strategię docierania do blogerów i influencerów w połączeniu z PR oraz zabezpiecz wzmianki na blogu i linki zwrotne do loefflerrandall.com
• Zarządzaj codziennymi potrzebami tego kanału, w tym: wspólne promocje, płatne umieszczanie historii, struktura prowizji, komunikacja z sezonowymi premierami oraz trasowanie kodów sprzedażowych/promocyjnych

Marketing e-mailowy
• Odpowiedzialny za terminowe i dokładne kodowanie, testowanie i publikowanie całego e-mail marketingu
• Ściśle współpracuj z marketingiem i wewnętrznym zespołem kreatywnym w zakresie zasobów, harmonogramów i kopiowania
• Tworzenie kopii tematów i nagłówków produktów w promocyjnych wiadomościach e-mail
• Realizacja harmonogramu i aktualizacji marketingu e-mailowego, w tym odświeżenia franczyz e-mailowych, takich jak seria powitalna i komunikacja po zakupie
• Wykorzystaj architekturę informacji o kliencie do opracowania różnych strategii segmentacji: identyfikuj i wyznaczaj cele dla person użytkowników, aby rozwijać istniejący biznes i pozyskiwać osoby, które nie dokonały konwersji
• Twórz i realizuj programy pozyskiwania wiadomości e-mail w celu zwiększenia rozmiaru listy e-mailowej o 25% r/r

Zarządzanie i strategia
• Współpracuj z zespołem ds. społeczności i treści, aby prowadzić przemyślane tworzenie treści
• Generuj cotygodniowe raporty wsteczne dotyczące wyników w wiadomościach e-mail i mediach wydajności
• Śledź najlepsze praktyki branżowe, pozostań na bieżąco w trendach marketingu cyfrowego i przeprowadzaj badania konsumenckie w celu identyfikacji zachowań klientów
• Aktywnie twórz rekomendacje oparte na danych, aby kontynuować innowacje, odkrywać nowe możliwości, identyfikować właściwe perspektywy dla marki i skutecznie wdrażać zmiany
• Opracuj strategię i rozwijaj zaawansowane programy CRM w celu zwiększenia zaangażowania konsumentów
• Wykorzystaj Google Analytics, aby zapewnić głębsze, przydatne informacje o zachowaniach zakupowych klientów na potrzeby obsługi witryny, merchandisingu i zakupów
• Być wielofunkcyjnym komunikatorem i rozwiązywać problemy, aby wspierać wydajność i wzrost
• Ustalaj priorytety i zarządzaj projektami w oparciu o harmonogram, zasoby i budżet
• Oceniaj każdą sytuację całościowo, dokonuj przemyślanych kompromisów i zachowaj elastyczność wobec zmian strategii
• Możliwość zarządzania współpracownikiem ds. handlu elektronicznego i przedstawicielem obsługi klienta oraz mentorem pracowników w celu osiągnięcia długoterminowego sukcesu

ROZWÓJ KARIERY
Rola będzie rosła wraz ze wzrostem wielkości sprzedaży, wielkości zespołu i nowymi możliwościami w firmie.
ABY ZGŁOSIĆ APLIKACJĘ: Prześlij swoje CV do [email protected], wiersz tematu Menedżer ds. marketingu cyfrowego.