Restorsea, nowa firma zajmująca się pielęgnacją skóry, która wdarła się na warty 11,7 miliarda dolarów rynek produktów do pielęgnacji skóry i stała się nagradzanym innowatorem otrzymywanie wyróżnień od redaktorów zajmujących się urodą i mediów, w tym: Elle Magazine, NY Times, Lucky, Marie Claire, Dour, WhoWhatWear i Style.com. Restorsea została również uznana za „Best New Beauty Launch of 2012” przez Beauty Snob, jednym z „6 New Skin Care Saviors, które warto znać teraz” Bella Sugar i jednym z „Best Beauty Inventions of 2012” przez The Blush. Wszystkie produkty Restorsea są naturalne, sprawdzone klinicznie i mają unikalny i zastrzeżony mechanizm działanie, które jest równie skuteczne jak produkty zawierające kwas glikolowy, ale bez strony NO efekty. Zasilany przez zastrzeżony składnik aktywny Aquabeautine XL®, do którego ma wyłączne prawa na całym świecie, Restorsea poprawia koloryt i teksturę skóry oraz zmniejsza widoczność drobnych linii, zmarszczek i plam starczych BEZ boku efekty.
Spółka rozpoczęła działalność o godz www.restorsea.com i Bergdorf Goodman jesienią 2012 roku.
Założycielka Patricia (Patti) Pao, absolwentka Harvard Business School, ma 25-letnie doświadczenie w branży luksusowej i kosmetycznej, podczas których wprowadziła na rynek setki produktów dla firm m.in. Avon, Guerlain, Elizabeth Arden czy Peter Thomas Roth.
Raporty do: dyrektor ds. marketingu
Stanowisko będzie odpowiedzialne za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną, w tym strategię PR, relacje z mediami, trade marketing, relacje inwestorskie oraz zarządzanie agencjami. Ta osoba będzie odgrywać kluczową rolę w szybko rozwijającym się, przedsiębiorczym środowisku, które wymaga działania i chęci wstrząśnięcia ugruntowaną branżą zdominowaną przez korporacyjnych gigantów.
Obowiązki i odpowiedzialność (Jak wygląda sukces?): • Strategia: opracowanie i wdrożenie kompleksowego programu komunikacji z interesariuszami i relacji z mediami, który jest powiązany z celami marki i firmy. • W zespole nie ma „ja”, ale „my” jest niesamowite: pracuj z wielofunkcyjnym zespołem, aby opracowywać i realizować przełomowe programy i pomysły. • GID (Get It Done): odpowiedzialny za wymyślanie i wdrażanie inicjatyw w zakresie: planów komunikacyjnych, komunikatów prasowych, działań w zakresie partnerstwa strategicznego i relacji inwestorskich. Zarządzaj wdrażaniem planu komunikacji marki i zapewniaj doskonałość wykonania. • Poznaj kogoś: wykorzystuj silne umiejętności budowania relacji w celu kultywowania i zarządzania mediami, decydentami branżowymi i relacjami handlowymi w imieniu firmy aktywować zaangażowanie w przemawianie, identyfikować możliwości przywództwa myślowego i zapewniać, że rola marki i przesłanie docierają wyraźnie do docelowych interesariuszy. • Głośnik wysokotonowy i fan: realizuj strategię komunikacji na wielu platformach społecznościowych (Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Vimeo, Blogi itp.). • Ear to the ground: bądź na bieżąco ze spostrzeżeniami konsumentów i branży, aby opracowywać i wdrażać oportunistyczne programy wykonawcze i komunikacyjne, aby pomóc opowiedzieć historię marki. • Pomóż opracować strategię marketingową: zdolność do internalizacji i wykorzystania strategii marki do kształtowania wspierającej komunikacji. • Wyląduj samoloty: zapewnij pełny kalendarz komunikacji, aby zapewnić zespołowi odpowiedni czas na doskonałe opracowanie i realizację planów komunikacji. • Ten dywan naprawdę spajał pomieszczenie: opracuj innowacyjną i zintegrowaną komunikację marketingową w różnych punktach kontaktu z interesariuszami. Wspieraj pozycjonowanie marki i głos marki, aby upewnić się, że wszystkie doświadczenia związane z naszą marką pochodzą z tego samego miejsca. • Zaklinacz agencji: Doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi agencjami PR. • Odpalaj oddziały; opracować i zarządzać kompleksowym planem komunikacji wewnętrznej w celu realizacji kluczowych inicjatyw firmy.
Wiedza, umiejętności i zdolności: • Zintegrowana komunikacja marketingowa: prowadź spójną historię marki we wszystkich punktach kontaktu. • Umiejętności w mediach społecznościowych: umiejętność poruszania się i komunikowania w obrębie marki i zewnętrznych kanałów mediów społecznościowych (w tym blogów i sieci społecznościowych). • Pomiar i analiza: Doświadczenie w stosowaniu różnych podejść do pomiaru komunikacji w celu pomiaru wpływu i identyfikacji obszarów możliwości/poprawy. • Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne. • Udowodniona umiejętność mówienia więcej mniejszym kosztem poprzez dostarczanie przykładów jasnych i spójnych komunikatów we wszystkich punktach kontaktu (komunikaty prasowe korporacyjne, relacje z mediami i wydarzenia partnerskie). • Wyniki podkreślające spostrzegawczość w mediach społecznościowych w celu zwiększenia uzyskanych wyświetleń w mediach i wpływu przekazu szeptanego. • Silne myślenie strategiczne, kreatywne myślenie, współpraca i umiejętności rozwiązywania problemów. Aha, i świetna postawa też jest koniecznością. • Koncentracja na wynikach, z przykładami, które to potwierdzają. • Silne nastawienie do działania. • Zorganizowana i wysoka dbałość o szczegóły. • Możliwość dostosowywania się w locie i rozwijania się w ciągle zmieniającym się środowisku. • Duch przedsiębiorczości i chęć bycia marką. • Historia wpływania na wielu interesariuszy (wewnętrznych i zewnętrznych). • Umiejętność żonglowania i wykonywania wielu projektów.
Kwalifikacje i wymagania:• Ponad 10 lat doświadczenia w komunikacji (w agencji i/lub w firmie) • Dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie public relations, komunikacji, dziennikarstwa (lub pokrewnego kierunku studiów). Stopień zaawansowania premia. • Wcześniejsze doświadczenie w szybko rozwijającym się, przedsiębiorczym środowisku. • Ponad 3 lata doświadczenia w korzystaniu z platform mediów społecznościowych do promowania marki i komunikacji firmy. • Piękno, pielęgnacja skóry, kosmetyki są koniecznością. • Silna zdolność do generowania pomysłów i dotrzymywania napiętych terminów. • Silna umiejętność przewidywania łączenia elementów i bezbłędnego wykonywania.
Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń.
Do rozpatrzenia prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i wznowienie do [email protected] z Dyrektor ds. PR/Komunikacji w temacie wiadomości e-mail.